什么样的病假可以拿全额工资呢？

袋鼠跳一下

autotitre 发表于 2014-8-12 18:34
说你得抑郁症了.

忧郁症好像不可以乱说
有的公司会利用这点先开除你
除非你先告上去因某某人， 某某事才会有忧郁症

葵花开

kiko11 发表于 2014-8-12 11:30
我也不知道，一半工资是单位的，一半是SECU，我是2005年开始工作的，也许看工作合同吧，也许。。。 ...

摁，应该是跟SECU有关吧
你在做半工吗？

倦鸟

荣华富贵 发表于 2014-8-12 14:10
被浅了...........

那是保险公司潜了她

花呀花狐狸

yaourt99 发表于 2014-8-12 11:21
据我所知，有3年工龄了，病假就拿全额工资了。

没有，5年工龄了，病假依然是60%

guai-guai

ruebroca 发表于 2014-8-12 14:31
这段时间怎么这么不顺，这么多人工作都不顺呀。我的病假，secu报一部分，剩下的是prevoyance给的。你要仔细 ...

对，我的同事病假时就是要了这个maintien salaire，他打来电话要主管开给他来着，好像那会还听到上级抱怨说，这都什么事啊，他不上班，还可以拿原来的工资blabla之类的

guai-guai

beatrixfifi 发表于 2014-8-12 16:24
要看公司的convention collective，有的公司补全社保剩下的并且从第一天病假就开始（而不是从第四天），有 ...

那这个convention collective 一般是公司里才能有的啊，secu也能知道每个公司的convention collective 吗？因为病假期间是secu发钱的，他怎样才能知道哪个人要发多少呢？

beatrixfifi

guai-guai 发表于 2014-8-12 23:49
那这个convention collective 一般是公司里才能有的啊，secu也能知道每个公司的convention collective 吗 ...

公司补secu剩下的和从头一天开始的，secu又不用知道各个公司补不补钱，你想颠倒了。

kiko11

葵花开 发表于 2014-8-12 22:32
摁，应该是跟SECU有关吧
你在做半工吗？

我报的全工

beatrixfifi

guai-guai 发表于 2014-8-12 23:49
那这个convention collective 一般是公司里才能有的啊，secu也能知道每个公司的convention collective 吗 ...

再说得清楚一点，这种公司补全的方式通常是公司发了工资再问社保要钱，所以社保只要管好自己的事情就行了，不需要知道每家公司的不同条例。

pivoine178

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pivoine178

有关病假期间工资问题一般来说是这样的：根据droit commun : 工作满一年的员工从病假的第8天开始，第一个30天公司给90%的工资（包含secu 给的IJSS），第二个30天给66，67%的工资，除非行业规定对员工更有利时，执行行业规定（convention collective）。当行规规定是maintien salaire时，有的公司给maintien brut，这时工资net 一般比平时工资net 高。

葵花开

kiko11 发表于 2014-8-13 14:34
我报的全工

有一种病假
是本人做半工
公司给一半
SECU给一半
这样就是全部工资了

pivoine178

如果公司有prevoyance的，可查询prevoyance 的indemnité complementaire 开始时间，maintien 的百分比，持续时间等。

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啊？还这么复杂啊。。
一直以为病假可以拿100%的工资。。。

静待这个月我的工资单和社保的单子。