我原来在阿朗，亲身经历，等了四年，都不能直接签CDI。实在是绝望了，今年十月份跳了。我的很多同事，大于50岁的，都鼓励早退休。谁愿意走，给二年工资。法国是一定要找到工作才给你这个钱，这样不算失业。德国不用，可以拿了钱走了再找工作。我的很多同事都走了，不少跳到THALES，因为两个公司本来就有很多沟通，通过熟人介绍什么的很容易过去，薪水给的也很好。我自己也去华为面了一次，不过可惜之前就签了一个不错的CDI，所以最终没去，不然也是一条路子，华为很喜欢阿朗的人哟。
大家千万不要去阿朗，整个环境都是人心晃晃的，股价天天掉，我三个月前走的时候还是现在价格的两倍呢，看着办公室越来越空，感觉真不好受。从职业角度来看，完全没有长远的职业规划，HR的工作就是裁人，不管发展的，也不可能有国际化的Mobility，天天都是Cost Control.听说工资已经五年没有涨过了。奖金却是一年拿的比一年少，因为公司业绩不好，所以成了工资越来越低。没有什么同事是motivate的。
中国的ASB生意还可以，比较稳定，虽然工资不算太高，经理级的一年20万RMB。这边的阿朗蛮依靠中国ASB的，90%的CASH都是中国贡献的，所以和中国联系蛮多，而且也没有人敢欺负中国人的，这点比较爽，我们在总部的中国人都是大摇大摆的一起去吃饭，开中国会议，同事都很羡慕的。
[ 本帖最后由 waterliu 于 2008-12-4 16:48 编辑 ] | 
