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楼主: dsksxdm

【求助】法国企业以去中国投资为名,骗取我们的信息,口头承诺有酬,但现在不兑现,该找谁求

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新浪微博达人勋

正在想办法中,处理了一定通知大家。谢谢,大家的热心。
2007-5-18 16:06:15

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新浪微博达人勋

不会是QUICKSILVER这个公司吧?
2007-5-18 16:18:24

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新浪微博达人勋

口头承诺不具备法律惩罚效力。
2007-5-18 16:54:59

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新浪微博达人勋

请大家小心为妙/
2007-5-18 16:55:15

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新浪微博达人勋

法国的劳动关系,不是必须签订白纸黑字合同的,口头协议也算的这应该属于contrat verbal,但楼主当时的具体情况不清楚,应该有保留有该公司的电子邮件或者该调查任务报告吧。

楼主可能需要和一起工作的没有签合同的几个人一起请律师,应该能找到有免费律师吧。

同时联系inspection du travail



可以参考以下http://www.travail.gouv.fr
Le contrat doit-il être écrit ?

    Seul le contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet peut être non-écrit. Il est alors qualifié d'oral, de verbal ou de tacite.
  Toutefois, si le contrat reste verbal, l'employeur a l'obligation de remettre au salarié un document écrit reprenant les informations contenues dans la déclaration préalable à l'embauche adressée à l'URSSAF (ou à la Mutualité sociale agricole - MSA). Hormis le CDI à temps complet, tous les autres contrats doivent être écrits. Sont concernés :
  le contrat à durée indéterminée à temps partiel ;
  Le contrat nouvelles embauches (CNE) ;
  Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) ;
  Le contrat de travail à temps partiel ;
  Le contrat de travail intermittent ;
  le contrat de travail temporaire ;
  Le contrat d'apprentissage ;
  les contrats d'insertion en alternance, notamment Le contrat de professionnalisation ;
  les contrats conclus dans le cadre du Le programme « nouveaux services-emplois-jeunes » ;
  les contrats spécifiques prévus pour les personnes en difficulté (Le contrat initiative-emploi rénové (CIE) (Contrats conclus depuis le premier mai 2005), Le contrat insertion - revenu minimum d'activité (CI-RMA), Le contrat d'accompagnement dans l'emploi, Le contrat d'avenir,...) ;
  les contrats conclus avec les groupements d'employeurs.

Post by 雅了
没有签合同保护你的权利吗?口说无凭啊,如果没有证据的话,只能认倒霉吧。
2007-5-18 22:50:26

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新浪微博达人勋

有法国同学遇见过类似情况,和负责人谈过之后确定了自己的权益。我也遇见过,觉得对方不是很有诚意马上中止了合作。
2007-5-18 23:42:15

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新浪微博达人勋

谢谢大家,他们发来得邀约邮件,以及我们做的报告都有保留,并且他们也明确给过口头承诺。我们一定努力争取。
2007-5-19 10:24:08

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新浪微博达人勋

貌似LZ要进行艰巨的取证了
以后办事要多个心眼啊
2007-5-20 12:10:55

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新浪微博达人勋

Post by joo728
貌似LZ要进行艰巨的取证了
以后办事要多个心眼啊

取证没什么难,什么文件我都有,争取可能会有点难。不是我们不小心,只是碰到了这样的人。。。
2007-5-20 17:55:35

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新浪微博达人勋

LZ把公司的名字说出来,也给大家一个提防。

应有的权益一定要争取,支持LZ
2007-5-22 12:40:18

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新浪微博达人勋

取证艰难啊。。。。
2007-5-22 13:04:13

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新浪微博达人勋

支持LZ,虽然维权之路艰难,但有这份决心也要力挺. 我们也遇到过这样的事,当时是我男朋友找工作,面试了一家法国公司,说的特好,说什么开发中国市场,需要中英法语人才. 然后就让我男朋友利用回国休假的机会给他们介绍他以前在国内工作时认识的客户,但就是不谈待遇的事情,说看发展什么的. 我男朋友就说绝对是想找廉价劳动力,给他们介绍了,也没他什么事了,所以最后是大家都没再主动联系,就不了了之了.
2007-6-22 17:19:49

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新浪微博达人勋

其实作为留学生国家很多东西不能轻易透露给老外的......大家注意自己告诉老外的是国家机密..还是无关经要的东西
2007-6-22 19:44:02

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新浪微博达人勋

说了多少次了

给法国企业做市场调查

关键信息一定不能和盘托出

数据库一定要留一手

太多的中国人在这事上被niquer了。。。
2007-6-22 19:49:58

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2007-6-23 12:41:22

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