【求助】工作多久才有带薪产假

xiyangyang

Post by 深深的蓝
不用连续的10个月，只是你要已经在secu注册一年以上，也就是说你第一次收到工资单是在你休产假一年前，然后在产假开始前三个月你要有200小时的报工时间。比如说你10月生小孩，产假是产前6周开始，也就是8月中，那么你的第一张工资单必须在去年的8月或者更早，然后从5月中到8月中你要有200小时的工作时间。

在secu注册如果以前是以学生身份注册的不行吗

奔跑の芭比

CDI合同的话，工资的数额没有到smic还有带薪产假吗？因为3个月内工作不到200小时，很担心啊。
还有个问题，SECU在哪呢？我从来没去过。提前10个月要注册？就是没怀孕有怀孕想法之前就得去注册啊？

好久的帖子了，不知道还有没有人回。。

perfumelily09

奔跑の芭比 发表于 2011-8-16 08:58
CDI合同的话，工资的数额没有到smic还有带薪产假吗？因为3个月内工作不到200小时，很担心啊。
还有个问题， ...

休假前三个月工作不到200小时肯定没有的，产假病假工资一个算法。

yuechen

凑个热闹也问一下，我有5年的全工，最近刚刚跳槽，想知道所谓10个月全工，是从跳槽以后算还是以前老公司的5年都可以算啊？谢谢。

peggyfr8

SECU就是要最近四个月的工资单, 所以你在前单位的或者现在单位的都一样啊