想在congé parental休完后和公司协商解雇，新情况44楼

dudupon2

小妖spirit 发表于 2011-6-21 11:13
天天上班下班后还要带小孩那就难上加难了。

[Envoyé par 新欧洲 Lite@iPhone]

这就是偶现在的生活

古采尼

葵花开 发表于 2011-6-21 11:20
嗯，我没有明白
我理解的是，PREAVIS，老板付钱？
我当时就是这个情况

我想你的情况是CRP吧，你是不是签了这个？然后一个月的preavis的钱，你老板交到assedic，让你第一年前八个月拿80%，之后四个月拿75%?

这个一般是针对经济问题裁员的。

如果是rupture conventionnelle，也就不存在一个具体preavis的问题了，大家谈好一个适合的条件，走人就是了，只要给钱，不工作，至于交什么，indeminte de licenciement还是preavis，就不重要了。前者还好些，因为后者等于工资，要交charge，交impots。

古采尼

葵花开 发表于 2011-6-21 11:34
我是觉得吧，不能跟老板搞得太僵。不知道别人的情况了。
反正世界很小，特别是自己这个行业，搞不好就会老 ...

恩，是的，要看和公司的关系，和炒人的原因，一般自己要走的，关系都比较好，被迫的，基本都要弄到最后打官司。

葵花开

古采尼 发表于 2011-6-21 13:31
我想你的情况是CRP吧，你是不是签了这个？然后一个月的preavis的钱，你老板交到assedic，让你第一年前八 ...

不，我是友谊离职的

桔子汁儿

slin2000 发表于 2011-6-21 18:32
两地分居辞职可以申请chomage

这个有没有距离的限制呢？必须AU MOINS多少公里以上才能有失业金？

inp

桔子汁儿 发表于 2011-6-21 18:22
这个有没有距离的限制呢？必须AU MOINS多少公里以上才能有失业金？

同问！

cmgaofr

回复 古采尼 的帖子

解释的没错，工会的人跟我讲如果是RC的话是没preavis的。。。而且我们做ssii的，没滴mission要是还有preavis公司还要多付我钱何必呢？

cmgaofr

inp 发表于 2011-6-21 20:16
同问！

同同同问！！！！

ouioui2009

回复 cmgaofr 的帖子

LZ 谈判结果如何!

cmgaofr

悲催的我本周一直联系不上DRH（留了无数的言未果），据delegue之前给我的消息，由于我三年内的表现实在很好，坑爹的DRH说RC不是给我这样的员工准备的（是同行的你们懂的LOL——不解释了），要么demissioner，要么搞到最后不接活的话licencier。好吧，您把我licencier吧，qui鸟qui啊！不过我还是要和DRH谈谈，什么样的死脑筋啊把本来很简单的事硬往复杂了搞NND！！！（我的直系manager刚刚六月底demissioner了，坑爹啊啊啊啊啊啊啊！！！！！！！！！）

cmgaofr

期间收到封信告诉我结束CPE回来巴黎工作给我今年补涨些工资6%，不小心给我家娃把信给撕鸟，哈哈哈哈，一切皆浮云啊。

月花影

cmgaofr 发表于 2011-7-8 21:34
悲催的我本周一直联系不上DRH（留了无数的言未果），据delegue之前给我的消息，由于我三年内的表现实在很好 ...

提醒你小心，如果不接活，公司给你个licenciement pour faute grave，似乎是没有失业金拿的。

cmgaofr

月花影 发表于 2011-7-8 22:07
提醒你小心，如果不接活，公司给你个licenciement pour faute grave，似乎是没有失业金拿的。 ...

谢谢提醒，不过我了解如果算abandon de poste（faute grave）是有失业金拿的。不知道有人有经验的给我确认下。

cmgaofr

cadremploi有篇文章值得一看
http://www.cadremploi.fr/edito/a ... -disciplinaire.html

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Finalement, un seul organisme s'avère magnanime avec le salarié fautif. Car l'Assedic le traitera comme tout chômeur involontaire. Qu'il soit licencié économique, ou qu'il soit mis à la porte pour faute sérieuse, grave ou lourde, il touchera des indemnités de chômage. A condition bien sûr qu'il remplisse les conditions habituelles pour y avoir droit.