C'est compliqué :)
Je pense que ce n'est pas le contrat que tu vas singer avec l'entreprise, mais une promesse d'embauche car tu n'as pas encore la carte de séjours typée salarié. tu dois faire le changement statue auprès de la prefecture. ca doit prendre quelque mois (entre 2-5 mois c'est possible). une fois que tu as la carte salarie, l'entreprise va signer le vrai contrat avec toi.
Techniquement, l'entreprise peut décider d’arrêter le contrat sans preciser la raison pendant la période d'essai. Elle peut bien trouver une excuse qui n'a rien a voir pour te vire. Mais a mon sens, tu peux commencer le procédure du changement statue , une fois que tu as, tu peux attendre la naissance de bébé pour retrouver un travail si jamais ton entreprise ne veut plus signer le contrat pendant la période d'essai.
C'est pas très sympa, mais bon.
je veux dire "tu peux attendre la naissance de bébé pour retrouver un travail si jamais ton entreprise ne veut plus signer le contrat ou si jamais elle te vire pendant la période d'essai.
楼主 
