工作不顺心，让我发发牢骚吧~~~现在怀孕了，怎么办？

flyingsaucer_51

怀孕这种事，也真是急不来。我本来是想宝宝上了CRECHE，生活有了规律以后，再想怀孕的打算的。
也希望自己有个好心情再怀孕，可不想为这种烦心的事要孩子，我害怕影响了宝宝的性格。
不过，谢谢大家的建议，大不了我就休全假了。

yunliwuli

要是不爽，又不愿意立刻怀孕，就让他们licenciment amiable就是了，你回家那assedic。如果他们不愿意，老对你不好，法国有一条叫harcèlemnt moral, 妹妹实在无路可走就去prod'homme拉。

flyingsaucer_51

现在真怀上了怎么办啊?

深深的蓝

如果真是一份没有太多职业前景，混混时间的工作，那不如回家拿失业金。等到老二生了带大一点后再重新找工作。至少自己开心一点，时间自由一点。而且也可以多陪陪孩子。

ruby_du

LZ够曲折的了。。生活就这样，一波未平一波又起。。我们要战胜生活，回过头来看，才觉得自己伟大。。我可能处不好什么主意，也不是特别了解，但是我要在精神上鼓励你一下，我们姐妹们都在这里支持你。加油！

Sophiezhang2011

talentpanda 发表于 2012-6-28 13:56
把他老公拿下。。让那女的哭去，呵呵，开玩笑的，LZ可以请病假，说不舒服，然后上医生那开个15天或者1个月 ...

有意思，哈哈

1角2分

粉条 发表于 2012-6-28 20:01
LZ日子算是好的，我的老板和你的老板一比那简直是畜牲，不对，连畜牲都不如，平时说话是命令式，员工永远不 ...

我几年前面试的一家公司老板娘也是这样的，对员工历来使用咆哮命令式。公司在欧洲有办事处，老板常年在欧洲，但员工都是中国人。
第一天去的时候还好，第二天就变脸了，第三天，我就跟她说这种方式不合适，另外还指出了一些别的事。
她大概这辈子没被反驳过，过于激动，第四天一早头都没梳，黑眼圈来了。
一周后我们说的byebye，给了我800欧的试工费。后来听说一些正式员工要走的时候，连基本工资都拿不到。
看来人善被人欺啊！！！

1角2分

不过，我原先公司的大老板，也是中国人，完全是另一种人。
他永远不会批评你，更不会监视你。如果你做了一件他非常非常不满的事，他会用一种极隐晦的方式来暗示你。
后来公司二老板独立出来，我被挖走了。大老板对二老板独立这事儿特别生气，也顺道生我的气，但见了面他还是会笑脸相迎，送礼物。

走遍世界011

我觉得你先别说，暂时就星期三不工作，到时候可以请病假的。我现在要不是腰疼的厉害，医生给了一个月的病假，我本来准备撑7个半月的。你的话到时候也可以找个借口，医生没法检查的。像你的老板娘，只能这样对付他。之后要不给解雇拿失业金，要不conge parental也挺好，因为你的工作也没什么值得你留恋的。
我现在想一共请2个半月的病假，反正产假前可以请1个半月。也就是说生前就做到5个月。

flyingsaucer_51

走遍世界011 发表于 2012-7-18 16:55
我觉得你先别说，暂时就星期三不工作，到时候可以请病假的。我现在要不是腰疼的厉害，医生给了一个月的病假 ...

谢谢MM的建议，这次好不容易谈下来了，老板娘还一而再再二三的问，你到底想不想做，当时是不知道怀孕了，要不然直接说了，后来，她说看我都哭了，就最后同意了。我真的是心存感激啊，所以现在想到又要面对这种尴尬时刻，就不知道怎么办了。
我也打算度完假，稳定之后再说吧。我也不希望把关系搞太僵了。。到时候难免肯定又要看她脸色的。

不列昏丫

周三托儿所休息的话，应该有centre de loisir之类的地方是可以把孩子托过去的。去问下吧。这也是一个缓解方法。怀孕和周三不上班没有冲突啊，反正以后你生老二了，周三更要歇拉。

daidaisy

LZ如果觉得自己工作和工资不等值，觉得自己可以拿的更多，那就换工作吧！

sunflower

带孩子的妈妈在事业上真的比较头大，毕竟现在的大环境职业压力哪里都不小，生活要求不太高不行就拿失业保险休息一下孩子大点再找个好工作

hy5i

为什么大家都建议拿失业金呢 你怀了老二正好可以享受产假的福利 你算一下产假期间的工资 因为我知道失业金只有原来工资的65% 你看哪个合算 另外产假也算工龄的 而且产假期间辞职不用préavis 如果你产假期间找到别的工作 走起来很爽的 父母假你就别想了 几乎没钱拿的 只是保留你的职位 你又不喜欢你的工作 干嘛保留呢
我要是你就产假加病假