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楼主: 小河青草

关于请产假的问题

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新浪微博达人勋

原帖由 luxa 于 2008-1-21 23:40 发表
那么,是不是健康的状况就不可以要求在三个月的时候停工了吗,如果是ARRET MALADIE ,secu好像只有补工资的百分之65而已阿,那剩下的找谁阿,mutuelle,还是自ide公司阿 ...


病假可不是那么好请的,家庭医生也许好说话,反正我遇到的妇科医生就很不愿意开,工资要看你公司的convention,我剩下的就是公司给补的

[ 本帖最后由 may1999 于 2008-1-23 07:56 编辑 ]
2008-1-23 07:51:28

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新浪微博达人勋

看样子,还要带着孩子一起在受累阿,晕
2008-1-23 22:44:26

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新浪微博达人勋

我的同事都是MUTUELLE给补齐的工资,假当然是因为身体不好医生才让在家休息的,至于谁开得我就不知道了。其实休息在家会耽误很多升值加薪的机会
2008-1-23 22:59:16

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新浪微博达人勋

MUTUELLE是如何补齐工资的 我去年ARRET MALADIE只拿到SECURITE SOCIALE赔的百分之五十的工资 我也有买MUTUELLE 不知道是不是要自己去讨 我想应该两者是有挂钩的吧 象我生病 SECURITE陪了以后 MUTUELLE都是自动赔的
2008-1-24 20:33:10

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新浪微博达人勋

LS的问题我也想知道呢。我在怀孕两个月的时候休了两个月,其中一个月是arrêt maladie,另一个月是自己的congé annuel。前一个月就收到SECU的50%的薪水,Mutuel至少没自动给我钱,不清楚如果去要的话给不给。是不是产前假,产后假也只有50%的薪水呢?Mutuel上次没给我补过钱是不是休产假也不会给我补呢?提前谢谢JMS指导啊!
2009-3-10 18:53:30

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新浪微博达人勋

好像那个产假只要做够6个月就可以有的不管是cdd还是cdi,我当时是签的两次3个月,最后一个月还是病假来着因为宫口开了被强制停工。病假的期间好像就只有百分之50,我也有mutuel我也没收到剩下的补助,然后有16个星期的产假是全补的。
还有一般怀孕病假的话医生会在单上写明允许外出的,所以不会有人查的,查也没关系的。
2009-3-10 19:19:06

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我工龄没满一年呢,那个16周的产假人力的人说不能由公司补齐的,ls的MM是mutuel补的工资还是公司给补的工资啊?
2009-3-10 20:03:18

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没错,工作六个月后就可以享受全薪产假,我就是七个月CDI后开始怀孕第一个孩子的
2009-3-10 20:45:51

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我工龄没满一年呢,那个16周的产假人力的人说不能由公司补齐的,ls的MM是mutuel补的工资还是公司给补的工资啊?
jesuisjessica 发表于 2009-3-10 20:03

这个不看工龄的,只要你在生前6个月有做工,就算你生时合同到期了都可以拿那16周的产假,是secu给的。
2009-3-10 21:07:04

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还是不太明白呀,jms不要打我{:13_523:}我知道是可以休产假,但是是不是全薪呢?因为我到休产假的时候才工作11个月,也就是说我上班三个月就怀孕啦~
2009-3-10 21:46:17

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还是不太明白呀,jms不要打我{:13_523:}我知道是可以休产假,但是是不是全薪呢?因为我到休产假的时候才工作11个月,也就是说我上班三个月就怀孕啦~ ...
jesuisjessica 发表于 2009-3-10 21:46

只要6个月就可以了,怀孕后做的工也算的.16个星期secu全补。
2009-3-10 22:14:51

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啊?我以前的同事怀孕了六个月CDD到期,然后她说她拿的是失业呀.不是全额工资的.
2009-3-10 22:20:29

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只要6个月就可以了,怀孕后做的工也算的.16个星期secu全补。
yan822004 发表于 2009-3-10 22:14


多谢多谢,MM真是非常耐心!
2009-3-10 22:26:53

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新浪微博达人勋

啊?我以前的同事怀孕了六个月CDD到期,然后她说她拿的是失业呀.不是全额工资的.
米妮 发表于 2009-3-10 22:20

我说的是要合同直到预产期,不然就不算。
2009-3-10 22:28:30

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