大家有看到新的工作法律条文吗？

balasko

所以领到些小钱，加失业金，然后靠领取社会救急生活？什么事呀！以为只有蛀虫才失业？ 企业搬迁，或派你去罗马尼亚工作，50上下折腾得起吗？

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@Paris

xumingjie 发表于 2017-9-3 10:57
建议你好好仔细学习学习马克隆的竞选纲领再来和我讨论，你所说的法国引以为傲的医疗报销正在逐步改变，媒 ...

首先，我并不是认为Macron的所有programme都是对的。
其次，Macron要改革的sécurité sociale体系是从financement的角度来进行改革，目前法国是工作的人交charges来养这个体系，以后会改革成用提高csg税收来支撑，事实上会进一步有利于底薪阶层。
我认为法国的医疗体系好，和这个系统的financement没有关系，而是在健康面前，法国在很大意义上保证了人人平等，收入很低的人不会担心有天生病没钱怎么办。新政府的改革，在这点上，不会改变。而在美国，穷人看不起病是个非常实际的问题。

balasko

能看得起病，属实，那些重病号，最后顶多是社会救济，若没有其他收入的话。当然，退休前两三年生病的，算是有运气。

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balasko

中国一个好处，是退休金还有提高的可能，甚至翻倍，那个法国的马先生上台，CSG 见长，退休金不变，所以看来生活水平下降威胁着退休人员。 当然，中国的退休金是不是老能上涨，我们不清楚。

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balasko

比如某钢铁业， 请法国员工代培东欧的工人：目的，低价雇佣东欧工人，解雇法国人员工，我觉得确实，给企业可以带来更大的收益，可本地工人呢？ 都知道这个弱势群体往往老婆孩子加起来一大堆，都喝西北风？ 到时候烤靠社会救济饿不死，税民们可不要 说三道四呀！

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balasko

若有人没有见识过“穷人”是怎么生活的，莫急，很快就会更清楚地看到。

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sly

@Paris 发表于 2017-9-3 08:49
新政府后续在持续培训方面也会有很大的改革，Macron的逻辑事实上是如果你的技能不适合这个公司的发展了， ...

在我说的情况里中高管的工资高，但他们因为年龄缘故收益产出增长率放慢，就可能被淘汰。这和你说的需要培训不是一回事儿。增长率放慢不等于效益不增长更不等于不适合岗位了。我说的是A，你讲的是B。

sly

balasko 发表于 2017-9-3 11:27
中国一个好处，是退休金还有提高的可能，甚至翻倍，那个法国的马先生上台，CSG 见长，退休金不变，所以看来 ...

以后不知道，到目前是年年涨，我父母底层工薪，二线非事业单位，十年翻番，加起来若换成欧元也能在法国过活了。

sly

xumingjie 发表于 2017-9-3 11:05
所以对于那些一知半解，特别是根本和élite 搭不上丝毫关系还觉得他特别为法国明天服务的人们，我只能呵呵 ...

按各届政府的立场，收入在前百分之十就已经跻身精英了嘛。

sly

balasko 发表于 2017-9-3 11:06
所以领到些小钱，加失业金，然后靠领取社会救急生活？什么事呀！以为只有蛀虫才失业？ 企业搬迁，或派你去 ...

自信的前提是清醒，自大往往因为"天真".

@Paris

sly 发表于 2017-9-3 11:50
在我说的情况里中高管的工资高，但他们因为年龄缘故收益产出增长率放慢，就可能被淘汰。这和你说的需要培 ...

的确，持续培训更多针对的是技能型的岗位，管理类高管不是简单通过培训来解决就业问题。
但如果是有经验的高管，50岁正是黄金时间，很多企业是很需要这类既有人脉又有经验的管理者。
当然，每个人的观点不同，我是认为每个人应该是自己职业生涯的主人，政府没有保证你今天是高管，就一定高管到退休的义务。之前我很熟悉的某个电信公司被合并，曾经一度的CXO／总监级别高管被协议辞退后，也有重新找到其他公司合适职位的，也有自己创业的，也有一直没有找到工作的。每个人应为自己负责，尤其曾经的高管，更应该为自己的职业负责。
反而是那些工人技工，政府有为他们提供再培训再就业机会的责任。

wawaping

balasko 发表于 2017-9-3 11:37
若有人没有见识过“穷人”是怎么生活的，莫急，很快就会更清楚地看到。

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没错，法国注定越来越“穷”

wawaping

balasko 发表于 2017-9-3 11:23
能看得起病，属实，那些重病号，最后顶多是社会救济，若没有其他收入的话。当然，退休前两三年生病的，算是 ...

其实法国也早就采取某些重病号让他们早早over的办法了，外人很难知道。别说重病了，一般的，给你看坏了，你都没辙，没专业知识呀，错了就真是只能认倒霉，自己想通而已。

dlyz

wawaping 发表于 2017-9-3 12:17
没错，法国注定越来越“穷”

究其原因，这是历届政府都不断的更换花样的改革的结果，
还是历届政府都在执行历时倒退的政策呢？

乒乓球

我认为要提高就业率政府一定要把公司50人成立工会的人数大大提高才可以，不然的话雇主都避免自己公司超过50个人，所以就只找些实习生.这样怎么会减少失业率.