无法理解同事的想法，不爽，来吐槽一下

月在纱窗

能饶人处且饶人，我是这样觉得的。

宽爱别人。用爱心去融化铁石心慵懒之心，用足够的时间让这个人成长进步。

就像你说的，也许别人还真的需要这份工作来照顾家里人呢。

doodoo_hu

我们公司有个学徒也是，都来公司两年半了，做的活儿不怎么样，脾气不小。
最近一次，被老板说了后，屁不敢放一个，被老板盯着手把手从新做了遍。第二天跟一个同事聊天，把责任推到老板头上，说老板屁都不懂。我最讨厌她这一点，从来不认错，错都是别人的。她做了几个公司内部的小工具，bug多如牛毛，不止一个人跟她报bug。人家可好，就算没事儿干，也不改bug，要么说没事儿，要么说她已经不管这个工具了，不要烦她。
就这样的态度，还想学徒期结束后留下来呢。

我也特别讨厌工作不认真的人

eurowing

法国人确实很多这样
以前的公司有个老头，没什么技术水平，效率低，脾气还不好，老是顶撞老板
问老板为何留着他，老板说他还有两三年就到退休年龄了，现在解雇他他肯定找不到别的工作了，算了，就养他到退休吧。。。不是大公司，就是三到四个人的小公司
法国的博爱啊，不是喊喊口号的，确实是说到做到啊，呵呵
另一个公司老板，左派，辞退一员工时给了很多补贴，问为何，老板说人家没工作好可伶的，他从小就知道要和别人分享...

人死不能复生1

不知道你们公司如何，我们公司吃这一套，把自己说的越可怜，老板就要了，或不肯辞退了，看的我晕死，在法国要低调低调，我不小心就高调了，话说我现在也学会装穷或说些悲催的事情，比如腰痛啊，孩子累啊，不要说变态，特有效团结，我觉得真是太不可思议了，咳～～

月在纱窗

能饶人处且饶人，我是这样觉得的。

宽爱别人。用爱心去融化铁石心慵懒之心，用足够的时间让这个人成长进步。

rachelleng

月在纱窗 发表于 2015-6-2 22:00
能饶人处且饶人，我是这样觉得的。

宽爱别人。用爱心去融化铁石心慵懒之心，用足够的时间让这个人成长进步 ...

需要工作就得拿出态度来，又不是残疾人等着救济

小to

法国公司还真是这样，我LG公司也刚cdi了一个特别conne又超会装可怜的女的。现在我让我LG等着他下次的季度总结也和老板哭工作多辛苦去。

小to

法国我发现呃，最好使用的招数就是，对自己有利的时候的装可怜哭穷哭惨，对自己不利的时候就翻脸不认人。

好运有

大一点的公司总有这样的人，他们也不会做重要的工作，一些小活杂货总要有人去干。

doodoo_hu

招到不够优秀的雇员，会打击优秀员工的士气
人才就是这样悄悄流失掉的

月在纱窗

你们看来都是一把手，就我，好像什么都不做，找不到事情做，因为俺搭档太积极，把什么都做掉了。

你们都喜欢勤劳的，我怎么比较喜欢懒点的搭档啊啊啊

rachelleng

月在纱窗 发表于 2015-6-2 22:26
你们看来都是一把手，就我，好像什么都不做，找不到事情做，因为俺搭档太积极，把什么都做掉了。

你们都喜 ...

做多做少其实没啥可计较的，最怕的是不用心，帮倒忙，做点事情到有一半得返工的
俗话说不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友

rachelleng

doodoo_hu 发表于 2015-6-2 22:23
招到不够优秀的雇员，会打击优秀员工的士气
人才就是这样悄悄流失掉的

是啊，刚才我还和老公说公司要真招这样的进来我就不干了，太丢脸了
我自信自己现在去别的公司还是有谈谈条件的资本的

rachelleng

小to 发表于 2015-6-2 22:14
法国公司还真是这样，我LG公司也刚cdi了一个特别conne又超会装可怜的女的。现在我让我LG等着他下次的季度总 ...

我就在坐等领导谈话呢

小to

rachelleng 发表于 2015-6-2 21:39
我就在坐等领导谈话呢

哈哈 你一进门领导估计就能感受到一股杀气。