注册资本和经营资本（费用）有什么区别

果子狸69

经营所需的财源可以是两个，一是合伙人的注册资本，二是贷款。

如果你们除了出资之外还劳动，就要让公司开工资，前提是公司的营业收入足够支付。

如果吸收外部资金，原有股份一律稀释。

hellowkeke

注册资本只是公司成立的一种体现，比如你公司形式是SARL那么你注册资本10000欧只是对你公司可能产生债务的一个保证金，实际营运的时候可能需要大量资金，所以在公司成立后可以根据实际需要追加资本金，原则上一欧元也可以注册公司，但是实际操作上没有人这样做。至于以后有新资金注入，就像上市公司增股一样，你原有股份比例会根据总资产的增加被稀释。所以要么象果子狸说的给你们签工要么看看能不能以技术参股。

神谕

hellowkeke 发表于 2011-9-30 15:46
注册资本只是公司成立的一种体现，比如你公司形式是SARL那么你注册资本10000欧只是对你公司可能产生债务的 ...

因为我还在A 公司上班 所以跟自己公司签工目前还不可能
我们自己公司目前还没有钱来付我们3个股东的工资  所有前期一年的研发投入都是大股东出的 所以他占70% 大概350K左右 包括房租和各种CHARGE
我们只能在晚上或周末去免费加班充当我们的应该分摊的运行资本 是否我现在需要签份文本来规范我们分工 毕竟我们小股东以后没有多大影响力相对大股东 因为我们这样免费加班是没有任何凭证的 因为没有工资单

果子狸69

免费加班就是白干。无凭无证谁来理你。股东的收入是有分红的时候按股票数量拿分红。分红的决定是每年的股东大会投票作出。如果大股东决定不分红，因为他拥有多数股权，你什么办法也没有。

神谕

果子狸69 发表于 2011-10-3 08:43
免费加班就是白干。无凭无证谁来理你。股东的收入是有分红的时候按股票数量拿分红。分红的决定是每年的股东 ...

那我现在可以做哪些材料规范我免费加班不是白干呢

蓝普L

神谕 发表于 2011-10-3 00:10
因为我还在A 公司上班 所以跟自己公司签工目前还不可能
我们自己公司目前还没有钱来付我们3个股东的工资 ...

那你设计到得其实就是一种无形资产的投入。
注册资本是你们承担的责任。
运营资金，大概可以这样考虑，等于公司向你们这些股东借钱。最后是要还回去的。
他用现金，也就是2W欧。你们用体力，两年内，假设你觉得你的消耗是2W欧，这其实也算是你的一种投入，不过需要所有股东同意才可以，也就是所谓的技术入股=无形资产。至于无形资产怎么评估呢： 原则是所有股东同意，你的无形资产值那么多的钱。但是股东有权利在多久的一个时段内申请上诉如果最终觉得你的无形资产不值那么多钱，然后就需要重新进行评估。
大概就是这样。

神谕

谢谢大家解析 发觉战法中高手如云
今早读到同版有个关于一个资本金问题也很有典型性 经得发帖人同意 我把他们放在一起 一边大家讨论
http://bbs.xineurope.com/thread-1398862-1-1.html
我总结如下
第一在公司成立后 比如6个月后 有没可能成为ASSOCIE   因为6月份内无形的资产评估在资本金比较少 就是说公司还不值钱 正常情况下 要公司升值 有外部大批资金想注入 等于要把原来公司进行评估 再重新分配大家的股份
第二 有没可能在征得原始股东同意 新入伙人以原始股东入注的真实货币价格把股份买过些来呢