Suite à un entretien téléphonique de décembre 2001 avec votre secrétariat, je vous confirme ma proposition de services pour surveiller l’une des plages de votre ville en qualité de sauveteur en mer pour le mois d’août 2002.
Forte de plusieurs expériences dans ce domaine et d’une formation « côtes dangereuses », je souhaite très vivement intégrer votre équipe de sauveteurs saisonniers.
Volontaire et rigoureuse, je mets un point d’honneur à respecter les missions de surveillance et de sauvetage qui me sont confiées.
Une remise à jour de mes diplômes du CFAPSE et du BNSSA est d’ores et déjà programmée pour mai prochain, ainsi que l’obtention du TGO organisé par les pompiers.
Veuillez trouver ci-joint mon CV.
Restant à votre entière disposition, je vous prie de croire, Monsieur le Maire, en mon réel engagement.
Signature
PS : je tiens à votre disposition mes différents diplômes.
Conseils
• Même s'il s'agit avant tout d'arrondir vos fins de mois, réfléchissez bien au type de jobs susceptibles d'enrichir votre CV (animateur ou vendeur pour des étudiants en commerce, par exemple). En outre, vous paraîtrez plus crédible face à un employeur en respectant une certaine logique.
• Indiquez très clairement vos dates de disponibilité et vos horaires. En matière de petits boulots, cette précision est déterminante.
• Faites court : dix lignes sont suffisantes pour ce type de recherche.
• Précisez vos atouts pour le poste proposé tout comme pour une recherche d'emploi. Mais attention ! En matière de petits boulots, vous pouvez mettre en avant des arguments différents : permis de conduire, activités sportives (mini-diplômes tels que le Chamois en ski ou le Galop en équitation), ou activités artistiques surtout pour des jobs en animation, maîtrise d'outils informatiques ou de langues étrangères.
Justin Caroux
Rue des Hortensias
05000 GAP
Tél. 00 00 00 00 00
Objet : Candidature
Monsieur,
Responsable de service en grande distribution et désireux d’évoluer au sein des ressources humaines, je vous présente ma candidature pour un poste de chargé d’études.
Suite à un stage de formation d’une durée de six mois à la direction de la gestion des ressources humaines de votre établissement, je pense disposer des atouts suffisants pour mener à bien les différentes missions que vous seriez amené à me confier.
Ce désir de rejoindre votre entreprise s’accompagne d’une grande disponibilité et d’une réelle force de travail.
Aussi, c’est dans cet esprit que je serais heureux de vous rencontrer à l’occasion d’un entretien.
Dans cette attente, je vous prie de croire, Monsieur, en l’assurance de ma profonde considération.
Patrick R.
10, rue du Vieux-Pont
92000 Asnières
Tél. 00 00 00 00 00
À l’attention de M. DupontX
Madame, Monsieur,
Dans le cadre du Mastère Gestion de Patrimoine de l’École Supérieure de Commerce de Paris, j’effectue actuellement un stage d’une durée de huit mois au sein de la banque X. Cette période se terminant fin octobre, je vous sollicite aujourd’hui dans la perspective d’un recrutement.
Les différents travaux réalisés depuis le début de mon stage m’ont permis de développer plusieurs aptitudes nécessaires à la pratique du métier de gestionnaire de patrimoine. Ainsi, le travail en équipe, les capacités d’analyse et d’approfondissement d’un dossier ou bien encore l’aspect relationnel de la profession sont autant de compétences que j’ai pu perfectionner.
C’est pourquoi, je compte maintenant profiter de cette expérience pour participer au développement du pôle gestion privée de votre établissement et intégrer une équipe à laquelle je pense apporter mes qualités d’autonomie et de dynamisme commercial.
En espérant pouvoir vous rencontrer prochainement je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués.
Signature
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Un CDI --- Un premier emploi en candidature spontanée
Intérêt pour l'entreprise
Christian BROUARD
Le Rocher
19200 PROJEAN
Mme Michèle LIVANOS
C...
Rue des Chamois
92250 SCEAUX
Ville, date
Objet : candidature d’embauche à un poste de jeune ingénieur.
