expatrier, je peux demander combien de salaire par mois?

Ruru

Demander une chose d'abord, s'il paye les impôts en France pour toi ou pas!
S'il en paye, tu demandes le même niveau de salaire qu'en France, + la prime d'expatrier.
S'il ne paye pas, c'est normale  ...
aideur 发表于 2007-3-10 00:27

Impot都是个人付的好不好？公司没有理由帮你付你的impot.
如果你所说的charge的话，就会出现contrat d expat和contrat detachement的选择了。
前者老板啥都不给你付，给你一笔钱，你自己去搞定你的secu
后者就等于你在法国工作一样，不过是工作地址换到中国，享受一切法国法律，secu等福利。

PartDieuCrayon

大家打法语也行，看了这一排连打法语再打英语的，只有这位朋友的法语才真正的不错，要是大家能打汉语，就不要上法语，英语，语法 用法错误太多，看得头疼，如果为了学习目的，去北美论坛学英语，或者学习板块，如果 ...
mirabelle 发表于 2009-3-25 03:09

没必要这么chipoter吧，论坛上的灌水随便些无所谓啦，用法错误多还都cdi不错的

物何为情

哈哈，看来大家对这 contrat expatrie 都非常感兴趣阿。 有没有现身说法的。。。。。

NLcucumber

我只遇到过有人从中国被expatriate到欧洲国家的。。。

Ruru

是的，不过个人所得税就必须两个国家都要交了。
xy_marshall 发表于 2009-3-26 20:31

错了，在法国如果生活不满183天的话，法国不需要交税，要在所在国交。
当然了，你要交，法国也不会不同意。

多说一句，中国国籍，这个时候就派上用场拉，哈哈

renarde

拿法国工资按照中国的标准交, 也高!!!!!

错了，在法国如果生活不满183天的话，法国不需要交税，要在所在国交。
当然了，你要交，法国也不会不同意。

多说一句，中国国籍，这个时候就派上用场拉，哈哈 ...
Ruru 发表于 2009-3-27 10:58

Ruru

拿法国工资按照中国的标准交, 也高!!!!!


renarde 发表于 2009-3-27 13:25

对，是高，但是如果你是中国国籍不需要拿工作居留的话，啊，不就简单很多？

而且，我是想说，不用两边都交。

cocopitch

35个人的小公司 要是真的肯付正常expatrié的工资 就给他们自己员工去做啦

renarde

不知道外国人在中国交税不? 是工资的百分之多少. 是否跟中国人一样? 即使拿中国居留的, 有些公司只是申报8000元的工资,其余的过帐或现金支付.

否则在中国注册的企业, 如果公司正规交税收, 是完全按照国家/城市的标准的. 年收入超过12万的, 要申报10%以上的税收. 国家有个标准, 城市也有, 上网就可以查找...

对，是高，但是如果你是中国国籍不需要拿工作居留的话，啊，不就简单很多？

而且，我是想说，不用两边都交。
Ruru 发表于 2009-3-27 14:06

renarde

根据我们的了解, 还有一点不一样. (LG的一朋友是法企在中国的头, 拿EXPAT的合同)

他压力特别大, 因为EXPAT的合同是写明:公司是有权利炒员工, 条件是员工如果不能完成"MISSION". 公司也有权利要求此员工调到别的国家工作, 如果员工拒绝, 公司有权利解雇员工. 所以虽然拿很高的工资, 但是有约束条件的.

相反, 拿DETACHEMENT的合同的话, 如果在国外不适应,可以申请调回法国, 条件是在海外的补贴将没有.

EXPAT是有限期的, 这是肯定的. 是根据MISSION来签的.

我们在内地和香港都认识不少的法国人, 40多岁以上, 中高层管理. 在法国数一数二的大公司工作(的确很少见PME会签EXPAT的合同), 一日成为EXPAT, 全家都开始过着"流浪"的生活(这是他们经常用到的单词).

expat是无期限的，DETACHEMENT是三年，RENOUVELABLE UNE FOIS.
Ruru 发表于 2009-3-25 21:06

Ruru

根据我们的了解, 还有一点不一样. (LG的一朋友是法企在中国的头, 拿EXPAT的合同)

他压力特别大, 因为EXPAT的合同是写明:公司是有权利炒员工, 条件是员工如果不能完成"MISSION". 公司也有权利要求此员工调到别的国家 ...
renarde 发表于 2009-3-27 15:13

对的，expat是不包括rappatriment的，mission随时可以炒你，也不用负责把你调回来。
但是detachement，结束以后要负责把你弄回法国，安排在公司就业。

所以，我觉得长远利益来说，detachement比较好。

赵不住

看对方可以给你多少了
PME..小企业的话就怕老板自己都不知道外派的性质。。
擎天柱 发表于 2007-2-16 23:06

小企业的老板都比较呆的，在这里。

你就说一个自己的心理价位就好了，毕竟回上海，你也是得利的。