牢骚ing， 如果外派回国是最好的选择......

valvalval

so pretty 发表于 2011-5-20 20:15
你是在中国长大的吧? 是大学毕业, 成年以后出国的吧? 不会在法国呆了十年, 就连中国人的思维方式都不理解 ...

个人感觉，法国人不懂就是不懂，很少不懂装懂。 你布置下去一件事，他如果会做且想做，会尽全力做好。招过极少的中国下属（不是全部），但是大部分，布置工作的时候嘴上说好的好的，知道知道，而且他也很尽力地做，但是做出来的结果我没有办法想象这是他听懂我意思的结果。有时候我总是怀疑当他跟我说oui,oui的时候是真的知道了呢，还是在敷衍我？我又不好意思不停得问他， 懂了没有？ 弄得人家像港督一样，何必呢？而法国人呢，如果没懂，立马就会问你什么意思，直到懂为止。 除非他不想做，这是另外一种敷衍人的方式。感觉完全不一样。 琢磨怎么和中国下属交流且揣摩对方的心思，难度还是大大地。（仅凭个人经验而谈，持不同意见者可加以讨论）

valvalval

新鲜 发表于 2011-5-20 20:29
我要是回国还是希望和父母在一个城市的。
可以不住在一起，但是住得近一些，
时不时地晚上回父母家吃个饭多 ...

可能小时候父母管的太紧，我逆反心理太强了吧，出国那阵子虽然很想家，但觉得真是他妈解脱阿！所以崇尚自由到现在。 我很爱我父母， 但是还是向往有自己的空间，不想整天粘着，我会受不了的。

so pretty

valvalval 发表于 2011-5-20 21:22
个人感觉，法国人不懂就是不懂，很少不懂装懂。 你布置下去一件事，他如果会做且想做，会尽全力做好。招 ...

对不起, 我不同意你的看法.

如果你说你遇到的法国人怎样怎样, 那我同意. 全体法国人, 那还是算了吧!

请不要弄得好象全体法国人都优秀无比, 全体中国人都是素质平庸.

你来法国怎么就能适应了? 回到自己长大的地方倒觉得自己是外国人了?

提醒你一句: 你自己永远是中国人!

so pretty

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"琢磨怎么和中国下属交流且揣摩对方的心思，难度还是大大地"

中国下属也是人, 中国人, 你以前在中国的时候没和中国人打过交道吗?

valvalval

这次外派积力争取的是北京，因为去北京的话，我先生也会有个外派的机会。现在他那边还没定，不过估计也快了。他那合同比较奇怪，说是本地合同，国内分部发人民币工资但是和法国总部还是有关系的，任期3年，到时候还是可以回总部继续工作。

tianyuqing313

能回去就试试看喽，不行再回来呗。现在不试试，以后也许就没机会了。 反正你有的选择。
生活，只要活着，在哪里都能生存

brie

valvalval 发表于 2011-5-21 07:36
这次外派积力争取的是北京，因为去北京的话，我先生也会有个外派的机会。现在他那边还没定，不过估计也快了 ...

特想知道你是做什麽的

feilong2010

回复 valvalval 的帖子

姐姐，你好！ 很想和你们 留下来的人交流甲流，能留下个联系方式吗？ 不胜感激！

so pretty

valvalval 发表于 2011-5-21 07:36
这次外派积力争取的是北京，因为去北京的话，我先生也会有个外派的机会。现在他那边还没定，不过估计也快了 ...

本地合同? 那么公司给不给在法国交cotisation sociale?

否则的话, 没有法国医疗保险, 在国内有个头疼脑热的, 看病贵死了.

如果三年没有cotisation retraite, 那这三年就白干了, 不算在退休金计算年限里的.

valvalval

所以我也说他那个奇怪，说是本地合同，但是法国这边关系留着，而且他们公司也给他交保险退休金。其实交不交保险也无所谓，我们公司也都包。
顺便说下，我的外派合同是détachement ,一般来说，外派以这种形式还是对员工比较合理的。员工得到的工资，保险，退休金，补贴及对家人的照顾都有优势。

我是做食品行业的，这次去北京的mission是开发新产品的生产基地及培训当地管理人员。任期3年，管国际调动的RH跟我说80%的情况下都是renouvelable的。一般我们公司派回国的法国人，最初6个月基本都是不间断的语言培训，对家人和小孩也有语言培训。派个中国人回去，这6个月倒是给他们赚了。

其实我们夫妻俩挺搞笑的：我先生是法籍，要签个本地合同去中国，还是大大大大地公司，真抠门。我是中国籍，倒是给外派到中国。这世道，国籍已经在这种国际化趋势下没有任何优劣势了，都是公司根据需要自己说了算。

vincent008

这个倒是真的.我感觉lz 不想回来。那就不要回来了。
一方面。想得到中国发展中的某些好处，或者说想回来得到的某些利益和好处
一方面又担心自己不是很适应。
那我觉得还是算了。免的折腾。呆三年，搞的象作监狱一样。
来回的折腾。

何况。如今的中国，缺的不是一般的人。却的是高端的人才。
真的无所谓的。不必搞的你自己如此的麻烦和纠结。
何苦了。

valvalval

星期天刚跟老妈通了电话，说下月回国的事情，她比谁都兴奋，什么时候的飞机啊？ 呆哪里？订好旅馆立马通知我，我也订飞机来北京根你们碰头！ 想告诉她我是过来工作的，肯定很忙也很累，不能陪她玩。 算了，让她高兴吧，就算她知道我没时间整天陪她，她也会来的。天下父母心。
以前刚开始工作那会儿，父母总是很关切的问：工作顺利吗？什么时候回国发展阿？上海现在怎么怎么好啊。。。 想他们肯定很希望我回来，就一个孩子么。 从去年告诉他们我们开始找回国工作的机会，而且谈的很顺利，我感觉父母也很矛盾：一方面很期盼我回来，一家人能团聚。一方面由于我在法国工作也很顺利，他们不希望我回国完全是为了他们，而放弃这边的好机会。父母也时常跟我说起国内物价飞涨，水不好啦，奶不好啦，肉不好啦，说还是国外的好，等等等，听得也蛮怕怕的。感觉他们跟我一样犹豫不决。

so pretty

valvalval 发表于 2011-5-22 01:01
所以我也说他那个奇怪，说是本地合同，但是法国这边关系留着，而且他们公司也给他交保险退休金。其实交不交 ...

contrat expatriation 和 détachement 是不一样的

valvalval

so pretty 发表于 2011-5-22 19:37
contrat expatriation 和 détachement 是不一样的

当然不一样， 战法上已经有过多次讨论，不太了解的战友可以参考以下两个联接，解释的非常清楚。
http://www.aprilmobilite.com/ass ... riation-detachement
http://bbs.xineurope.com/forum-v ... age%3D4-page-1.html
总的来说，和法国公司已经签有长期固定合同的外派对象基本都是以detachement派出去的，对今后的遣回也是完全有保障的（合同里都有写明），工资应该说是法国公司出，以欧元结算（我是这样的 ，也有听说不是的），享受一切在法国的社会保障，。expatrié只对新招员工有效，而且任务结束后的遣回是不完全有保障的。

muer

事业上想有点发展的话，回国去思路会开阔点，国内同事也有机灵的和变扭的，回国n年后又外派巴黎，同样牢骚ing的飘过~~~