想协议离职，但公司很抠门，怎么谈，谈多少合适呢？

一步错

mn7973 发表于 2014-12-2 13:40
对啊，如果是生病可以理解，如果病好了为什么不去上班呢？

我病还没好阿，

beatrixfifi

一步错 发表于 2014-12-2 13:12
我查了，没有找到呀，mm你在哪里看到的，能给我个链接吗？

我随便查了一个，有很多的。

http://www.keljob.com/editorial/ ... tant-et-calcul.html

在这篇文章的比较下面，他说了如果在année incompletes的情况怎么计算。

怎么想都不可能用年来的。

一步错

beatrixfifi 发表于 2014-12-2 13:57
我随便查了一个，有很多的。

http://www.keljob.com/editorial/ ... tant-et-calcul.html

谢谢这位热心的mm，我刚打电话去inspection du travail,他们也说了是要算上几个月的，多谢啦

一步错

beatrixfifi 发表于 2014-12-2 13:57
我随便查了一个，有很多的。

http://www.keljob.com/editorial/ ... tant-et-calcul.html

谢谢这位热心的mm，我刚打电话去inspection du travail,他们也说了是要算上几个月的，多谢啦

一步错

beatrixfifi 发表于 2014-12-2 13:57
我随便查了一个，有很多的。

http://www.keljob.com/editorial/ ... tant-et-calcul.html

谢谢这位热心的mm，我刚打电话去inspection du travail,他们也说了是要算上几个月的，多谢啦

mn7973

一步错 发表于 2014-12-2 13:50
我病还没好阿，

病没好就继续休病假啊，病好了再上班啊！你以为失业金就可以天天在家啊？！不是让你去entretien，就是让你去formation，公司不让你离职，你就好好呆在呗！

散发

看楼主的情况是准备自己提出协议离职，这样应该是没有什么筹码谈补偿啊。我当年为了照顾孩子也是提出的协议离职，为了让老板爽快同意我主动提出放弃补偿，毕竟他有不同意的权利，那样我就是要么回去上班要么就是主动辞职。楼主还是先看公司同不同意和你协议离职吧，毕竟和你想要的失业金相比，那个补偿是小事。

beatrixfifi

楼主，你自己要走，不是公司要炒你，没法谈的。能同意你走就不错了，有的公司会存心不放，逼你自己辞职的。

一步错

beatrixfifi 发表于 2014-12-2 16:05
楼主，你自己要走，不是公司要炒你，没法谈的。能同意你走就不错了，有的公司会存心不放，逼你自己辞职的。 ...

谢谢回复，但是我还是想谈下，哪怕给一个月的赔偿也可以，实在不行，就按照法律来，给多少都可以，这样拿失业金至少比病假拿的多点

一步错

散发 发表于 2014-12-2 16:02
看楼主的情况是准备自己提出协议离职，这样应该是没有什么筹码谈补偿啊。我当年为了照顾孩子也是提出的协议 ...

谢谢回复，我决定，如果实在不能谈就直接拿最低的就可以了，这样他们也高兴，我也高兴。

人死不能复生

一步错 发表于 2014-12-2 16:19
谢谢回复，我决定，如果实在不能谈就直接拿最低的就可以了，这样他们也高兴，我也高兴。 ...

我觉得也是，大家好聚好散。。。我就是这样的，虽然我还真心很喜欢我同事，可是不能牺牲人生长远利益啊。。。。

chunchun

找你的médecin du travail，开你不适合这份工作的证明，然后公司可以用inaptitude炒你。

一步错

chunchun 发表于 2014-12-2 20:04
找你的médecin du travail，开你不适合这份工作的证明，然后公司可以用inaptitude炒你。 ...

这样的话，要等很长时间吗？我想尽快走的，还有就是我如果以这种方式离职的话，怕以后再找工作受影响

chunchun

一步错 发表于 2014-12-2 20:07
这样的话，要等很长时间吗？我想尽快走的，还有就是我如果以这种方式离职的话，怕以后再找工作受影响 ...

你不适合你现在的工作而已，不会对你以后招工有影响，除非你还想找同一的工种。

一步错

chunchun 发表于 2014-12-2 20:12
你不适合你现在的工作而已，不会对你以后招工有影响，除非你还想找同一的工种。 ...

我看了下，这种要等比较长时间，而且最后离职的补偿也不会比协议离职多，所以还是决定协议离职了，谢谢