大家知道accenture这个公司么？成功啦，再次感谢大家。

家乐福

还是得去买套正装比较正式一点好。大家晚安拉，再次谢过

伶俜

原帖由 jazzgirl 于 23/10/2007 00:25 发表


穿西装跟公司有关 跟职位倒不一定 不过进acn得做好长期穿西装的准备 以前他们发西装费的 现在应该还有

嗯哪，我天天西服穿过1年多，彻底厌倦了职位还不是和现在一样。对了，那时候还不是cadre。但是管得比较杂。
面试的时候，人家老板2点要求，1点就是穿好点，西服！

[ 本帖最后由 伶俜 于 2007-10-23 09:54 编辑 ]

伶俜

原帖由 smithgogo 于 23/10/2007 00:21 发表


说你见识不够吧，除了syntec，还有很多不错待遇的SSII都是Métallurgie。

大公司的待遇的确会比小公司好一些，这个事实不必回避。我也没有说待遇是最重要的，但是是会直接影响到生活质量的。 ...

避重就轻的回答问题

说到待遇，无可讨论性，你非要将计算机业的说话要逻辑，这个大比小的待遇好怎么能得出来？！

有小公司还给程序员开45K，在大公司反而根本拿不到~

不明白你在这个帖子里旁敲侧击的戳我一下，又没啥实在的论题，太小人了。别告诉我又是你老婆那你ID说话~

而且，本来没想和你讨论大小公司薪水的问题，NUL的问题，你大可以告诉LZ，大公司就是好，干吗把我拉出来，酸溜溜的说一定不会像伶俜的公司黑13月的奖金。一大老爷们儿，说话...我现在只能姑且当你老婆又那你ID说话了

[ 本帖最后由 伶俜 于 2007-10-23 09:52 编辑 ]

smithgogo

原帖由 伶俜 于 2007-10-23 09:50 发表


避重就轻的回答问题

说到待遇，无可讨论性，你非要将计算机业的说话要逻辑，这个大比小的待遇好怎么能得出来？！

有小公司还给程序员开45K，在大公司反而根本拿不到~

不明白你在这个帖子里旁敲侧击的戳我一下，又没啥实在的论 ...

昨天太晚了，如果你愿意，今天可以继续讨论。

Convention的问题，你一口说都是syntec，我就是告诉大家除了这个，SSII也有比syntec更好一些的Métallurgie。你喜欢把一件事情根据你的了解说死，我喜欢集思广益而已。

说大公司小公司的待遇，有的小公司的工资的确很吸引人，但工资只是待遇的一部分。我提到你，主要就是觉得你的例子很典型，小公司制度不健全，容易出现这样的问题。当然大公司也有管理混乱的，但会比小公司出现这样问题的可能性小得多。

伶俜

原帖由 smithgogo 于 23/10/2007 10:57 发表

说大公司小公司的待遇，有的小公司的工资的确很吸引人，但工资只是待遇的一部分。我提到你，主要就是觉得你的例子很典型，小公司制度不健全，容易出现这样的问题。当然大公司也有管理混乱的，但会比小公司出现这样问题的可能性小得多。

我的例子很典型？你是说第13月prime的事情么，请你在网上查查13月prime不给，典型的都是大公司。因为本来劳动法上就说是不必需的。大公司就给么？

jazzgirl告诉我他的合同上提前走13月prime就不给，他在大公司把。你认为大公司黑人的情况不多？看看法国ssii forum上的那么多大公司黑人事件把。是你在一口就要定了，说死了，而不是我。小公司制度不健全，你了解多少？什么制度？什么规定？
你的大公司怎么定义？我13月prime事件的公司也并不是个小公司

所以我说按合同，按convention，按劳动法 （对于convention的事情，我知道有别种，大大都是syntec。就算别种又如何，上面说13月奖金提前走就要一定给么？！）

难道大公司除了这几项，还有一条公司制度是么！？那个大公司，你问你公司，你提前走，他们给你prime了么？一口咬死的人

当然大公司也有管理混乱的，但会比小公司出现这样问题的可能性小得多。

还有这个可能性，你是怎么调查出来的，为什么大公司可能性小？也是凭空想的。所以我一开始就说你是周官了

[ 本帖最后由 伶俜 于 2007-10-23 11:31 编辑 ]

上海农民

accenture technologie solution 是accenture 的子公司，，，就是一个SSII，，，，法国1千多点人

并不是真正俺们所说的accenture咨询公司


做技术为主的，，，MOE

accenture technologie solution的客户就是accenture

[ 本帖最后由 上海农民 于 2007-10-23 11:35 编辑 ]

smithgogo

原帖由 伶俜 于 2007-10-23 00:12 发表

convention怎么样？永远的syntec，还能怎样

我就是觉得你说话说得太死。

smithgogo

原帖由 伶俜 于 2007-10-23 11:25 发表


我的例子很典型？你是说第13月prime的事情么，请你在网上查查13月prime不给，典型的都是大公司。因为本来劳动法上就说是不必需的。大公司就给么？

jazzgirl告诉我他的合同上提前走13月prime就不给，他在大公司把。你认为大 ...

