(三) 来之不易的持续2个半月的6次面试---la DRH
等待DRH的过程是漫长的。终于在一个清晨，已经走向电梯准备去吃早餐的我，突然发现没有带门卡，于是，迅速转身回办公室，因为9点半还有例会。就在我推开门的片刻，电话铃响了，看到了一个陌生的名字，我迅速的接起，原来是DRH，简单的寒暄，然后问我什么时候有时间，我心想，等你等的好辛苦，3个月前就想去见你了，现在更是立刻就想去coeur défense找你，还问我什么时候有空见你，于是，约了第二天的下午。
脚步突然轻快了，下楼时顺便去见了chef，告诉他DRH约我见面了。老板很是兴奋，因为DRH不见我，我就没可能留下。当然，并不意味着DRH肯见我，后面就会顺利（这点，我在后面补充给大家）。
第一次去coeur défense，从外面看，蛮喜欢的，当我真的走进去的时候，突然觉得里面那么破旧。。。等待，又是等待。终于，我见到了这位传说中的人物。中年，眼睛不大，在一副典型的欧式框架下，显得那么迷离，让人捉摸不透。前5分钟，他自我介绍，然后又把他从我n个chef那里收集来的我的信息及优点都叙述了一遍，然后，非常兴奋得告诉我，他工作这么多年，像我这样子所以chef de métier都给予这么大肯定的情况很少见，想必我的实习做的一定很出色。我谈谈的笑笑。然后给我解释公司录取的程序。一共有两条piste，一边是chef，也就是我经过的4次面试，一边是DRH，公司的把这部分外包给了十几个cabinet de recrutement，他们倒是落了个轻快。接下来，又一次提起来工签的问题。在他眼里，我的中国籍成了能否留下工作的problématique。他很沉重的语气，让我很厌恶。
像他说的，一个星期以后，我接到了外包公司的面试电话，约在下个周一的上午。这期间，我咨询了今年去年刚进公司的同事，关于不同类型测试的问题。也做了一些练习，看了几篇面试测试指导的文章，很受教。不觉得自己很聪明，但是，至少也是中等偏上。这种逻辑，智商，性格，推理等等的测试应该不会有问题吧，我想着想着，心也轻松了。于是，叫了几个朋友，周六晚上来家里soirée。没有去过面试地点，于是周一早出发了一会，找到地方的时候，发现还有25分钟，于是，在对面的小bar点了一杯咖啡。
面试密度很大，我9点踏进大门，13点45才走出来。做了n个tests，答了几百道题。数目有点惊人，依我同事的经验，一般百十道题就差不多了，而我至少回答了4，5百个问题。到12点左右，我已经精疲力尽了，还多亏了早上在bar的咖啡，否则早就趴下了估计。拿着装有我的答案及结论的档案袋，我去见即将面试我的心理专家。
。。。 。。。不多赘述了，做了一上午的题，再加上一个多小时的面试下来，脑子好累。
临出门的时候，她说，我作为INTERNE的candidature，一般10天左右有结果。是公司的RH直接通知。
饿得我眼冒金星，出了门直奔公司。
[ 本帖最后由 onlytoi 于 2008-11-21 23:38 编辑 ] | 
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