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楼主: 千寻"

如果试用期期间辞职的话对居留有没有影响,大家帮帮忙!

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新浪微博达人勋

公司不能取消
但你走了,公司应该有权去投诉你。这个跳槽必须重新材料经过劳工局审批的程序,也就是保护这些小老板的八
2009-2-5 16:58:05

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新浪微博达人勋

那是 否 是 说 象 我 这 样 的 情 况 , 公 司 只 可 能 开 除 我 , 至 于 工 卡 是 肯 定 能 转 成 功 的 了 ?
谢 谢 伶俜 上 面 的 回 答 ! ! ! !
2009-2-5 17:26:10

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新浪微博达人勋

找什么有关部门去咨询一下呢,劳工局?
2009-2-5 17:29:27

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新浪微博达人勋

高人来指点一下吧
2009-2-5 18:32:59

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新浪微博达人勋

  等待前辈们的指点....
2009-2-5 19:10:54

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新浪微博达人勋

   


可是老板太欺负人怎么办,真的有点忍受不了了。
千寻" 发表于 2009-2-5 15:12


让他开你呀,不要自己走呀,除非你找好下家了,但你要承担风险了
2009-2-5 22:31:43

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新浪微博达人勋

本帖最后由 reve.franceid 于 2009-2-5 22:37 编辑

Cas de refus de renouvellement
La demande d'autorisation de travail peut être refusée si :
    * la législation du travail ou relative à la protection sociale n'a pas été respectée,
    *les conditions d'emploi, de rémunération ou de logement, fixées par l'autorisation de travail précédente, n'ont pas été respectées,
    *l'étranger ne s'est pas conformé aux mentions figurant sur l'autorisation (par exemple exercice d'un autre métier que celui mentionné sur l'autorisation),
    * le contrat de travail a été rompu pour un motif autre que la perte involontaire d'emploi, dans les 12 mois suivant l'embauche.
2009-2-5 22:32:53

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新浪微博达人勋

本帖最后由 reve.franceid 于 2009-2-5 22:36 编辑

Situation de l'emploi

      L'administration peut refuser une autorisation de travail, si elle estime que le niveau de chômage est trop important.
      .Le refus doit être motivé par des données statistiques précises et se limite au seul emploi demandé.
2009-2-5 22:33:38

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新浪微博达人勋

Cas de refus de renouvellement
La demande d'autorisation de travail peut être refusée si :
    * la législation du travail ou relative à la protection sociale n'a pas été respectée,
    *les co ...
reve.franceid 发表于 2009-2-5 22:32


請問LS, * le contrat de travail a été rompupour un motif autre que la perte involontaire d'emploi, dans les 12mois suivant l'embauche.此項時間是從招聘日期開始算,還是從拿到工作居留的日期開始算。謝謝。
2009-2-6 12:06:16

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新浪微博达人勋

http://bbs.lingping.info/forum-7-1.html

工作年签续的时候被拒绝的可能

http://bbs.lingping.info/forum-6-1.html

可能有你要找的答案,不累述了
2009-2-6 12:11:30

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新浪微博达人勋

請問LS, * le contrat de travail a été rompupour un motif autre que la perte involontaire d'emploi, dans les 12mois suivant l'embauche.此項時間是從招聘日期開始算,還是從拿到工作居留的日期開始算。 ...
wuyingwuzong 发表于 2009-2-6 12:06


我个人的理解应该是你的contrat 上面的日期
2009-2-6 12:26:55

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新浪微博达人勋

完全理解楼主 我实习的时候老板也挺好的   现在越来越变态   整天找茬的 怕给我我的工作量小   好歹我呆了3年了   实在受不了了   可以和他商量辞了我   你现在最好再忍忍  现在这年头  还是稳一点好  找到其他工作再说  打工到处都不容易  天下乌鸭差不多
我不是拿完居留就想走人的,实在是这个工作的压力太大了,之前一直是实习,现在拿正式工资了,老板的态度就不一样了,她会想要得到的更多。
千寻" 发表于 2009-2-5 14:22
2009-2-6 14:00:35

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新浪微博达人勋

伶俜前辈真是热心啊
2009-2-6 16:53:05

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新浪微博达人勋

楼主加油
2009-2-6 23:13:19

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新浪微博达人勋

先忍一忍
2009-2-15 16:10:04

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