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楼主: ville_ste

【讨论】Conseil公司和SSII的区别

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2007-4-14 09:10:15

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新浪微博达人勋

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2007-4-14 09:21:31

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新浪微博达人勋

                               如果在读了DESS,或者是工程师学校以后能马上找到工作,到了28,30的时候,工资水平也应该会远远超过3000欧一个月。

至于3000欧一个月的工资,我觉得在巴黎地区,如果工作了3,5年了,那就不能算是很高的工资了,也就是一个养家糊口的水平。
有经验的ingenieur developpeur在巴黎平均36K,在全法35K.不是ingenieur,也就不是cadre的更低。有经验的chef de projet平均43K

高3000的当然不少,,但怎么才远嘛???能不能传授一下秘籍~~~

还有,我说人家老师那个一天800欧,交了税就到自己腰包里了。还拿着工资。你那个是交给批条客IBM大头了,自己还干得要死要活的,至于写书,,不说有没有能力写,我实在不敢苟同在美企工作的人还清闲的有时间写书。你非要上来喊国外在私企比作教授一样清闲,,我不知道那些教授是没能力进私企,,还是一开始没选择好~
                              
jazzgirl
jazzgirl 你太有才了,,怎么什么都知道

不过有点赶尽杀绝的势头阿~
2007-4-14 09:50:14

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新浪微博达人勋

Post by 伶俜
有经验的ingenieur developpeur在巴黎平均36K,在全法35K.不是ingenieur,也就不是cadre的更低。有经验的chef de projet平均43K

那个每月远远高于3000,怎么算远?!

能不能传授一下秘籍~~~

jazzgirl 你太有才了,,怎么什么都知道

不过有点赶尽杀绝的势头阿~

那也要看这个平均怎么看,如果把那些小规模的,或者待遇比较差的,例如Capgemini2002年以后进去的新毕业生都算上,你这个平均数可以接受。

但如果把排名前十的工程师学校和排名前十的计算机专业Fac里面毕业的人的平均以下,你就应该明白在巴黎工作3到5年以后,年薪应该在50K左右。
2007-4-14 09:54:47

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新浪微博达人勋

Post by smithgogo
那也要看这个平均怎么看,如果把那些小规模的,或者待遇比较差的,例如Capgemini2002年以后进去的新毕业生都算上,你这个平均数可以接受。

但如果把排名前十的工程师学校和排名前十的计算机专业Fac里面毕业的人的平均以下,你就应该明白在巴黎工作3到5年以后,年薪应该在50K左右。


我不胡说

我说的是我们公司去年定的一个计算机杂志上的,,2年工龄以上的人群的总结。去年年底出的。developpeur 36 chef43,公司里人看了看,,都说差不多。当然我公司差不多人薪水我都知道的,除了新人。

我想这个平均一定是大规模的,,不可能光平均最好的几所学校。而且数字是全法的1个,巴黎地区的一个。一般巴黎比全法的平均工资个高出1-2K

而且,,里面的数字都是根据职位的,,不能developpeur都50K把,,还是平均,,那我就有点了~~~也分毕业了干什么啊,每个职位都不一样。

可能我们DESS得着一批人都太差了八,说来也毕业4年了,可能我公司的ecole毕业的也都是菜鸟,有的混了7年了,,可能我身边都是底层人物~都是没出息的~~~都不够那个远远。我说那个教授50了,所以比较安慰自己。当然,,都50K更好,,希望都拿50K,,那我也不会远了
2007-4-14 10:06:25

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新浪微博达人勋

Post by 伶俜
我不胡说

我说的是我们公司去年定的一个计算机杂志上的,,2年工龄以上的人群的总结。去年年底出的。developpeur 36 chef43,公司里人看了看,,都说差不多。当然我公司差不多人薪水我都知道的,除了新人。

我想这个平均一定是大规模的,,不可能光平均最好的几所学校。而且数字是全法的1个,巴黎地区的一个。一般巴黎比全法的平均工资个高出1-2K

而且,,里面的数字都是[color=Dar...

如果你说的是01Informatique之类的杂志上内容,可信程度不是很高的,为什么?