Madame,
Deux critères principaux orientent le choix de mon premier emploi :
intégrer une très grande entreprise et opter pour un « métier d’avenir ».
Votre entreprise répond à ces deux attentes puisque le groupe est pionnier dans les technologies nouvelles de… et se donne les moyens d’être présent sur les marchés en forte progression et à haut potentiel.
La division « D » est particulièrement attrayante car elle offre le visage passionnant de l’... moderne et correspond le mieux à ma curiosité technique. Je suis sûr d’y bénéficier d’un
environnement prospère où la forte réactivité du marché est une émulation supplémentaire.
Je demeure à votre disposition pour de plus amples informations et vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes sentiments les meilleurs.
Signature
Christian commence par expliquer son choix par la raison, puis enchaîne par la passion pour un secteur d’activité « d’avenir… ». Il connaît le groupe, la filiale, le métier qu’il veut y exercer… Raison et passion se conjuguent harmonieusement… sa candidature a été choisie !
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Un CDI --- Un premier emploi en candidature spontanée
Intérêt pour un secteur
Virginie LANO
Faubourg Élisé-Reclus
91400 Chatillon-sur-Seine
tél. 01.00.00.00.00
Madame ou Monsieur le Directeur
des Ressources Humaines des Assurances
91, rue de Montmartre
91400 Chatillon-sur-Seine
Ville, date
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous adresser mon curriculum vitae, afin de postuler à un poste d’assistante juridique.
Je cherche à intégrer une agence comme la vôtre où mes compétences pourraient être efficacement mises à contribution.
Titulaire d’un DEUG de droit, j’achève actuellement une licence de droit privé à l’université. Parallèlement à mes études, j’ai effectué un emploi-étudiant au journal « Ouest-France ».
Souhaitant mettre au service de votre société d’assurances, les connaissances juridiques et les qualités de communication que j’ai acquises, je me tiens à votre disposition pour tout emploi que vous pourrez me procurer.
Dans l’attente de vous lire, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.
Signature
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Un CDI --- Un premier emploi en candidature spontanée
Mettre en valeur son cursus
Eric Fiat
25, avenue de l’Occitanie
31520 Ramonville
tél : 05 00 00 00 00
fax : 05 00 00 00 00
e-mail @@.fr
Ville, date
Madame,
Le secteur de l’ingénierie informatique correspond à mes aspirations professionnelles.
Jeune diplômé de l’École nationale d’Ingénieurs de Tarbes, je souhaite intégrer une équipe de travail pour y développer et enrichir mes compétences.
Ma formation d’ingénieur généraliste orientée mécanique et production et mes expériences acquises dans ce domaine (développement informatique, maîtrise et qualification de procédés, méthodes de fabrication), ont développé mon goût pour l’organisation, le travail d’équipe et la maîtrise de la technologie.
Désireux d’en connaître davantage sur vos activités et ce poste, persuadé de pouvoir apporter un « œil neuf » et doté de réelles capacités d’adaptation, je serais heureux de vous rencontrer et de vous apporter plus d’informations.
Veuillez agréer, Madame, l’expression de mes salutations respectueuses.
Signature
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Un CDI --- Un premier emploi en candidature spontanée
Candidature pour une PME
Catherine DUBOIS
32, allée des Tilleuls
44500 La Baule
Monsieur,
Vous recherchez peut-être pour vos services une personne de ma formation.
Je vous adresse mon curriculum vitae afin de vous permettre de rapprocher mon profil de celui d’un poste dans lequel je pourrais mettre en pratique mes connaissances.
J’aurai plaisir à pouvoir discuter avec vous de mon parcours professionnel.
Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Signature
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Un CDI --- Un premier emploi en candidature spontanée
Adéquation entre le profil et l'entreprise
Jean R.
13, rue Thérésia
59000 Lille
Tél. 01.00.00.00.00
E-mail : @@@
Groupe L...
Monsieur le directeur des ressources humaines
5, rue du Commandant-René-Mouchotte
75003 Paris
Ville, date
Monsieur le directeur,
La renommée internationale de votre entreprise ainsi que ses excellentes performances m'amènent à postuler un poste de chef de produit au sein de votre société.
