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楼主: shaw2001

经理想赶我走,让老板给我了DEMISSION的纸张。怎么办最好?

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新浪微博达人勋

原帖由 小朱姐姐 于 12/1/2008 02:32 发表
我跟你说工时问题因为这是你没有理的地方,你有没有理的地方,你就不能不伤分毫地指责别人没有理的地方,搞到最后两败俱伤,你打多少工关我什么事,真是不识好歹啊,算了,随便你吧。 ...


我已经跟你说过了,我是按合同来打的工,没有超出,关于工资单为零的事情,那不是我当初想要的。

我肯定不会去真告他,还是那句话,就是吓唬吓唬他,即使我不在这里做了,我也要让他知道中国人不是谁都可以欺负的。
也许你只有在我的位置上才明白我想表达的。
2008-1-12 02:42:35

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新浪微博达人勋

原帖由 小朱姐姐 于 12/1/2008 02:41 发表
所以我再说一遍,我的意思就是黄油的意思,在考虑搞别人之前,先考虑好所有可能会出现对你不利的情况,因为很多事情不是你想当然的。仅此而已,没有任何追究你的意思,你自己的事情你自己做主,我们只是给你说我们听了以后的想法而 ...


当然,这个我得谢谢你们,对可能出现的后果,我心里当然很清楚。 对下一步怎么做,我也很清楚,谁能给我那个法律条款就可以了。

[ 本帖最后由 shaw2001 于 2008-1-12 02:47 编辑 ]
2008-1-12 02:45:26

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新浪微博达人勋

原帖由 shaw2001 于 2008-1-12 02:28 发表


你以为老板是傻子吗?他会真的那么做,我知道的东西也不少啊。我答两份工的时候,任何程序都是合法的,包括拿工卡。如果真的要查的话,只会对老板不利。 ...


工卡 已经被取消, 所以我前面说了 现在的政策和以前不一样

我说了 你可以威胁老板,不过这不是什么特别有威胁的威胁

就好像你说的 我能这么和你说 就是因为和inspection打过交道

甚至也去过prud'homme 实打实的和老板打过官司, 知道个怎么回事.  知道inspection 咨询是一回事 真的干起来又是另外一回事.

ok 打住 能说的都说了

lz 你自己考虑.
2008-1-12 02:55:21

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新浪微博达人勋

工资单是零的话你就被看作

1) 没有上班
2) 或者和你的老板一起做弊

你想要哪一条条款 ?好吓唬那个人?
2008-1-12 10:17:48

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新浪微博达人勋

DEMISSION FOREE经过INSPECTION审核,条件符合的可以定性为LICENCIMENT。LZ要是想威胁一下老板,可以写信去公司说要求INSPECTION仲裁!不过无论是否真的去INSPECTION,一般情况下,受威胁的只是老板,普通公司的经理并不会因此受到任何影响。

至于前面两位版主给LZ解释的,我想LZ应该也明白了,实际情况真的申请仲裁了,对双方都是非常不利的。而且因为LZ不是法国籍,一定角度来说,可能对LZ更不利。要知道公司雇用黑工,最多就是罚款;外籍学生打黑工,那可就是影响居留的事情了!

所以总的来说,我个人认为无论何种情况下,LZ想威胁经理但是又要不影响老板又要不影响自己的目的是很难达到的。真的跟老板的副手关系好的话,让他牵线搭桥直接找老板解释清楚应该是最好的方法!
2008-1-12 10:24:40

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新浪微博达人勋

楼主只是想找个什么条款吓唬一下人,呵呵,可没想到事情原来不是想象的那样

楼上的诸位  真是好人
2008-1-12 10:41:49

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新浪微博达人勋

好像完全不符合demission,demission得你自己提出来,并且要签字的。老板不要你是把你licencier,如果符合条件可以去申请失业金,有问题可以到prud'homme甚至法院去申诉。demission是员工主动提出的,没有任何补偿的。
2008-1-12 12:01:54

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新浪微博达人勋

这个很搞笑,哪怕你每个月工作一个小时,那么工资单也不能为零,找到哪个也说不通!外籍学生打黑工,以现在这个时局,完全可以拒绝你申请下一年的居留!
公司经理做出的任何行为都是职务行为,你要申请仲裁,那么就是和法人代表去直接进行纠纷仲裁,和经理毫无关系。这种情况下,很容易你自己被搞的很不利,当然如果你不信,那就自己去试试。

[ 本帖最后由 平客 于 2008-1-12 12:20 编辑 ]
2008-1-12 12:19:26

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新浪微博达人勋

是呀,我觉得两位版主讲的很明白了,是LZ钻牛角尖里了。
2008-1-12 12:25:06

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2008-1-12 12:56:48

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新浪微博达人勋

让他自己去找面子吧   自己的事自己做     版主瞎操心
2008-1-12 13:02:14

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2008-1-12 16:09:58

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新浪微博达人勋

这个LZ可真逗
2008-1-12 21:50:02

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新浪微博达人勋

原帖由 于 2008-1-12 12:01 发表
好像完全不符合demission,demission得你自己提出来,并且要签字的。老板不要你是把你licencier,如果符合条件可以去申请失业金,有问题可以到prud'homme甚至法院去申诉。demission是员工主动提出的,没有任何补偿的。 ...

是啊,demission是自己提出的,应该有自己的签字,如果没有的话,就是老板自己作弊,再拿那个0工资单给inspection du travail 或者prud homme给人家看,他们是保护劳工权益的,或许人家会相信老板作弊,所以老板的威胁就比较大。就算学生打工超时,也是可以解释的,比如家庭经济困难,要生存等等,一般情况打工者没事,老板的麻烦挺大的。
但是如果楼主把这些话告诉经理,不但吓不到他,因为不管他的事,他再学话给老板,难道老板听了这些事情还敢再要你吗?不要搬石头砸自己的脚。还是找你那位朋友给老板解释一下就好。
2008-1-12 21:55:48

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新浪微博达人勋

原帖由 spring 于 2008-1-12 21:55 发表

是啊,demission是自己提出的,应该有自己的签字,如果没有的话,就是老板自己作弊,再拿那个0工资单给inspection du travail 或者prud homme给人家看,他们是保护劳工权益的,或许人家会相信老板作弊,所以老板的威胁就比较大。就 ...


学生打工超时,政府管你什么家庭困难,呵呵。困难还有钱来法国?
2008-1-13 00:31:57

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