删

新新人类

顶顶。。。

ville_ste

CNE只适合于人数小于50人的公司，属于CDI的一种，但公司可以在2年内解雇而不用赔什么钱，相当于有2年的试用期，这是和一般cdi的最大区别。

广东路689

Post by 新新人类
会计说，现在先从半工合同开始做，如果他们认为我的能力过关，在我9月底居留到期、办新居留时改成全工。可我只剩3个月的时间了，这样操作的话还来得及么？
也许是很白的问题，确实没经验，求解了

同问，关注中

louis_yuhuajie

第一，如果LZ始终是学生居留的话，无论你做什么工，签什么样的合同，你的居留总是跟着你的学校注册走，与工作无关；

第二，无论CDI、CDD、CNE都有半工、全工之分，完全看公司需要，没有什么好奇怪的；

第三，如果LZ的这份工作是要用来做学生居留转工作居留的话，现在签的合同其实是无所谓的，3个月后公司如果同意和你修改合同，你那个修改的合同才是你申请转身分的时候需要被审批的合同；

第四，从转身份的角度来说，要提醒下LZ，用非CDI合同（CDD或者CNE）去申请的话，同样条件下成功率远低于CDI合同，即便3个月后公司给了你一个CDI合同去申请，如果工资很低的话（我不知道你说的那个1000多NET是半工的工资还是全工的工资），申请是通不过的，而且在你学生居留已经过期的情况下，申请转身份被拒的话，是会被驱逐出境的。所以LZ对是否申请转身份一定要考虑清楚。退一步讲，无论申请与否，我都强烈建议LZ先续好一年的学生居留再说。

悠然自得

错.是小于20人.CNE也不属于CDI的一种.CNE就是CNE.只是CNE两年后.如果没有终止合同的话,将自动视为CDI.

Post by villestephanoise
CNE只适合于人数小于50人的公司，属于CDI的一种，但公司可以在2年内解雇而不用赔什么钱，相当于有2年的试用期，这是和一般cdi的最大区别。

mljolie

lz现在的身份只能做半工，做全工转身份的时候要劳工局批发，期间又不能打工。

水凝冰凌

Post by 新新人类
会计说，现在先从半工合同开始做，如果他们认为我的能力过关，在我9月底居留到期、办新居留时改成全工。可我只剩3个月的时间了，这样操作的话还来得及么？
也许是很白的问题，确实没经验，求解了...

cne转身份的机率很小

大有可能公司只是将你作为一段时间的过渡

同“悠然自得”所说：
如果是学生居留延学生居留,那没有问题,因为是学生身份,做半工很正常.但就靠这份半工的cne合同,去转身份就不靠谱了.

jimmyspa

建议LZ先另找好学校续居留作为退路，另外一边工作一边继续找工作，说不定另外有公司直接跟你签CDI

新新人类

删