无法理解同事的想法，不爽，来吐槽一下

月在纱窗

弄不好，俺同事在法国论坛里开贴说我什么都不做呢。不过我发现一个自然规律，你懒了，你同事家人就勤劳了，你勤劳了，你的同事家人就懒了。而且二个人做事，总有一个快一个慢，良好的人际关系也很重要。

为了避免冲突，顺着别人的意愿，让别人去提高和表现。因为这是一场持久战，遇到好强的对手，你就表现得弱一点，才能保住全身。

rachelleng

月在纱窗 发表于 2015-6-2 22:42
弄不好，俺同事在法国论坛里开贴说我什么都不做呢。不过我发现一个自然规律，你懒了，你同事家人就勤劳了， ...

哎，真不是懒或者勤劳的问题
想像下，给你搭档的一天几次的就是，啊呀对不起我忘记了，啊呀对不起这个我搞反了，哎呀对不起这个刚才你是怎么说的来着，恩这个我害怕我不敢做我不会做

rachelleng

小to 发表于 2015-6-2 22:41
哈哈 你一进门领导估计就能感受到一股杀气。

哎，我发现在法国公司就得会提要求，不然什么都没有你的份

月在纱窗

rachelleng 发表于 2015-6-2 21:35
做多做少其实没啥可计较的，最怕的是不用心，帮倒忙，做点事情到有一半得返工的
俗话说不怕神一样的对手 ...

俺倒不是猪油，俺从不捣乱，还表扬对方，这样人家才会有积极性嘛。

小to

rachelleng 发表于 2015-6-2 21:53
哎，我发现在法国公司就得会提要求，不然什么都没有你的份

会哭的孩子有奶吃，虽然我很瞧不起这样做哎。

月在纱窗

rachelleng 发表于 2015-6-2 21:52
哎，真不是懒或者勤劳的问题
想像下，给你搭档的一天几次的就是，啊呀对不起我忘记了，啊呀对不起这个我 ...

新手一般都有这类问题，而且每个人都是从新手过来的。

一般做事勤快的人脾气都不太好，还有点杀气。嘻嘻，我说得对吧。

pyreg4

人际关系要好，就得学会容忍比自己差的人，工作能力和从小教育不一样，我们中国人就是太急躁了，怕慢，法国不是，学会合作，首要条件是容许人家犯错，而且不止一次犯错误

rachelleng

pyreg4 发表于 2015-6-2 23:13
人际关系要好，就得学会容忍比自己差的人，工作能力和从小教育不一样，我们中国人就是太急躁了，怕慢，法国 ...

我不同意
犯错没问题，谁都会犯错
但是态度不能犯错
态度不端正是不能原谅的

rachelleng

月在纱窗 发表于 2015-6-2 22:58
新手一般都有这类问题，而且每个人都是从新手过来的。

一般做事勤快的人脾气都不太好，还有点杀气。嘻嘻 ...

丫的她不是新手啊，cv上没五年工作经验都没进门的份

rachelleng

就算是新手吧，天天犯错以后听到的都是这没关系达，常年累月之后会有啥效果？

果子狸69

你在这里吐槽有什么用 ？这位同事如果真的不称其职，肯定会对企业的经营造成不良后果，到时候老板就会辞退她了。

balasko

俄国人也是，大锅饭吃惯了，脑子也不太好用，或者说不走脑子，也是拿他们没办法。多碰几个钉子就好了。

neinei

楼主就是吐槽下工作态度，能力是第二位的，态度是第一位的。我这有新人非常好，上手快负责任，也有新人根本不走心，很容易看出来。

drpan

别提了，最近带了个法国实习生。
带完她我终于知道老板为什么那么热切地想把我留下来了。

eurowing

法国人确实很多这样
以前的公司有个老头，没什么技术水平，效率低，脾气还不好，老是顶撞老板
问老板为何留着他，老板说他还有两三年就到退休年龄了，现在解雇他他肯定找不到别的工作了，算了，就养他到退休吧。。。不是大公司，就是三到四个人的小公司
法国的博爱啊，不是喊喊口号的，确实是说到做到啊，呵呵
另一个公司老板，左派，辞退一员工时给了很多补贴，问为何，老板说人家没工作好可伶的，他从小就知道要和别人分享...