被同事在所有人面前大吵了，差点哭

『公共马甲』 80.215.221.x:1443

你还在法国待着是为的啥呢

autotitre

感觉像是职场菜鸟的电视剧情啊。竟然能用外国人做跟中国市场无关的销售职位，这公司其实应该还算开放吧。

『公共马甲』 82.253.115.x:58343

完全没有必要为这种事一直跟同事道歉 该表达自己想法的时候就要好好表达 何况就是你全做了啊
多做才能进步 想开点 真的是小事 大不了等学好了走人就是了 不用这样唯唯诺诺

baguette

我做错了事，能接受同事或老板批评我，也能真心实意道歉，也愿意改正错误。但我绝不愿意别人吼我。我觉得除了我爸妈，谁都没有吼我的权利。

baguette

tontonton 发表于 2017-12-7 16:46
处理这种矛盾有很多种方法  当时其实完全可以云淡风轻的怼她回去 :
" 有必要这么激动? 没什么大不了的事吧" ...

这个对应很好，瞬间就攻守易位

yhfrance

卤煮，咱跟同事就事论事，真不用把姿态放那么低，不然在其他同事面前，真的搞成咱做了多大错事、造成多少损失了似的。而且看你描述的平级同事的尿性，你低眉顺手一次，之后更是要蹬鼻子上脸的。你找他沟通一次足以，不用反复道歉的

而且年终考评时要跟老板谈的，这种重复性、低级任务你可以做，但是比例能不能控制到xx%之类的。如果公司真心长期拿你当帮工，也没有中长期的培养上升计划，干两年走吧

Litchiette

我喜欢LZ的处理方式，冲动了一次，但有真心道歉，符合不懂游戏规则的小白人设
如果爱表现，再回呛同事，感觉活不过两集

虽然不知道女同事和老板好到什么程度，会议室里一小时是不是坐在他腿上诉说委屈，但不要灰心，就不走，卧薪尝胆！

charlotte_x

觉得你太软弱了，即使有做的不妥的地方，也完全没有必要和一堆人道歉

zhuceguole

别的公司我不知道，但是象我们老板这样发了也就发了，如果同事不同意跑来说，道哥歉，立马发个邮件给老板说版本不对，不是我们讨论的最终方案，根本就没什么事情发生。
这里一个是你觉得你跟同事很和谐，但是同事却根本看不起你，老板也不想重用你，而你也一味的在做包子，别说处的好的，就算是没有恩怨的也不会上来就吼你！要知道以法国CDI合同的尿性你跟老板吵架也基本属于无事发生！
人家留你就是因为你有利用价值，你们之间的关系本生就是利益关系，你创造不了产值人家也不会要你，何必要降低自己身价？我想你大概是社会经验不足，没有遇到比较好的老板，自己给自己的压力过大。
既然你觉得自己做错，那么该道歉的也道歉了，那么请你挺直身板做人，如果对方不愿意接受那么你也没有必要讨好人家。只要你还能为公司带来利益，这些就都不是事，公司本就不信任你，也不给你锻炼机会，吃亏的是你，你的工资上不去，前途也没有，何必跟他们耗！如果你哪天被公司开了，那是因为你带给不了公司利益，而不是你跟同事间的磨擦。该开你的时候，有没有磨擦都是一样的。

鸟鸣山更幽

作为一个公司的老人，这种事情很正常的。就算你不做，别人也会做的。你那个同事很没有风度，如果是我，就不稍一顾，只有让所有的人看到这个人的心虚。想表现都是没有实力，心虚，对自己没有信心的表现啊。

鸟鸣山更幽

不要去注重外表的东西，除了自己的外表之外。脚踏实地做事实。

yunliwuli

我能理解你的心情，就像国内小时候老师不给学生留面子，小姑娘脸皮薄经不起批评。看你写的，看得出你在工作上很上进，而且自己本身也不差，所以不要因为这一次闹情绪，扎扎实实脚踏实地，认真对待。之所以你受不了他的批评，自己太傲气了吧，虽然嘴里不说但心里很把自己当盘菜。道不道歉无所谓，每天低头把分配的任务做好了，轮到你表现的时候就充分发挥。如果这里不留你，不重要，提前找下家。如果公司诚实守信，认可你的工作，你自然会被留下。如果公司利用你想留下的心里，让你多工作，到期解约，那这样的公司不呆也罢。重要的是学到东西，积累工作经验，待人处世的态度和方法，为下一步打基础，做到一个不再胆小害怕，自信而不虚荣的人。坚持下去，你会成功的。

鸟鸣山更幽

你不必去找老板和同事道歉的，很多人明目张胆地爬到别人头上。下次做了就做，错就错，谁怕谁。

『公共马甲』 82.224.197.x:8346

楼主，记住，职场中，任何时候都不要道歉，道歉就是承认自己错了，自己无能，就要承担责任。实际上，你可以找各种理由辩解，为自己开脱，那怕是狡辩也好，拒不认错道歉就对了。就算是杀了人，也要说自己是精神病发作，认错道歉，死定了。

鸟鸣山更幽

哈哈，楼上威武