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楼主: 小溜在法国

急!急!急! 刚找到工作就怀孕了!

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新浪微博达人勋

试用期可以是三个月也可以是四个月,而且法律规定可以延长至两个试用期。也就是最多8个月。楼主要看清楚合同。
2011-5-18 09:33:44

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新浪微博达人勋

谢谢亲们关心呀~ 真是没想到,本来还觉得不可能的事情~
希望是大家所说的双喜临门吧~
我想还是先做工作,等试用期的合适的时候,告诉老板,我签的是SSII公司,公司就是卖人的,还是很慌~
老公说实在不行,咋就不工作了~
希望女人版的MM 都能心想事成呀 ~
2011-5-18 10:12:37

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新浪微博达人勋

只要合同签了 然后你怀孕了 公司不管如何都不可能解雇你 哪怕是试用期 除非你犯重大错误!!!
这个是法律保护的吧!
凭什么怀孕了就这么多麻烦啊?
靠 真是歧视女性
有本事都不要生儿育女
2011-5-18 10:15:13

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新浪微博达人勋

我觉得孩子比工作重要
2011-5-18 14:43:03

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新浪微博达人勋

换工签要体检,体检的时候要照胸片,那个时候医生会问你有没有怀孕,不然还不能照,不知道是不是会影响工签
2011-5-18 14:50:45

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新浪微博达人勋

Elodie2009 发表于 2011-5-17 17:27
只是到了要生产了得请产假,那时候公司也能推算出来你大概什么时候有的吧。
有个疑问呀,法国这边签工作合 ...

转工签体检的时候要照B超 孕妇不能照...
suisuo1985
2011-5-18 15:30
不好意思,我说错了.我想说的是要照胸透,这个孕妇不能找的.照之前,医生还会特地问你有没有怀孕. 
Elodie2009
2011-5-18 15:24
b超孕妇可以照呀,是x光孕妇不能照。 
2011-5-18 15:21:56

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新浪微博达人勋

孩子比较重要  工作可以以后再找
2011-5-18 15:26:20

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新浪微博达人勋

俺觉得还是实说吧,SSII圈子很小的,落个不仁义的名声,反而不好。
米多里
2011-5-19 14:45
如果不说,不是欺骗,也是隐瞒。换位思考,老板知道后心里不舒服,也正常吧。 
米多里
2011-5-19 14:38
我没有指责楼主的意思,站在保护自己的立场,无可厚非。 只是提供另一种观点,为什么不能坦白说呢?皆大欢喜也不是不可能。 
lilouaparis
2011-5-19 11:17
哪里“不仁义”了?是不是被剥削惯了? 
2011-5-18 15:30:37

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新浪微博达人勋

怀孕期间心情很重要 对孩子将来的性格有很大的影响 所以无论你做出什么决定 一定要心情开朗 高高兴兴的
另外 我的第一个孩子是全休在家怀的 第二个是工作的时候怀上的 个人经验告诉我 如果有条件 还是全休在家怀孕的好 不然 不仅是身体太累了 精神也很紧张 对胎儿不好 而且 搂住还要办结婚的事情 需要很多时间和精力 你好好考虑吧
2011-5-18 15:31:00

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新浪微博达人勋

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2011-5-18 15:36:31

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新浪微博达人勋

LS 的说的很对。
2011-5-18 16:38:56

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新浪微博达人勋

LZ MM 如果是学生身份的话,签什么样的工作呢?学生不能打全工的,这个也要考虑进去。
2011-5-19 10:42:45

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新浪微博达人勋

LZ 在SSII 啊, 大多数这种公司的CONSULTANT 都需要经常去客户那里的, 试用其不会很轻松, LZ 说不说自己看着办.
2011-5-19 11:57:13

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新浪微博达人勋

你可以不必要馬上跟他們說
2011-5-20 19:10:37

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新浪微博达人勋

SSII... 又不是什么长久能待的地方。算了吧,为了孩子先把证拿了,然后申请居留,公司合同签不签跟孩子比起来算什么
2011-5-20 19:25:21

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