发发牢骚而已

MMAGG

本来觉得上司对我蛮好的，感觉到她也蛮欣赏我。有一个被辞退的同事之后给我说，我上司在解雇她的时候就明白的用我来跟她比，说她工作不够独立，跟我差远了。我那个同事说，如果这样，你们不是简直在剥削她吗？给她那 ...
vachelette 发表于 2009-2-2 17:16

只能说你上司的手腕很高,光口头上说了几句话就把你搞的服服贴贴的.

CiteInterdite

谢谢鼓励！
我也知道自己可能有点浮躁。。。但已经等了一年了，从第10个月开始就开始数指头，等年终面试，日子真的不容易熬。。上司和他的助理天天忙翻了，我就在同一办公室那里等着事情干，旁边的同事就在私下窃 ...
vachelette 发表于 2009-2-2 22:51

千万不要小瞧你周围每一个人，他们能在这里工作一定有他们的能耐，也许这些你看不顺眼的人将来会对你有所帮助的。

所以，人还是单纯一点，宽容一点比较好，善待别人(把握尺寸)，不要拿对自己的要求去对别人，这样人就会开心了。。。。如果受到挫折， ，，或者怀才不遇，首先要 在自己身上找问题。。。。仔     细  观察周围成功的人，为什么他们会那么优秀，比较你和他们的区别，哪里做得不够。。。。然后    ，努力完善自己， 向他们靠拢。 即使将来某一天，你还是没有他们一样的成功，可是， 至少，你比今天的你要成功。。。。。 因为你就好比一块海绵，把别人身上好的优点，品 质，技术都吸收到了自己身上来。。。。。。。。。独善其。。。。。。。。。。。身也不错。。。。。。

dino066

我一开始也觉得我上司对我比对其他人都好，于是自愿加班呀，努力工作呀，不过慢慢的就感到付出和收入是多么的不平等。其他同事都比你工资高还比你干的少，就连新进人员的起薪也比我当初高，但她干的可没有我多，能力也没我高，还经常请假，但上司的关心重点就是转移到新人身上去了，没辙，我也开始了等待活做的生活，很没意思。没有事情做就等于没有东西学习，就等于无法进步，也就导致年底述职时无功可表无钱可加。。。而且现在越来越感觉他觉得我好欺负，明明我争取到的大活却最后分给别人去做，那结果就是奖我拿不到，奖金也拿不到，替别人做嫁衣裳。。。。明显被边缘化了，当初的承诺也不兑现。。。
所以我现在也只好混日子了，上班天天迟到，上班上网，工作应付了事，我都替自己的职业生涯感到悲哀。等呀等，什么时候经济才能复苏，才能跳槽呀。

quangr

如果 在中国 打工的中国人 也不会希望 一个外国人表现比自己好 升职加薪 那么快 也会有嫉妒心 心里也会不平衡 所以 在法国法国人有 天然的优越感不稀奇
再说 每个做管理的 出道的时候也是打工开始 他们很清楚 员工想什么

Maxiccino

LZ公司效益不太好啊

vachelette

我一开始也觉得我上司对我比对其他人都好，于是自愿加班呀，努力工作呀，不过慢慢的就感到付出和收入是多么的不平等。其他同事都比你工资高还比你干的少，就连新进人员的起薪也比我当初高，但她干的可没有我多，能力 ...
dino066 发表于 2009-2-3 11:46

哇，我还以为是我自己写出来的呢？状况心情都太像了！
courage courage!

vachelette

LZ公司效益不太好啊
Maxiccino 发表于 2009-2-3 13:56

从而看出？

vachelette

千万不要小瞧你周围每一个人，他们能在这里工作一

RE: 发发牢骚而已 [修改]  
[url=]源码[/url]



定有他们的能耐，也许这些你看不顺眼的人将来会对你有所帮助的。

所以，人还是单纯一点，宽容一点比较好，善待别人(把握尺寸)，不要拿对自己的要求去对别人，这样 ...
CiteInterdite 发表于 2009-2-3 10:39

真得非常感谢你的意见。十分中肯有用，希望我真的可以修得那么宽容大量。

waterliu

把自己的工作干好就可以了，如果老板让你多做些工作，这时候好和他谈涨工资，你自觉自愿的多做，又不说要走，他干嘛给你加？如果你的工作又没有什么技术含量，比较容易被取代的话，这年头再招一个人太容易了。

vachelette

把自己的工作干好就可以了，如果老板让你多做些工作，这时候好和他谈涨工资，你自觉自愿的多做，又不说要走，他干嘛给你加？如果你的工作又没有什么技术含量，比较容易被取代的话，这年头再招一个人太容易了。 ...
waterliu 发表于 2009-2-3 14:13

我一直都以为如果我多干的话，到年终就可以多一个ARGUMENT去叫涨人工。所以我一直都是以我想的那个工资的岗位来衡量自己。上司刚进公司的时候（她比我晚进来）老是说我工作总比要求的多。我自己倒觉得是理应的。。。

fy2005

我这段时间也开始郁闷。
2年前满腔热血进入现在这个公司，也算是个大公司了，从基层做起，想着将来可以晋升。
但是干了2年下来，才发现，原来对于一个外国人，是那么不容易。满腔热情，都要变成烟花了。
太平是很太平，就是太平淡了。

vachelette

我这段时间也开始郁闷。
2年前满腔热血进入现在这个公司，也算是个大公司了，从基层做起，想着将来可以晋升。
但是干了2年下来，才发现，原来对于一个外国人，是那么不容易。满腔热情，都要变成烟花了。
太平是很太 ...
fy2005 发表于 2009-2-3 15:34

不知道是不是跟外国人有关。。我也以为只要公司有发展前景，从基层做起，一步一步升上去，所以才接受了这么低的职位。但经过这么一年，我发现，进公司的时候是那个职位，往后，很难找到机会换，除非换公司。。好像这里的公司都不愿意变动。你如果做得好，就一直做下去，做不好，就走人。。

legreen

公司的规模大小是和发展机会的多少有一定的关系,
但是也要具体的来看, 我觉得在大公司工作呢,比较轻松, 不像小规模的公司, 老板和员工加起来就几个人, 好不好很容易比较的,
可是大公司, 就算是CHEF,也就是高级点的员工, 是不会像老板那样去对待手下的,所以也就不用太累.
至于发展机会, 在那里都有的, 只是不多而已.

Ronchon

可以速而速，可以久而久，可以处而处，可以仕而仕。无可无不可。

stras-bourg

可怜呀