牢骚帖，工作的那些事

htotototo

葵花开 发表于 2013-3-26 09:58
我觉得正好
不然的话
这个工作也做不长的

事实上我没想长做，只想挣个暑期回国的钱，另一方面我的确有要怀孕的准备，但是毕竟现在还没有怀上，所以只是因为这个原因炒我的话有点让我接受不了，其实最让我心里不舒服的是 因为这份工我回绝了其它的两份法国连锁店的工作，想着离家近些，辛苦些也无所谓，然后等以后生了孩子后在认真的找工作，没想到干了一个多月却被人嫌弃。

htotototo

葵花开 发表于 2013-3-26 09:58
巴黎的话
现在到处都在招中国人
人都找不到人的

我读LEA的，英语虽说还给老师了不少，但是还有底子在，问题是我也往grand magasin发过简历，却没有回音，除了戴高乐机场的免税店，但是离我家实在太远了，做RER要一个半小时。

htotototo

wendylv 发表于 2013-3-26 10:01
问题是才做一个月，试用期还没过，怎么告？
当做学习经验吧！

是啊，我也觉得一个半月没过试用期的，完全没胜算。

htotototo

ouisuperreso 发表于 2013-3-26 10:09
试用期期间双方可以自动离退的，现找别的工作吧。

也是这么认为的

htotototo

églantine2009 发表于 2013-3-26 10:19
我试着回答一下，但是等更懂的jms来更正。
如果老板没有跟你签证书面合同，但是你有fiche de paie，这个 ...

我自己也是这样理解的，所以说我找不到老板娘的小辫子，因为她有和我讲做到这个月末，如果我愿意可以再多做一周，如此就有了两周的préavis,如果我自己说提前停掉，那么和她完全没有关系，如果我要做到下周末，那么正好是两周了，所以更没有理由告他。

htotototo

xiqomimi 发表于 2013-3-26 10:33
我也来抛砖引玉.
你可以告到prud'hommes, 理由是你的老板没有遵循法律程序,跟你签合同.一般有了工资单,就 ...

谢谢MM，但是根据法律 CDI的合同不是必须的，CDD才一定要写合同，而且我没有过试用期，目前看来我是占不到先机的。

xiqomimi

htotototo 发表于 2013-3-26 10:53
谢谢MM，但是根据法律 CDI的合同不是必须的，CDD才一定要写合同，而且我没有过试用期，目前看来我是占不 ...

还在试用期,一定都不妨碍你告老板.因为法国是保护受顾人利益的.一看你一周工作60个小时,1400.平均小时都没smic: 很明显的被剥削了.你都不用说什么,你会赢的.

htotototo

xiqomimi 发表于 2013-3-26 10:59
还在试用期,一定都不妨碍你告老板.因为法国是保护受顾人利益的.一看你一周工作60个小时,1400.平均小时都 ...

是啊，被剥削的很严重的说。就是不知道以什么为依据。

葵花开

htotototo 发表于 2013-3-26 10:39
事实上我没想长做，只想挣个暑期回国的钱，另一方面我的确有要怀孕的准备，但是毕竟现在还没有怀上，所以 ...

无所谓的事儿
想做继续找
不想做就生孩子

葵花开

htotototo 发表于 2013-3-26 10:44
我读LEA的，英语虽说还给老师了不少，但是还有底子在，问题是我也往grand magasin发过简历，却没有回音， ...

一般这种都是通过中介招人
不自己招

églantine2009

htotototo 发表于 2013-3-26 10:51
我自己也是这样理解的，所以说我找不到老板娘的小辫子，因为她有和我讲做到这个月末，如果我愿意可以再多 ...

你是从什么时候开始上班的？你是到这个月末满两个月还是到下月初？试用期是不能因为préavis的两个星期而延长的。还有，你的工资单上显示的你的工作时间肯定少于你实际工作时间，老板不会全部给你报工，如果没有给你全部报工，后果非常严重，因为这是travail dissimilé,你可以找的人有inspecteur du travail或者contrôleur agrée de l'URSSAF.如果罪名成立，老板要受罚，你也可以有赔偿。

htotototo

葵花开 发表于 2013-3-26 11:34
无所谓的事儿
想做继续找
不想做就生孩子

生孩子是人生大事，只是努力了小半年还是没消息，这才想趁着没怀上挣个零花钱

htotototo

葵花开 发表于 2013-3-26 11:35
一般这种都是通过中介招人
不自己招

这样啊，学习了，谢谢指点

htotototo

églantine2009 发表于 2013-3-26 11:45
你是从什么时候开始上班的？你是到这个月末满两个月还是到下月初？试用期是不能因为préavis的两个星期而 ...

到下个月中旬才满2个月的，所以就算把PREAVIS加起来也没有超过两个月的试用期。
的确他们是没有报每周60小时的工资单的，而且法律也不允许做到每周60小时，只是inspecteur de travail也不可能去那边盯梢一整天看看是不是有超时工作吧
无论如何 谢谢MM支招

églantine2009

htotototo 发表于 2013-3-26 12:03
到下个月中旬才满2个月的，所以就算把PREAVIS加起来也没有超过两个月的试用期。
的确他们是没有报每周60 ...

inspecteur du travail的工作就是这个，不需要你为他们担心的。加油。