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楼主: ellina_ge

马上就要生了,考虑请conge parental

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sarah125 发表于 2013-12-17 11:00
我们公司也跟我说是产假后有权申请六个月的CONGE SANS SOLDES,不知道MM说的这个一年是不是公司间的政策 ...

对的,国家规定的是可以休六个月父母假,公司必须同意。之后可以再申请延期两次一直到孩子满三岁,这个公司就有权利拒绝了。

我申请延期父母假公司很快就批准了,所以以为是法定的,不好意思想当然了。
2013-12-17 11:38:25

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wasserlinse 发表于 2013-12-17 11:38
对的,国家规定的是可以休六个月父母假,公司必须同意。之后可以再申请延期两次一直到孩子满三岁,这个公 ...

所以啊,除非公务员,我看大多员工都不敢问公司要这个可以被拒的父母假吧,会自掏没趣的吧。你比较幸运,公司很有人情味,上司也是。
2013-12-17 12:11:28

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前六个月是有CAF补助的,不是说是国家规定的,以后的就没有caf的补助了。而且这里的6个月是自然月,也就是说比如你的产假到12月29号结束,那么你有补助的6个月是12月到来年的5月。国家规定的是每个父母都可以在孩子3岁以内请conge parental! 公司都没有理由拒绝的,conge parental = suspension du contrat. 至于3年后回到公司设么情况那就另当别论了。
2013-12-17 13:58:22

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Paris_MM 发表于 2013-12-17 13:58
前六个月是有CAF补助的,不是说是国家规定的,以后的就没有caf的补助了。而且这里的6个月是自然月,也就是 ...

国家规定的是每个父母都可以在孩子3岁以内请conge parental! 公司都没有理由拒绝的,conge parental = suspension du contrat
第一个孩子的父母假不是必须连着产假以后马上休吗,如果产假结束了回去工作了,之后孩子3岁前还想再休父母假可以吗
2013-12-17 21:18:23

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beatrixfifi 发表于 2013-12-17 12:11
所以啊,除非公务员,我看大多员工都不敢问公司要这个可以被拒的父母假吧,会自掏没趣的吧。你比较幸运, ...

可以和公司商量啊,还要看每个工会的谈判情况。我们公司是第一个孩子就有一年的父母假,所以还得去问才知道。生孩子之前我也不知道还有这福利。
2013-12-17 21:42:17

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wasserlinse 发表于 2013-12-17 21:42
可以和公司商量啊,还要看每个工会的谈判情况。我们公司是第一个孩子就有一年的父母假,所以还得去问才知 ...

我们公司是卖人公司,所以如果我申请6个月后的延期,估计公司肯定会拒绝的。请问,你是跟caf申请延期?还是跟公司人事说的?
2013-12-17 22:58:14

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ellina_ge 发表于 2013-12-17 22:58
我们公司是卖人公司,所以如果我申请6个月后的延期,估计公司肯定会拒绝的。请问,你是跟caf申请延期?还 ...

Caf不管你延期不延期,只管你申请了合标准的话给你发钱。延期要和公司人事部商量,在第一个六个月到期之前一个月发挂号信申请。
wasserlinse
2013-12-18 00:25
不管怎样你先问问人事部探探口风好了。 
2013-12-18 00:24:34

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icelitchyin 发表于 2013-12-17 21:18
国家规定的是每个父母都可以在孩子3岁以内请conge parental! 公司都没有理由拒绝的,conge parental = s ...

不用连着的,你可以先把Conge都请掉,然后请conge parental. 即便你开始工作了一阵子,你又决定要请都可以的。
2013-12-18 09:38:01

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wasserlinse 发表于 2013-12-17 21:42
可以和公司商量啊,还要看每个工会的谈判情况。我们公司是第一个孩子就有一年的父母假,所以还得去问才知 ...

哈哈,我们公司还有一个人算好了生的,2个孩子请了5年到6年,都没有来上班。我相信她开始工作的时候大概就和debutante一样了。
2013-12-18 09:40:07

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Paris_MM 发表于 2013-12-18 09:40
哈哈,我们公司还有一个人算好了生的,2个孩子请了5年到6年,都没有来上班。我相信她开始工作的时候大概 ...

哎,这种休假方式还不如休完就跳槽呢,否则真的只有冷板凳坐呢。
2013-12-18 10:51:12

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Paris_MM 发表于 2013-12-18 09:38
不用连着的,你可以先把Conge都请掉,然后请conge parental. 即便你开始工作了一阵子,你又决定要请都可 ...

第一个孩子也是这样吗
我就是产假结束就上班了,孩子被带回国了。
好想孩子,现在想把孩子接回来,他现在快一岁了。
这样的话,我是可以和老板说请父母假的哦。我老板人还可以,请父母假应该没是么问题。我以前一直以为第一个孩子的话,父母假是必须接着产假休,如果已经回去上班了就不能再申请休父母假了
没有补助无所谓了,主要是不用辞职,带孩子到3岁再回去上班
2013-12-18 10:59:24

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icelitchyin 发表于 2013-12-18 10:59
第一个孩子也是这样吗
我就是产假结束就上班了,孩子被带回国了。
好想孩子,现在想把孩子接回来,他现在 ...

你有这个权利的阿,不过这样操作起来可能就各家公司不太一样了。毕竟你已经恢复到工作中,手头有东西要完成,不能说明天不来就不来的。然后虽然你没有caf的补助,我觉得你似乎还是要去caf办点手续的。祝你一切顺利!
2013-12-18 11:20:26

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本帖最后由 飘一代 于 2013-12-18 11:32 编辑

如果是第一胎的话,父母假就只能请6个月,从第二胎以后,父母假可以请到第二个孩子三岁。

续居留,你指的是续家庭居留还是工作居留,家庭居留时间呆长点应该问题不大,但是也要在居留到期之前回来续居留。

你说的这个补助正常来说应该是要孩子在法国才可以拿到,至少小孩9个月那个体检要在法国做,因为我听说这个体检的结果医生是要给一份给CAF的,如果没有,CAF可能会停掉补助。
2013-12-18 11:27:48

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飘一代 发表于 2013-12-18 11:27
如果是第一胎的话,父母假就只能请6个月,从第二胎以后,父母假可以请到第二个孩子三岁。

续居留,你指的 ...

我现在是工作居留,不知道会不会很麻烦,如果这样的话,想带孩子回国基本上是不可能的了,除非一分钱补助不要
2013-12-18 12:34:45

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本帖最后由 beatrixfifi 于 2013-12-18 12:45 编辑
ellina_ge 发表于 2013-12-18 12:34
我现在是工作居留,不知道会不会很麻烦,如果这样的话,想带孩子回国基本上是不可能的了,除非一分钱补助 ...

你就是一分补助不要,你的一年期居留过期再要过来我觉得手续会相当繁琐的,肯定要你的公司说明你还是他们的员工,现在只是休假,等等等。我觉得领馆是有权利拒绝你的签证的,到时候可能你的工卡都失效。当然,如果你老公是在法国的话,也许家庭团聚会比较容易。但什么都不保险,万一给你拖个个把月甚至一两年(坛里家庭团聚也有这样的例子),你肯定丢工作还不方便。
2013-12-18 12:44:08

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