请删除，谢谢！

@Paris · 2012-9-14 08:42:56

法国助手发表于 2012-9-13 17:06
我现在才刚4个月，不想那么快就病假。因为医生已经说过，我这种情况，肯定是25、26周开始就要卧床一直到 ...

反正你都想辞职了，你合法请假你老板不同意就让他辞退你呗
那还有失业金
要他同意了那就皆大欢喜

发自掌上新欧洲iPhone版

走遍世界011 · 2012-9-14 08:48:56

我就想不通为什么请病假不好意思，现在你的情况最好就是让妇科医生或sage femme开病假。我就是5个月说腰疼的不行，sage femme直接说我可以请病假。

维C胡萝卜 · 2012-9-14 08:54:17

法国助手发表于 2012-9-14 09:07
才发完帖子，居然还收到病假同事的短信，说她也怀孕了。我不知道回她什么好了，她之前一直说讨厌小孩，不 ...

LZ你左犹豫右犹豫要错过说的好时机了
其实反正你横竖都想要不干了那就干脆好好跟老板说说
争取争取自己的权益这本来就是很正常的事情
现在这个阶段辞职不太合适尤其你说你还是家里的主力
那么要么果断请病假要么就清了你的假期就算不能全拿拿点也好啊
你说是吧给自己点时间休息休息恢复恢复再回去工作一段时间

ToBeReady · 2012-9-14 09:57:18

别辞职，不划算的。
完全可以让医生给你开病假的，你确实身体不好，压力大啊！

dudupon2 · 2012-9-14 12:28:31

法国助手发表于 2012-9-13 16:29
每天上班单程就要2小时，很疲惫。而且我们的convention collective没有任何优惠孕妇的条款,上下班时间根 ...

我一同事也这情况, 2胎的时候跟你一样, 后来经过协商她回去病假了, 生完后产假完了以后再把以前剩的CONGE一起休了. 看这样多好啊多点时间给小朋友. 本来老板想把她以前累积的CONGE给废了, 后来好象闹到找工会组织了. 我们也是私人小公司, 她找的好象是外面的工会代表.

dudupon2 · 2012-9-14 12:30:14

法国助手发表于 2012-9-13 17:06
我现在才刚4个月，不想那么快就病假。因为医生已经说过，我这种情况，肯定是25、26周开始就要卧床一直到 ...

病假吧, 我第五周就开始请了在家呆了一年多................

cedarbird · 2012-9-14 13:29:53

虽然我不是很清楚工作的假期如何，因为我没有在法国上过班。但是我觉得楼主一直在犹豫，为了老板而考虑。我相信法国还是保护弱者的，楼主既然这么被剥削了，怎么还在为老板着想而不多为自己的利益着想呢？怕着怕那的，那么法国的法律是干什么用的阿？实在不知道如何就去咨询律师或者工会好了，而不是犹豫拖沓到现在，反而让公司的另外一个同事占了先机，让自己的处境更加被动

juliejulie · 2012-9-14 13:30:22

法国助手发表于 2012-9-13 16:20
其实上班，对于一份正常的工作，一个正常的孕妇，还是很有积极意义的，不然闲着在家也很无聊。

可是我的 ...

既然你说你不是正常的孕妇，，就找医生说你确实跟其他人不一样，，很虚弱，，或者有什么其他病的，让家庭医生给你开个去专科医生看看，，，，，并且找出原因，接受治疗或采取改善措施，，就可以请病假了啊

法国助手 · 2012-9-14 14:20:27

本帖最后由法国助手于 2012-11-2 09:32 编辑

请删除，谢谢！

法国助手 · 2012-9-14 14:23:51

本帖最后由法国助手于 2012-11-2 09:32 编辑

请删除，谢谢！

法国助手 · 2012-9-14 14:31:13

本帖最后由法国助手于 2012-11-2 09:32 编辑

请删除，谢谢！

lovebecauselove · 2012-9-17 21:51:09

同为孕妇，觉得MM好可怜，每天单程2个小时，太累了。我老公的嫂子（法国人在法国公司工作）曾经提到，如果孕妇上班单程超过1小时，她是有权利要求休息的。具体细节不是特别清楚，你可以查查。
我老公妹妹现在怀孕5个月，说肚子疼，医生就给她病假了。
还是宝宝和自己的身体重要，要为自己多考虑。

ISABELLE · 2012-9-30 20:12:33

说实话，楼主自己拎不清啦，
任何工作排在健康之前的念头都是愚蠢的
就不说楼主唯唯诺诺啦，这是在法国
聪明+坚强一些啦～～

我爱coco · 2012-10-1 12:02:16

ISABELLE 发表于 2012-9-30 21:12
说实话，楼主自己拎不清啦，
任何工作排在健康之前的念头都是愚蠢的
就不说楼主唯唯诺诺啦，这是在法国

拍这个～不明白lz到底想要神马。。。

既然想辞职了为什么还缩手缩脚的。同事病假了你再休年假明明是添乱，老板肯定不会同意。要是感觉身体不好就去找医生开病假，随便什么理由都可以，先拖两个星期等手术消息确定了再说。先病假拖到生小孩，下一步申请3年的conges parantal，老板要是不愿意会找你协商离职的，都不用你主动提。他要是不提你就继续拿工资呗～

为神马lz非要休那50天年假啊，离职的话可以补好多钱的，lz是家庭条件太好了所以不在乎这笔钱么？我倒是觉得即使再有钱精打细算的好习惯也是不能丢的，蚊子小了也是肉啊～

camelia2 · 2012-10-1 18:14:34

我真不明白lz都要辞职了！还害怕休什么病假！
直接去找家庭医生说情绪不好，边哭边抱怨工作压力大，路上时间长，晚上宫缩厉害！医嘱给了直接寄到公司就好了！
你雕他高不高兴！一直休到生，然后休父母假。拖他2年，他也没辙。然后辞职。把带薪假一次性用钱补给你。
你找下一份工作就好了！
犹豫来犹豫去躺倒医院里保胎是你想要的结果吗？

帐号		自动登录	找回密码
密码			注册

请删除，谢谢！

点评

点评