根据你的帖子，你的问题是合同上没有提到１３个月在年中辞职的时候不能拿到，那就根据convention或者劳动法来定义，就应该给你。
如果合同中注明了不可以拿，那就没有这个事情了。
可见问题的根源就是你原来公司执行合同的人，对合同的细节理解不够，有偏差，或者就是想蒙混过关。这种混乱的情况，小公司里面出现的概率大一些。

伶俜

我今天闲
有时间和你讨论

你对大公司啥概念，那种子公司成群，各自为政的，对你算大公司小公司

你怎么来定义大公司？！怎么来圆场，大公司就比小公司待遇好（不光薪水）？

伶俜

原帖由 smithgogo 于 23/10/2007 11:33 发表


我就是觉得你说话说得太死。

开始大字报了，

Une SSII ne peut-être qu'au syntec.
La convention collective est imposée d'après lecode APE del'entreprise. Le code APE est attribué par L'INSEE enfonction del'activité de l'entreprise.


Le principe même d'une convention collective est qu'elle s'applique à toute la branche, sans exception.

Certaines sociétés qui ont historiquement une activité hardware dépendent de la convention métallurgie : IBM, Dell, HP, Bull...
Ces entreprises ont des activités de service mais ne sont pas à proprement parler des SSII.

[ 本帖最后由 伶俜 于 2007-10-23 12:29 编辑 ]

伶俜

原帖由 smithgogo 于 23/10/2007 11:34 发表


根据你的帖子，你的问题是合同上没有提到１３个月在年中辞职的时候不能拿到，那就根据convention或者劳动法来定义，就应该给你。
如果合同中注明了不可以拿，那就没有这个事情了。
可见问题的根源就是你原来公司执行合同的人，对 ...

我都说了，请你看看劳动法。如果没有，看看我的帖子，理解一下意思也好。我从来没有说，劳动法里说就应该给。
我的帖子就在这里
http://bbs.revefrance.com/thread-297813-1-1.html

Le droit au 13e mois prorata temporis ne se présume pas...

这就让你把，小公司，和大公司，的关系扯上了。

可见问题的根源就是你原来公司执行合同的人，对合同的细节理解不够，有偏差，或者就是想蒙混过关。这种混乱的情况，小公司里面出现的概率大一些。

这个假设就更搞笑了，你见我合同什么样的么？你的合同上写明白了13月提前走就不给你么？！
谁给你说大公司的合同就什么都写了？这个概率大，又从哪里来的，你见了几个法国合同？
最后大公司对你怎么定义？！

[ 本帖最后由 伶俜 于 2007-10-23 11:46 编辑 ]

伶俜

给楼主
好像是挺详细的feedback
Accenture
http://forum.hardware.fr/hfr/EmploiEtudes/Feedback-entreprises/accenture-feedback-synthese-sujet_7221_1.htm

伶俜

继续和SMITHGOGO讨论
你快先说说大公司怎么定义？什么是待遇好？（除了薪水，还有啥）然后，你才能和小公司比吧

虽然其实我觉得很NUL，就没啥比的

但今天我就站个反方

来吧

待遇： 无非是薪水（所有的钱），晋升机会，工作环境(ambiance,交通),保险（医疗养老）...你补充阿
然后还有你对工作的热情

怎么看出来大公司比小公司就好得多?!尤其是SSII，买到客户的肉店，partager相同的客户。反倒，我看我身边朋友，小公司的，升得快，做的爽...虽片面。不过我久等你来个权威的全面地解释阿

最后，我强调1百万便，什么算大公司？人多？chiffre d affaire多？还是啥！！！给你5分钟，快说

[ 本帖最后由 伶俜 于 2007-10-23 12:03 编辑 ]

伶俜

原帖由 smithgogo 于 23/10/2007 11:33 发表


我就是觉得你说话说得太死。

还有这个，虽然我昨天就直接全面化了

查了一下

Une SSII ne peut-être qu'au syntec.
La convention collective est imposée d'après le code APE del'entreprise. Le code APE est attribué par L'INSEE en fonction del'activité de l'entreprise.


Le principe même d'une convention collective est qu'elle s'applique à toute la branche, sans exception.

Certaines sociétés qui ont historiquement une activité hardware dépendent de la convention métallurgie : IBM, Dell, HP, Bull...
Ces entreprises ont des activités de service mais ne sont pas à proprement parler des SSII.

虽然不是今天辩论主题，但是也算一个解释。不过，你对你所说的话，从来就没解释。反正周官说了，就完了。实在不行，就撤退不来了，每次和你讨论都是这样结尾。每次开始，又都是你非要来臊毛~~~