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产假后上80%的班,假期怎么算,感觉被剥削了!

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新浪微博达人勋

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2016-2-5 21:44:42

新浪微博达人勋

CP是说每工作一个月2.08天,不管是不是35h。如果你公司算你2.08天,那你休一周就是请5天假。你的HR是对的。

万一如果公司一个月只给你2.08*80%,那就是算请4天假。

2016-2-5 22:06:37

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新浪微博达人勋

同意ls
我们公司是如果上80% cp和全职一样
如果假期和非工作日重合也要算请一天假

发自新欧洲iOS版

2016-2-5 23:35:29

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新浪微博达人勋

邮件看不太懂 跟不上她的思路,  但计算结果没错啊,
你上80%的班,  但全年获得CP的天数跟人家全100%时间上班的 一样多,  还想怎样....
2016-2-6 00:27:32

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新浪微博达人勋

觉得楼上的说法不对,就是失业,每个月也是有2.08天的CP.

-发自新欧洲Android客户端
2016-2-6 00:36:04

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新浪微博达人勋

CP的累计是有两种的,一种是一个月2.08JS,一种是2.5js/m.如果按2.5天累计你的cp,hr这么扣是对的,如果是2.08是不对的。
我的同事跟你情况差不多,她是周三不上班,为了避免hr算错她的价,她在填电子流的时候都是把分开请,请两周的假,她填四个电子流。周一到周二,周四到周五。如法炮制下周的。

希望能帮到你

-发自新欧洲Android客户端
2016-2-6 00:46:02

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新浪微博达人勋

coco813 发表于 2016-2-6 00:46
CP的累计是有两种的,一种是一个月2.08JS,一种是2.5js/m.如果按2.5天累计你的cp,hr这么扣是对的,如果是2.0 ...

刚才上网查了一下,我说的也不对,应该是扣5天一周。看来我同事也是白忙活!
看看这个吧
http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=6685&titre=Salariés+à+temps+partiel+%3A+comment+gérer+leurs+jours+de+congés+payés+%3F


               

Un salarié à temps partiel, travaillant 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, dans une entreprise ouverte du lundi au vendredi, se verra décompter 5 jours ouvrés s’il prend une semaine calendaire de congés.
2016-2-6 01:30:39

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新浪微博达人勋

我也是80%。 每个月的cp没变也是2.08天。所以你拿一天假就是一天假。
2016-2-7 21:00:13

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新浪微博达人勋

cp不是每个月两天半吗?怎么变成2,08天?请问那,08天怎么休?
2016-2-8 18:42:13

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