Diplômé d'une grande école de commerce et spécialisé en marketing international, je souhaite vous apporter mes compétences afin de développer vos marchés dans un pays anglophone. En effet, totalement bilingue anglais, je connais bien le monde anglo-saxon grâce à plusieurs stages effectués pour le groupe « ... » aux États-Unis et en Irlande.
Persuadé qu'une lettre ne peut révéler totalement ma personnalité et mes compétences, je souhaite vous rencontrer afin de vous convaincre de ma motivation.
Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Signature
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• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Un CDI --- Un premier emploi en candidature spontanée
Avec de la fraîcheur !
Mylène Durant
10, rue du Bocage
76000 Rouen
tél. 00 00 00 00 00
Madame Ciron
3, rue de la Maie
76050 Le Havre
Ville, date
Madame,
Titulaire d’un DECF depuis le 12 novembre, je recherche une collaboration au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
Disponible de suite, je suis une personne sérieuse, dynamique et motivée.
Je sais m’adapter avec sourire et bonne humeur au travail que l’on me confie.
Si ma candidature retient votre attention, je vous propose de nous rencontrer.
Dans l’attente, je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes sentiments les meilleurs.
Signature
Mylène en fait peut-être un petit peu trop dans l’expression de son bon caractère et de sa disponibilité, mais sa lettre ne manque pas de fraîcheur. Après tout…
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Un CDI --- Un premier emploi en candidature spontanée
Recherche d'un deuxième emploi
François ALLONS
10, rue du Pont
44000 Nantes
Madame,
Créer 11 000 centres d’appels en Europe au cours des cinq prochaines années est l’un des défis des plus stimulants pour votre entreprise. Vous manquez actuellement de salariés pour assurer votre fort développement.
Mon expérience au sein du Cabinet G, en tant que collaborateur d’expertise m’a appris à maîtriser les contacts avec les dirigeants de PME-PMI, les experts et les assureurs. J’y ai développé une forte personnalité, une grande rigueur, ainsi qu’un sens de l’analyse et de la synthèse qui m’ont permis d’apporter à mes clients une plus-value moyenne de 15 à 20 % dans le règlement de leurs sinistres.
J’aimerais apporter à votre entreprise ces atouts pour contribuer à son développement.
Je souhaiterais pouvoir en discuter de manière plus approfondie lors d’un entretien à votre convenance.
Dans cette attente, veuillez croire, Madame, à l’expression de mes plus sincères salutations.
Signature
François sait que sa candidature sera reçue par une femme. Il n’a que quelques années d’expérience, pourtant il présente très clairement ce qu’il a développé et ce qui l’amène à postuler précisément dans cette entreprise. Le recruteur a été attiré par la lettre de motivation, parvenue par Internet, qui l’a conduit à détailler le CV.
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur
Philippe Salin
12 bis, rue du Puits
31000 Toulouse
tél. 00 00 00 00 00
e-mail : @@
Association X
3, rue de la Ville-Rose
69000 LYON
Ville, date
Madame, Monsieur,
C’est avec un grand intérêt que j’ai lu votre offre d’emploi de chargé de mission dans le journal « J.A » auquel je suis abonné. Diplômé du DESS de droit international de XXX, j’ai en effet mené durant toute ma scolarité et vie universitaire plusieurs activités, en tant que bénévole ou stagiaire dans des associations à but humanitaire. L’un de mes stages s’est d’ailleurs déroulé dans l’une de vos antennes lyonnaises, sous la direction de Gisèle D, coordinatrice des actions pour l’Afrique de l’Ouest. J’ai pu, à cette occasion, constater que les objectifs que vous affichez lors de vos campagnes correspondent à ce que vivent vos salariés et bénévoles au jour le jour. Aujourd’hui à la recherche d’un emploi, j’ai l’espoir de pouvoir concilier ma passion pour le travail humanitaire et la nécessité d’être rémunéré pour vivre.
Je sollicite donc le poste que vous proposez mais serais prêt également à étudier toute autre proposition, notamment au sein de votre service juridique.
