自由拉，在家带宝宝拉,请教姐妹们一个assedic问题

joyjocelyn

回复 格日乐 的帖子

我没辞职，和公司协商后做开除处理的

joyjocelyn

回复 FashionTV 的帖子

是阿，宝宝太小了不舍得给别人带

yasmine

可人 发表于 2011-3-23 17:33
别听人说就信，我刚注册3个月每个星期都有约会的，不是assedic的，是anpe下放给一个组织的，你不去就停掉你 ...

是么？我前年的时候那时候已经是pole emploir 了，也是跟单位协议开除的，当时我才怀孕刚刚3个月，第一次RDV在我修了3个月之后才开始的，后来他们知道我怀孕了干脆都不召见了，都不用去他们的办公室，直接给我打电话走走程序，也没催我找工作。

后来生完孩子换的那个管我材料的人就比较麻烦，说什么政府给钱是让找工作的，如果不找的话她就有权利停止我的失业金……



今年又有变化？每个星期都召见阿。

joyjocelyn

回复 yasmine 的帖子

每个星期不太可能吧，那有那么多时间一个个见阿，那么多人失业呢

salutth

yasmine 发表于 2011-3-24 10:19
是么？我前年的时候那时候已经是pole emploir 了，也是跟单位协议开除的，当时我才怀孕刚刚3个月，第一次 ...

学习了。
原来生完孩子就有人催着找工作啊？
虽然，也不打算在家呆着，
不过，被人催着，总不舒服...

yasmine

salutth 发表于 2011-3-24 11:03
学习了。
原来生完孩子就有人催着找工作啊？
虽然，也不打算在家呆着，

管我的那个人一副拿着鸡毛当令箭的样子，颐指气使。态度特别不好。

我后来找到工作了之后，公司需要开证明，想让她帮个忙，她的态度很嚣张，不帮忙不说还指指点点的……后来还是单位的人找到他们其它部门开的。气愤

cmgaofr

joyjocelyn 发表于 2011-3-23 15:45
宝宝不肯喝奶瓶，又舍不得断奶，就跟公司协议终止合同了，下个星期四我就解放了，可以在家陪宝宝了，
现在 ...

发现我女儿和你闺女差不多大诶，快6个月啦。我也正有此想法，想和公司商量下把我解雇，是不是那什么rupture conventionnelle/amiable 啊？我现在还在conge parental中，到6月底。那个要求商量下解除合同需要我写封挂号信给RH不？mm你具体怎么操作的呢？

可人

yasmine 发表于 2011-3-24 10:19
是么？我前年的时候那时候已经是pole emploir 了，也是跟单位协议开除的，当时我才怀孕刚刚3个月，第一次 ...

今年政府的福利都特别的困难，我LG去年年底人家和他说能申请到RMI，还能学车有补助，我们一月末报名去要补助，屁都不给了，说一月一号新规定没了，结果LG也没有indemise也不给RMI，也不给学车补助
不过这3个月内的约会是原来一直有的，我刚申请的时候比你早，是大约怀孕一个多月的时候，inscription就说了情况了，不过还是每周见面，而且那个conseil说anpe会很想了解我对enceinte的conportement，我现在就在头痛valider我这个stage，要不后来申请anpe给我financer那个formation都有问题

可人

joyjocelyn 发表于 2011-3-24 10:53
回复 yasmine 的帖子

每个星期不太可能吧，那有那么多时间一个个见阿，那么多人失业呢 ...

是每个星期哦，前三个月，后来就回去anpe管，这个时候是每个月见一次

yasmine

可人 发表于 2011-3-24 16:52
今年政府的福利都特别的困难，我LG去年年底人家和他说能申请到RMI，还能学车有补助，我们一月末报名去要 ...

都是经济危机闹腾的，我听说原来给nounou的工资中，除了caf补贴的之外，剩下的可以在减百分之五十，在隔一年的个人所得税里面扣除，就是说你今年给nounou工资钱，明年年底报税的时候可给给减免百分之五十。

现在也说不准了，说是要减少，不过谁也不知道减到多少。我还没减呢

yasmine

可人 发表于 2011-3-24 16:53
是每个星期哦，前三个月，后来就回去anpe管，这个时候是每个月见一次

这也算变相给那些conseil提供工作机会吧

yasmine

cmgaofr 发表于 2011-3-24 15:34
发现我女儿和你闺女差不多大诶，快6个月啦。我也正有此想法，想和公司商量下把我解雇，是不是那什么ruptu ...

我现回答你咯。
跟RH商量好的，7天不去上班，然后他给寄信质问为什么无故旷职，收到信后不回复，也不去单位，就是为了走形式。然后7天之后再去就可以明正言顺的收解雇信了

可人

yasmine 发表于 2011-3-24 17:54
我现回答你咯。
跟RH商量好的，7天不去上班，然后他给寄信质问为什么无故旷职，收到信后不回复，也不去单 ...

我也用的这个，是abandon de poste，不过要注意就是如果工作时间长了损失的frais还是不小的，我大约工作了2年多，朋友同时rupure conventionnel光是anciente这个就拿了不少，说我应该少拿了4，500，我只是smic水平的工资哦
不过不想干了，公司又不愿意rupure conventionnel，这个倒不错，当时是我的direteur直接建议我这样做的，不过后来最后一封信给我寄丢了害我晚了1个月才能inscire a l'assedic

joyjocelyn

回复 cmgaofr 的帖子

恩，我们家的大一点点。我没用rupture conventionnelle 因为那个双方签字后有15天的反悔期，然后材料再寄inspection de travail (好像）他们还要一个月再确认，对我来说时间上不允许，因为四月份开始我就没人带宝宝了，所以是和老板商量了开除我的，材料上时间按需要修改了一下。你如果要协议终止的话，最好别直接写信，自己跟顶头上司和Hr先打个招呼，听一下他们的看法，因为公司是有权拒绝的。如果你象前面两个姐妹说的放弃职位的话好像公司是不给赔偿金的，开除和协议解除都是有的

joyjocelyn

回复 yasmine 的帖子

这个还是有的呀，不过说是一般，但是是有限额的，住77省的还有另外一个补贴