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楼主: Deutschmann

在职者把CV放到MONSTER或APEC等网,被本公司HR看到有啥危险么

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新浪微博达人勋

楼主要小心,我对象他们公司有一个人就是这么被开了。
2014-5-19 13:14:33

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Rose 发表于 2014-5-19 14:14
楼主要小心,我对象他们公司有一个人就是这么被开了。

小心是要小心啊,只是想了解,这种理由是否构成faute grave, 如果不构成理由的话, 公司当然有权利开人,但是还是要赔钱的。 更主要的是,人家在工作时间以外申请的话,和公司没有丝毫关系啊, 这是人家的人生自由, 这个不构成工作上的失误么。
2014-5-19 15:20:27

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Rose 发表于 2014-5-19 14:14
楼主要小心,我对象他们公司有一个人就是这么被开了。

小心是要小心啊,只是想了解,这种理由是否构成faute grave, 如果不构成理由的话, 公司当然有权利开人,但是还是要赔钱的。 更主要的是,人家在工作时间以外申请的话,和公司没有丝毫关系啊, 这是人家的人生自由, 这个不构成工作上的失误么。
2014-5-19 15:20:46

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Deutschmann 发表于 2014-5-19 16:20
小心是要小心啊,只是想了解,这种理由是否构成faute grave, 如果不构成理由的话, 公司当然有权利开人 ...

说句很简单的话,上过法律课的都知道。cdi 不是万能的,公司想开你很简单。 或者有更好的办法让你自己走。 你不在ssii,干嘛老想着跳槽呢? 现在行业不景气,你以为你跳槽的时候不会出问题吗?  很多公司的chef都是互通的,知道你在哪个公司干,给你面试时,如果他们认识都要先互相通知的。 何必呢
2014-5-19 20:02:55

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Deutschmann 发表于 2014-5-18 21:27
也不完全是这样吧

有些pme自己招人太麻烦,会外包给cabinet recrutement 他们也要上monster看么 ...

这就是我说的低端公司

指望别人联系你的都是低端公司/职位,想跳槽完全可以自己投,还避免被hr发现

另外,在monster等网站发布cv不构成faute grave
2014-5-19 20:20:29

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yuwangzhifan 发表于 2014-5-19 21:02
说句很简单的话,上过法律课的都知道。cdi 不是万能的,公司想开你很简单。 或者有更好的办法让你自己走 ...

我想换个城市而已  也想换个行业  一般来说联系对方领导了解情况要到最终决定的时候才会这么做吧 一般也不会随意骚扰对方 再说大公司一般更不屑于去问对方的前任领导了 如果是edf的n+3招人的时候肯定不屑于去问一个野鸡公司的小组长啊。

再说年轻的时候也应该有点奋斗,不至于在一个公司憋一辈子吧
2014-5-19 20:24:54

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2014-5-23 13:33:48

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继续提问顶一下
2014-6-10 13:55:15

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2014-8-8 08:15:44

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