大家知道accenture这个公司么？成功啦，再次感谢大家。

家乐福

原帖由 伶俜 于 2007-10-22 23:37 发表
LZ能把题目里我的名字去掉不

太怪了

去调了。主要是你名气太响啊。。。哈哈。
jazzgirl mm也是很厉害的程序员吧，我想，以后sap的问题请大家多多指教！

smithgogo

原帖由 家乐福 于 2007-10-22 22:09 发表
在google上搜索大概知道跟altran一个类型的。Accenture对candidats的技术背景要求高么？今天电话里面drh表达了好像是做erp部分的什么东东。
我是学经济出身的，具体M2 supply chain management，无技术背景，但是在去年实习 ...

几年前Accenture招人会让你做一个PPT打在透明投影片上，做一个简短的自我介绍，可以围绕你的实习，你的学校里的projet或者别的话题，没有硬性规定的话题。如果现在也是这样的话，你的PPT上要做一下准备。

其次要准备英语，美国公司，面试你的人可能是法国人，也有可能是老外，就算是法国人，也会用英语问你几个问题，不要一下子给问呆了。

我个人觉得现在招人多了，可能简化了一些程序，可能直接让associe面试你，一轮过了就行，那对参加面试的人来说也是好事情。

此外待遇方面，33K应该是没有问题的，如果争取一下，36K也不是谈不到。Accenture给你转身份也是把握很大的，基本不会有什么问题。

祝你成功！

伶俜

原帖由 家乐福 于 22/10/2007 23:47 发表

去调了。主要是你名气太响啊。。。哈哈。
jazzgirl mm也是很厉害的程序员吧，我想，以后sap的问题请大家多多指教！

no no

她是做fonctionnel的

所以你请教他最合适了

smithgogo

刚才才看到在南特，那估计36K有点高，楼主自己看着办，不过一旦被Accenture录用了，一般不会发生什么像伶俜遇到的拖欠13个月，少给饭票钱之类的事情。

家乐福

原帖由 jazzgirl 于 2007-10-22 23:47 发表


做的是客户需求分析 写文档和parametrage fonctionnel 所以不需要计算机技术背景 但是需要懂该模块的专业知识

据个例子吧 (因为我本身也不懂物流 这里给你举会计的)

一家公司开的顾客发票里 有3种不同的tva 0%  ...

一下子就明白拉，和我做的实习projet一样，公司需要一些特殊的fonction parametrage de calcule taux de service，比如volvo要加上实到货物的毁损数量到livraison里面，一周一次，renault是只管缺量，可加补货填补来提升taux service，执行每月一次，等等等等都要做文档给SI来搞，waaa，原来我做的实习是consultant fonctionnel啊，长知识了

家乐福

原帖由 smithgogo 于 2007-10-22 23:48 发表


几年前Accenture招人会让你做一个PPT打在透明投影片上，做一个简短的自我介绍，可以围绕你的实习，你的学校里的projet或者别的话题，没有硬性规定的话题。如果现在也是这样的话，你的PPT上要做一下准备。

其次要准备英语，美 ...

谢谢smith，我可以提前准备个ppt么？我带个电脑过去

伶俜

原帖由 smithgogo 于 22/10/2007 23:52 发表
刚才才看到在南特，那估计36K有点高，楼主自己看着办，不过一旦被Accenture录用了，一般不会发生什么像伶俜遇到的拖欠13个月，少给饭票钱之类的事情。 ...

喂，你非要把我拉出来，

你要好好看看劳动法了，13月的奖金本来就不是必须给的。



看合同，看convention，看劳动法，
Accenture又如何，公司大，他签的合同就是一切利益归于员工拉？！
搞笑。
刚才还说我乱下定义，你更有点胡扯霸道了，周官一个

smithgogo

原帖由 家乐福 于 2007-10-22 23:58 发表


谢谢smith，我可以提前准备个ppt么？我带个电脑过去

以前就是让你提前准备的，然后自己打印到透明的投影片上，一些复印店里有打印的应该。

自己带电脑也可以，但如果让你打印了，还是打一下比较好。

如果现在没有让你准备PPT，那你自己准备一些东西，带个电脑，如果有机会的话，拿出来给面试你的人看看也未尝不可。

还有Accenture里面比较注重仪表，穿得合适得体一些。

那些Associe有的时候问的问题比较刁钻，不是故意刁难你，是看你的反应，所以不用着急，慢慢聊，呵呵。

[ 本帖最后由 smithgogo 于 2007-10-23 00:05 编辑 ]

smithgogo

原帖由 伶俜 于 2007-10-22 23:59 发表


喂，你非要把我拉出来，

你要好好看看劳动法了，13月的奖金本来就不是必须给的。



看合同，看convention，看劳动法，
Accenture又如何，公司大，他签的合同就是一切利益归于员工拉？！
搞笑。
刚才还说我乱下定义，你更有点胡扯霸道了 ...

我不和你争了，怎么样的公司待遇怎么样，对员工怎么样，convention怎么样，大家一工作了就自然知道了。

家乐福

好的，我找了快一个月工作了，面试过2家了，也没什么具体面试到刁钻问题的经验，能有多刁钻呢？自信我的法语是一流的，反应也快，英语嘛，要好好准备了，希望他们不要用英语问我刁钻的问题，比如童年幸福不幸福之类的（靠，这算什么刁钻问题，偶就遇到过一次，回答：absoluement 幸福）