『活动』男人是否也要休产假？

深海人鱼

好了   不扰乱视线了  背景材料给的是中国的政策   那就讨论在中国的中国籍男人

我加到一楼里说明下

大马加

没有因为增加假期来达到你所说的目的.
相反, 不放假, 也一样没有改变什么.

所以, 这不差什么.

而且, 说实在的, 也不必什么都拿那个东西做标准, 如果大家觉得生活品质得到改善, 又能有条件. 其它的在其次. ...
zhangzhanming 发表于 2009-8-15 19:54

也对。生活水平提高。生活质量好了。对于老百姓来说比什么都重要。

红月

应该休产假，
女性在生产之后身体会很虚弱，需要人小心照顾，此时丈夫无疑是最好的选择。

法国男人也休产假的的，我看效果很好。所以不用大惊小怪

开开水

你们说的都是理想状态，可是中国现在的法律制度对公司雇佣人的约束形同废纸。别说10天的带薪假，就是请10小时的假老板还得给你脸色看，带薪就更不可能了。这个法律制度发下来也没有多少公司会执行。老张在法国呆久了，根本不知道国内的就业压力和工作压力。

大马加

经济角度来说上学，买房。医疗。这几个环节对于一个家庭至关重要。其中子女教育备受父母关注。新生儿对于一个家庭来说自然更加关键。多一些假期，肯定会刺激消费。尤其是中国人来说苦了谁也不能苦了自己的孩子

朝晖中国

你们说的都是理想状态，                                                                                 所以不切合实际情况

可是中国现在的法律制度对公司雇佣人的约束形同废纸。                                          这个不是理由

别说10天的带薪假，就是请10小时的假老板还得给你脸色看，带薪就更不可能了。         带薪假是法定的 请10小时假要商量的  不能等同


开开水 发表于 2009-8-15 20:03

NND  内哄了.............

深海人鱼

其实, 我也常回去的.
而且我的工作也是让我非常了解国内工作的现状的.
正因为这样, 用法律才是必要的.

事情必须去做, 不是去迁就.
那些势力老板, 会越来越孤立的. ...
zhangzhanming 发表于 2009-8-15 20:11

好像不太容易  愿望很好啊

大马加

其实, 我也常回去的.
而且我的工作也是让我非常了解国内工作的现状的.
正因为这样, 用法律才是必要的.

事情必须去做, 不是去迁就.
那些势力老板, 会越来越孤立的. ...
zhangzhanming 发表于 2009-8-15 20:11

我不赞同你的观点。势力老板越来越孤立，这不可能。传统的儒家文化
已经告诉我们，上对下永远是狼，君对臣永远是狼。下对上永远是羊。

朝晖中国

其实, 我也常回去的.
而且我的工作也是让我非常了解国内工作的现状的.
正因为这样, 用法律才是必要的.

事情必须去做, 不是去迁就.
那些势力老板, 会越来越孤立的. ...
zhangzhanming 发表于 2009-8-15 20:11

这不能算是迁就啊  老张
是否休产假
不是单纯从老板的感受方面出发的

朝晖中国

我看变化也是很大的.
以前, 一家里, 越老越受伺候.
现在还不是彻底反过来, 越小的越做主?

男人因为家里有个孩子出生. 放几天假. 儒家思想也不能理解的. ...
zhangzhanming 发表于 2009-8-15 20:27

迁就这个词 现在可以用用了

以前, 一家里, 越老越受伺候.
现在还不是彻底反过来, 越小的越做主?

难道老张主张迁就不尊老、只爱幼的做法了？

不过 以后有机会讨论这个问题
就不偏题了......

大马加

我看变化也是很大的.
以前, 一家里, 越老越受伺候.
现在还不是彻底反过来, 越小的越做主?

男人因为家里有个孩子出生. 放几天假. 儒家思想也不能理解的. ...
zhangzhanming 发表于 2009-8-15 20:27

上下级关系是隶属关系，不好好干活，不听老板的，就得马上走人。
父子关系是血缘关系。血缘没办法用金钱衡量。

朝晖中国

上下级关系是隶属关系，不好好干活，不听老板的，就得马上走人。
父子关系是血缘关系。血缘没办法用金钱衡量。
大马加 发表于 2009-8-15 20:32

嘻嘻  谁说的？

俺找工会去......