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noemiezz1222 发表于 2012-8-17 15:53
要问的人肯定是你的CHEF DE PROJET,他有需要的话,他自然会向人力去申请人头。找机会和他一起单独吃饭,或 ...
这个方法是可行的,但是关键的问题是你的profil有足够的吸引力……并不是说你要得是多么多么牛的人,有多少年的工作经验,会多少国语言。你有的这些可是人家不需要,也是白费。看看你自己cv里有什么特别的亮点和优势,再去找谁谁谁吃饭,有的放矢的推销自己,首先说服你的chef然后他才能在hr那边力挺你。
business 就是business,没多少个人感情*色彩在里面。有,也是因为有条件让他有(比如说,他有空缺的poste可以考虑你),他们也不会就因为同情你的个人遭遇而对你大发善心的。哭诉多了,会给人一种怨妇的印象,结果可能会是南辕北辙。
个人意见,仅供参考。 |
2012-8-26 09:37:45
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