【分享】CAPGEMINI招聘MARKETING

妖66

Post by 铭雪
自己也去网上搜了，谢谢你的信息

今年蛮想去EY实习的，要是能成功就好了

EY可是著名的4大之一
能进去就很牛了
加油

铭雪

Post by jazzgirl
偶以前也有这种想法 自从知道e&y收了班里哪种类型的人后 就彻底打消这种想法了

跟所有公司一样 大公司里不光有牛人 只是人多罢了

你同学是去E&Y做auditeur informatique 吗?

在其它网上看评论，也是说E&Y a une culture plus violente humainement，不过E&Y的经验写在CV上是big 4里面做好的。

bb76

Post by jazzgirl
是的

1个是实习留下来  另外一个是kpmg的实习后去的

两人都是花瓶类女生

哈哈，这个评论好有意思呀，我认识一个瑞典帅哥，很帅的那种也在EY工作，不会是巧合吧，

JAZZMM也在咨询业工作吗，做哪方面咨询呢？

lyinhatt

Post by jazzgirl
SAP financial

et chez ATOS?

伶俜

Post by jazzgirl
在la defense有很好也很便宜的公司内部的餐厅 不是inter entreprise那种 就看你的客户是谁了

st gobain和atos的公用食堂，，算你说的内部的还是inter entrep的

这个admission是人家CE给掏得，，不愿意给我掏，，算了，，有情可原

伶俜

下周我一个人在la defense，中午可以搞个在la defense的工友午餐，吃上几个小时也没关系
不知道 有没有 没有 休假的 支持者

smithgogo

SSII对新毕业生来说不错，但做3年5年就够了，技术背景的应该进editeur，其他背景的应该向咨询业靠拢。

smithgogo

Serge Kampf是一个纯粹的投机主义者，一个在Bull管下水道的工人，在70年代购买下Bull不想要的IT部门。

Capgemini目前虽然不是法国最不景气的SSII，但却面临着很大的危机，员工年龄结构老化，工资评估体系落后，类似于中国的大锅饭，年轻人创造出来的效益大部分用来养那些40，50岁的员工。销售人员没有摆脱90年代和2000年前后的优越感，工作效率低下。

Capgemini也正在把注意力转向印度，据说通过收购的形势在2007年底要把印度员工的数目提升到10000，这也是让很多员工担忧将来前途而纷纷跳槽的原因之一。

jeffhfq

Capgemini, 上个星期3的salon投的最后一家公司，麻烦得要死，其他公司直接收简历了，他们还要填表，还要写备注。