建筑的兄弟们，有在ARCHITECTURE STUDIO工作的吗？

non_sens

AS 不是什么好事务所， 没什么大前途，包括钱途，还是有点更高的志向吧。很多人都只是去打个转而已。

kds

Le boss est hyper radin.
cocolys 发表于 2009-8-20 17:37

这个绝对同意

sidalin

dddddddddddd

大水泡

记得前几年电视上,是个法国事务所在中国的节目,那个罗班出现时就说了一句,中国人就是能干活,一天12个小时轮班,我当时就下定决心连实习都不去那里.
认识的人中有5个在那里实习过,5个人能力都不错,也没留下来.当时还听说有个女孩子就是想留在那里,整整实习了12个月,后来也还是不了了之.不是有传说嘛"只要是中国学生,as尽量要,一般画图都不错,很多还会画效果图,画图不行就做模型,模型都作不好的话,就打扫卫生把.

non-sens

这倒不至于吧 在AS正式工作过的人也一堆的， 工作能力经验到了，老板也要给合理报酬的。

如果你本人喜欢个比较放松，有效率的工作起点去那里看看也不错， AS的效率控制还是值得学习的， 虽然普遍认为是弊端。
在这里讨论As也有点无聊的， 我自己就是加班太多来缓解压力的。

jbaishi

这倒不至于吧 在AS正式工作过的人也一堆的， 工作能力经验到了，老板也要给合理报酬的。

如果你本人喜欢个比较放松，有效率的工作起点去那里看看也不错， AS的效率控制还是值得学习的， 虽然普遍认为是弊端。
在 ...
non-sens 发表于 2009-8-27 21:57

“工作能力经验到了，老板也要给合理报酬的”。这点我确信。
像as这样的大型设计所，没有效率控制那是转不起来的。说到效率控制的大师，非peter EISENMEN和 FRANK O GERY莫数。
敢问楼上同学在哪里工作？

kds

19# 大水泡


没那么夸张，即使AS shanghai也不是天天加班的，看项目进度的
至于留不留的下来，也要看他们当时招不招r人的，给点正面消息，近一年来在AS做的中国人几乎都是拿正式工作合同的

non-sens

“工作能力经验到了，老板也要给合理报酬的”。这点我确信。
像as这样的大型设计所，没有效率控制那是转不起来的。说到效率控制的大师，非peter EISENMEN和 FRANK O GERY莫数。
敢问楼上同学在哪里工作？ ...
jbaishi 发表于 2009-8-28 10:28

你是开玩笑才举着两个人吧？  这两个建筑顽童知道什么是效率就好了。 效率这种事情只有在商业性事务所里才存在，明星事务所是不存在的。

我这个是胡扯id, 加班疯了的时候才出现， 不报出处的。

kds

你是开玩笑才举着两个人吧？  这两个建筑顽童知道什么是效率就好了。 效率这种事情只有在商业性事务所里才存在，明星事务所是不存在的。

non-sens 发表于 2009-8-28 15:02

这个说的太对了