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楼主: yecuicle

这里姐妹们有人在怀孕四个多月还换工作或找工作的吗?

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新浪微博达人勋

但是有些公司特殊情况下,还是蛮乐意从员工的家属中寻找合适的人选的。

像我老公他们研究所,因为一般需要说英德法多语的工作人员,只从法国人里很难找到合适的。
但是员工都是从欧盟各个国家过来的,一般家属可以满足多语言要求,所以有空缺先把招聘启事发给本所员工,让员工先推荐合适的人选。


虽然有很多成功的例子,但我还是觉得公司很难同意2夫妻都在一个公司里。
但是如果是熟人,朋友,亲戚,这种可能性会很大。
spring 发表于 2009-4-16 20:49
2009-4-16 21:05:16

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新浪微博达人勋

我觉得你不明说怀孕了向公司隐瞒怀孕这件事地不地道关系到不大。我公司里很多法国人也这样做的,招聘来的时候都怀孕3个月了,才上几个月班就见不到人回家生孩子去了,老板又要招人来顶。但是我觉得老板对她们态度还是挺不错的,还给她们调上班时间。可能这也是法国人和我们观念不同之处吧。值得声明的是并不是老板人好的关系。我们那儿的人背地里都把老板咒得要死要活的,他人是很恶毒的一个人。
主要看你LG那儿试用期多长,要是象我们那儿才一个月,很容易就混过去了。在试用结束之前暴露怀孕的可能性要小得多。但一旦是3个月,肯定就会被看出来了。在老板明知你怀孕的情况下还和你签长期正式合同简直可以说是天方夜谭。除非你杰出得到天上去了,他心甘情愿养你几个月。
你原来的工作也没了,这头也没靠上,这样就比较亏了。
2009-4-16 21:47:57

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新浪微博达人勋

我也是怀孕后找到的工作
有这个好机会,怎么不试试看
试了就知道
不要隐瞒
很多人都讲人情的,而且你们公司对家属有优先权
2009-4-16 23:59:11

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新浪微博达人勋

我觉得可以试一下,但是不要隐瞒怀孕。如果签CDI,至少有3个月试用期,到时候你肚子大了,公司肯定知道你面试故意隐瞒。

这是个诚信问题,如果你一个人还好,可是还有你老公呢不是?对你老公的诚信也有影响。
2009-4-17 03:50:23

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新浪微博达人勋

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2009-4-17 12:09:59

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