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涨工资啦

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从来没涨过得人飘过
2012-4-10 09:28:50

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shanchuan 发表于 2012-4-10 09:24
请问MM跟公司签的是什么协议啊?

rupture conventionnelle ,我怀孕后6个月和老板签的,病假产假都是SECU给钱。
2012-4-10 17:26:45

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kevinetmoi 发表于 2012-4-10 18:26
rupture conventionnelle ,我怀孕后6个月和老板签的,病假产假都是SECU给钱。

谢谢答复。
请问当时是你先提出来的还是你公司先提出来的呀?具体怎么操做呢?
我也想跟公司提这个协议,想着以后直接在家带孩子。但不知道应该怎么跟公司提,怎么提他们才会跟我签这个rupture conventionnelle。
2012-4-10 20:59:38

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原来涨工资要主动提。。。 脸皮薄肿么办
2012-4-10 21:12:54

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本帖最后由 kevinetmoi 于 2012-4-10 23:17 编辑
shanchuan 发表于 2012-4-10 20:59
谢谢答复。
请问当时是你先提出来的还是你公司先提出来的呀?具体怎么操做呢?
我也想跟公司提这个协议, ...


这个是我老板主动提出来的。
但我之前就已经计划好怀孕,怀孕后就三天两头请假,病假都是1各月1个月的休,老耽误工作老板也受不了所以就提出来了,她也看出来 我也是不想给她干了,又不给我涨工资何必那麽辛苦的为她拼命。
具体就是公司的会计都有标准的合同,一试3份。会计会把合同寄给国家劳工部,劳工部需要1各月左右批准。
批准后公司会给你相关要办失业的材料:给ANPE失业局的表格,工作证明和补偿金等等。。
老板只给我1各月的工资作为补偿,大概是和工龄工资算出来的,没有额外的补偿,这个我也没有和她要求。因为我想只要给我解雇又能拿失业金就好,我们和平协商的结果,双方都皆大欢喜。
拿到合同和公司给你的材料,你就可以马上到失业局注册了,失业局在1个多月后算出你可拿的失业金是多少,这个要看你工作时间长短和工资情况,一般可以拿730天。
2012-4-10 23:16:23

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4年没涨工资的飘过
2012-4-11 11:18:56

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我们一年涨50欧, 看来已经够幸福了啊~~
2012-4-17 13:30:01

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我原来那公司,你不提,干一辈子也不会给你涨工资的
我当年生娃休息了也有10个月
2012-4-17 23:30:02

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