因为这类杂志本身就是靠各大计算机工资的大股东投资办起来的,他们的各种论调当然要合大股东的胃口。现实中没有一个大股东愿意每年给员工加10%的工资,所以这些数据的可信程度几乎是零。在一个工资待遇一般的公司中,管理层也不希望员工横向得和别的公司比较收入。但是自己愿意不愿意做井底之蛙,那就是个人的事情了。
2007-4-14 10:16:22

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新浪微博达人勋

Post by smithgogo
如果你说的是01Informatique之类的杂志上内容,可信程度不是很高的,为什么?

因为这类杂志本身就是靠各大计算机工资的大股东投资办起来的,他们的各种论调当然要合大股东的胃口。现实中没有一个大股东愿意每年给员工加10%的工资,所以这些数据的可信程度几乎是零。在一个工资待遇一般的公司中,管理层也不希望员工横向得和别的公司比较收入。但是自己愿意不愿意做井底之蛙,那就是个人的事情了。

没办法,,算井底之蛙把。公司大家薪水都知道,,也认识些同行,,还有原来毕业还有联系的。

所以我说我是井底之蛙,,都认识些没出息的,,你们认识的都是高薪。应该说你们都是高薪把。

不过不拿薪水衡量问题,,高薪不是说话都对的,,遇到问题讨论,,还是要客观的讨论1下的~~
2007-4-14 10:41:30

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新浪微博达人勋

Post by 伶俜
没办法,,算井底之蛙把。公司大家薪水都知道,,也认识些同行,,还有原来毕业还有联系的。

所以我说我是井底之蛙,,都认识些没出息的,,你们认识的都是高薪。应该说你们都是高薪把。

不过不拿薪水衡量问题,,高薪不是说话都对的,,遇到问题讨论,,还是要客观的讨论1下的~~

楼上太敏感了,我没有说楼上是井底之蛙,不过你那些工程师学校毕业了7年还和你工资相当的,实在可以说是不思进取了。

此外,薪水和能力还是有客观的联系的,当然不是说高薪的人什么都对,但法国的老板也不都是弱智,给啥都不懂的人大幅度加工资的可能性也是越来越小。这个和以前讨论的关于学校毕业生就业工资和学校质量的关系的主题是一样的,薪水和能力的正比不是绝对,但还是很有参考价值。
2007-4-14 10:51:49

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新浪微博达人勋

COURRIER DES CADRES上有时候也有关于薪水调查的

反正上面写的是平均CHEF DE PROJET 60K
DIRECTEUR SI 120K
DIRECTEUR DE LA BOITE 200K

不过老讨论工资多少况且还是别人的工资没意思的,个人意见。
2007-4-14 12:20:32

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新浪微博达人勋

Post by smithgogo
那也要看这个平均怎么看,如果把那些小规模的,或者待遇比较差的,例如Capgemini2002年以后进去的新毕业生都算上,你这个平均数可以接受。

但如果把排名前十的工程师学校和排名前十的计算机专业Fac里面毕业的人的平均以下,你就应该明白在巴黎工作3到5年以后,年薪应该在50K左右。

不至于吧,工作3-5年之后就能拿到50K??? 我师姐是top3出来的,工作量年刚跳槽,也就40K
2007-4-16 00:05:10

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新浪微博达人勋

Post by deneuve
不至于吧,工作3-5年之后就能拿到50K??? 我师姐是top3出来的,工作量年刚跳槽,也就40K

你说的top3指什么?
2007-4-16 00:48:05

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新浪微博达人勋

塞纳河水变身擎天柱?厉害!极品中的极品!
2007-4-16 00:54:36

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新浪微博达人勋

Post by smithgogo
你说的top3指什么?

除了X, centrale paris下面的那个,用最新的排名看的,不过对法国人来说,这是一个在法国top 5,option informatique的

可能她被剥削的厉害~~~

不过呢,我的头是法国很有名的一个计算机类grande ecole毕业,工作10年了,chef de projet,在一家超级大的公司干活,也就50k的样子,这也是他们公司chef de projet的平均工资水平了,而且还在巴黎。。。所以我有点吃惊关于工作3-5年后可以到50k
2007-4-16 08:45:57

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新浪微博达人勋

在法国想要涨工资, 就是得跳槽阿。 我估计五年之后我30岁出头的时候, 如果跳的话也估计只能开口要48k, 要是呆在现在的公司不动,估计也就42k上下。

如果到35-40岁后能做上chef, 或者搞个什么directeur做做说不定会有120k一年
2007-4-16 09:50:24

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