老故事30

葵花开

RTK 发表于 2013-6-29 22:32
这种情况我们这里也有过。
一个是又回来了，一个是彻底不回来了。
还有去瑞士工作的也是，一开始觉得工资 ...

这条件好啊
多重选择

nikittache

葵花开 发表于 2013-6-29 23:40
而且国营单位是不是比较好混日子啊

没去过....................
听闻能不干活就不干活, 太积极, 反而给人排挤....................

葵花开

nikittache 发表于 2013-6-29 22:34
是审材料的人说的吧........................
明显靠女的办居留, 还不工作..................... ...

可是这样的女人也很多啊

nikittache

葵花开 发表于 2013-6-29 23:48
可是这样的女人也很多啊

多了就变不奇怪了, 少了难接受.....................

葵花开

nikittache 发表于 2013-6-29 22:40
cadre, 没上班时间的吧.....................

他们那边
近几年都不再升CADRE了
因为太贵
当初的条件就是
爱干不干
就是这个条件
工资升了一点
但是因为给加班费
所以还能心里安慰点
要是是CADRE猜亏了呢

葵花开

nikittache 发表于 2013-6-29 22:43
都是靠技术的, 不靠上位的, 自然没那么复杂了........................

是不是自己的工作也跟别人的工作没关系的？
一个萝卜一个坑？
不会影响到别人的？

葵花开

nikittache 发表于 2013-6-29 22:48
没去过....................
听闻能不干活就不干活, 太积极, 反而给人排挤.................... ...

我擦
这工作太好了

葵花开

nikittache 发表于 2013-6-29 22:50
多了就变不奇怪了, 少了难接受.....................

那这不是性别歧视吗

nikittache

葵花开 发表于 2013-6-29 23:50
他们那边
近几年都不再升CADRE了
因为太贵

哦, 那有加班费, 多好.....................
反正他晚回来, 你就不用管他吃的了, 多好....................

nikittache

葵花开 发表于 2013-6-29 23:51
是不是自己的工作也跟别人的工作没关系的？
一个萝卜一个坑？
不会影响到别人的？ ...

一般一个人负责一部分, 出问题肯定都是自己的问题, 跟别人无关.....................
当然会影响整个项目的通过, 那只有manager的脸色会难看了...................

nikittache

葵花开 发表于 2013-6-29 23:52
那这不是性别歧视吗

那很明显的呀, 鸡跟鸭站一起, 谁的歧视最大?

葵花开

nikittache 发表于 2013-6-29 22:54
哦, 那有加班费, 多好.....................
反正他晚回来, 你就不用管他吃的了, 多好.................. ...

基本工资都没变
只是原来是13个月
现在是总和除以12
完了原来37个小时
现在35个小时
就算是涨了
完了因为不是Cadre
加班有加班费
可是现在是经理了
是升职了
想想就接受了
万一将来跳槽也好些

葵花开

nikittache 发表于 2013-6-29 22:54
哦, 那有加班费, 多好.....................
反正他晚回来, 你就不用管他吃的了, 多好.................. ...

吃饭还是管的
因为只管中饭

葵花开

nikittache 发表于 2013-6-29 22:56
一般一个人负责一部分, 出问题肯定都是自己的问题, 跟别人无关.....................
当然会影响整个项目 ...

那怪不得了
我们是锁链的
前面的人的工作你要接手
所以问题就比较多

葵花开

nikittache 发表于 2013-6-29 22:59
那很明显的呀, 鸡跟鸭站一起, 谁的歧视最大?

哈哈哈哈哈
是