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楼主: 花音

见过这样的SSII吗???怒了!!!!

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新浪微博达人勋

6# Ruru


You have a nice job Miss Ruru!!

My boss force me to work during July and August. They said since you do not have children then you have to allow your colleagues take their holidays in priority.

I hope there is no strong 'canicule' weather this summer............
2009-5-13 10:57:22

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新浪微博达人勋

我梦想着连休,老板不给假。。。
2009-5-13 11:03:48

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新浪微博达人勋

这不很正常吗?所有公司都这样吧?
2009-5-13 11:05:09

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6# Ruru  


You have a nice job Miss Ruru!!

My boss force me to work during July and August. They said since you do not have children then you have to allow your colleagues take their holidays in pr ...
ericdong 发表于 2009-5-13 11:57


没有孩子的,当然没有必要78月份休假了,多贵啊,和他们挤啥呢?
我还真不想休,到处都很贵,回国能热死人。
2009-5-13 11:08:40

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新浪微博达人勋

本帖最后由 花音 于 2009-5-13 12:16 编辑

12# 伶俜
老大,你数学不好啊。。。。
比如,我今年度假出去玩,请星期4和星期5,出去两次。我的假期就用了6天,还剩下24天,能回国整整4个星期。

而你们是用了4天,还有21天。就是4个星期多一天。

如果我出去度假3次,就用掉9天,还剩21天。就只能回国3个星期零3天。

你们是用掉6天,还有19天。回国的话是3个星期零4。

...........................;

用的星期5月多,就月吃亏

我们这种好处就是不要请星期5就占光,只要请了星期5你就会少一天,除非整个星期都请假,才不吃亏。
2009-5-13 11:14:11

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新浪微博达人勋

我以前的公司也那样,所以我都请礼拜一二三四,哈哈。。。
2009-5-13 11:16:34

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新浪微博达人勋

我以前的公司也那样,所以我都请礼拜一二三四,哈哈。。。
Ruru 发表于 2009-5-13 12:16


这样请是不错拉,但是我client不是很愿意。。。。
2009-5-13 11:18:41

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最近经济不好,感觉客户也没啥钱,说不定就快被卷铺走人了,到时候也过过不上班拿钱的日子!!!!!
2009-5-13 11:20:42

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本帖最后由 伶俜 于 2009-5-13 12:30 编辑
12# 伶俜
老大,你数学不好啊。。。。
比如,我今年度假出去玩,请星期4和星期5,出去两次。我的假期就用了6天,还剩下24天,能回国整整4个星期。

而你们是用了4天,还有21天。就是4个星期多一天。

如果我出去度 ...
花音 发表于 13/5/2009 12:14

是你不太会算账拉,

ouvrable本来就是尽量假攒着一起休,就是说休一整周和ouvres一样

然后平时零星的假不要放在周五休就好了

比如说办事干嘛的,都放在周二周三周四

这样算下来比ouvres多出来几天

看你怎么休。你开始不好好算帐把~所以你怒得很,呵呵

你们没有RTT么???
2009-5-13 11:27:45

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新浪微博达人勋

忍忍算了
2009-5-13 11:30:54

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新浪微博达人勋

by the way, what is the difference between RTT and CP?
It seems to me there is no strict regular between them , at least in my company.
2009-5-13 11:35:52

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新浪微博达人勋

不明白为什么周六要算一天?
2009-5-13 12:30:07

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新浪微博达人勋

不明白为什么周六要算一天?
CocoYEAH 发表于 2009-5-13 13:30


因为是一年30天的CP。
2009-5-13 12:45:47

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新浪微博达人勋

24# 伶俜

对了,关于rtt还想请教你一下,是不是必须干够一年才能有rtt啊??

我上次大电话问rh,她说必须工作218天,还有个什么条件才能休你的rtt,法国有这破规定吗??
2009-5-13 13:00:04

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新浪微博达人勋

RTT是看公司的,不是看法律的
比如35小时,意外的就换成RTT。公司算一年多少天
如果发heure sup,就没rtt
你公司有还是没有,都一样,不是说按个人算得。要么你公司小,,没人管。RH稀里糊涂的

RTT一般是按1月到12月自然年算的,和conge不一样,conge是6月1号到来年5月31号
所以RTT比如说一年12天,那prorata就是1月一天,你5月进公司,到年底就7天。而且公司不一样,休的时间也不一样。有的是年累计,还能往后攒,我们现在是每季度必须把季度的修完,不能完后攒

没有一个general的东西。和conges不一样
2009-5-13 13:13:09

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