Dans l’attente et l’espoir d’un prochain contact, je vous prie d’agréer mes sincères salutations.
Philippe Salin
Si souvent le CV suffit à un responsable de recrutement, dans le cas de Philippe, c’est plutôt la lettre qui est déterminante. Marquant son engagement fort pour une cause et des objectifs qu’il a eu l’occasion de partager au sein de cette association, il dit tout : sa formation dans un domaine susceptible d’intéresser de près le milieu associatif, son contact au sein de cette structure, ses expériences, sa motivation… Les termes restent mesurés, mais la passion est bien là !
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Vous souhaitez recruter une personne jeune passionnée, dynamique et rigoureuse. Rencontrons-nous !
Jeune diplômée d’un DUT techniques de commercialisation, j’ai pourtant déjà deux années d’expérience à mon actif dans le domaine de la vente.
Grâce à cet apprentissage, j’ai pu faire mes premières armes dans le monde de la distribution. Cette activité, qui nécessitait une grande ténacité, m’a permis de renforcer mes qualités d’écoute face à la clientèle.
Cette expérience réussie, je me tourne à présent vers votre entreprise, car enthousiaste et dynamique, mes qualités relationnelles et mon sens des responsabilités sont mes meilleurs atouts pour rejoindre votre équipe.
Dans l’attente d’une rencontre, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués.
Signature
On pourrait presque reprocher à Armelle un débordement d’enthousiasme : dans sa lettre de motivation, elle utilise deux fois les termes « dynamique » et « qualités » ! Jeune diplômée, elle s’est formée en alternance et le met bien en valeur : elle compte la période qu’elle a passée sous contrat de qualification comme deux années d’expérience professionnelle à part entière.
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Pour assurer le développement de vos ventes, vous recherchez de nouveaux commerciaux.
Actuellement commercial dans une agence immobilière, ,je souhaite intégrer un groupe qui me permette d’accéder à des fonctions d’encadrement. J’évolue dans un secteur très concurrentiel, ainsi, j’ai appris la pugnacité et aiguisé mon sens de la négociation.
Vous proposez une rémunération variable liée à des objectifs, cet élément me paraît positif pour mobiliser une force de vente. D’ailleurs, je suis moi-même rémunéré en fonction de mes résultats.
Bien entendu, j’accepte les déplacements et serai heureux de vous rencontrer prochainement.
Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.
Signature
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Valérie GOGO
12, rue de Hambourg
75013 Paris
A l’attention de Madame Mala
11, rue des Eaux
75017 Paris
Objet : demande d’emploi
PJ : 1 CV, 1 photo
Ville, date
Madame,
Suite à votre annonce n° 30 relevée à l’Agence nationale pour l’emploi, j’ai l’honneur de me porter candidate pour le poste de secrétaire que vous proposez.
Cet emploi me permettrait d’acquérir une expérience professionnelle correspondant à mes attentes. De plus, je suis immédiatement disponible si vous estimez que je suis apte à remplir les fonctions du poste que vous proposez.
Vous trouverez, je l’espère dans le curriculum vitae ci-joint, les informations susceptibles de vous intéresser.
Je me tiens prête à répondre à toute convocation de votre part.
Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, mes salutations distinguées.
Signature
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Marie-Sophie de Précensé
11, rue du Tunnel
75019 Paris
Madame,
Mon cursus universitaire en lettres et histoire de l’art m’a dotée d’une très bonne culture générale que j’entretiens continuellement. J’ai par ailleurs acquis au cours de mes missions dans l’édition un solide savoir-faire rédactionnel.
Mes expériences de rewriter et de correctrice dans des domaines variés m’ont permis de développer une bonne faculté d’adaptation et une grande rigueur de travail. Enfin, ma pratique courante du traitement de texte et mon sens de l’organisation seront des atouts supplémentaires pour m’impliquer efficacement dans la mission que vous proposez.
Souhaitant vivement vous rencontrer pour vous exposer plus amplement mon expérience et mes motivations, je me tiens à votre disposition et vous prie de recevoir, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.
Signature
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
楼主 
