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RTT一般起码都是39H以上的合同才有。
35H的合同是没RTT的。
但事实上合同归合同跟真正工作时间没啥大关系。
NND。我是35小时的合同早上8点到下午16H30。。。我一个办公室的2个女同事都是39H的合同有RTT,其中一个还周三不上班在家带孩子那种。但基本都是跟我同进同出的。就年终月终时候少许加1,2天班赶赶进度。。。不过我是一天班都不加的。
其实具体这些都得看公司和工作进度还有就是头管不管。。。
一般只要是CADRE合同都是有RTT的。。。因为CADRE是有RESPONSABILITE的。也就是为啥不管下面管不管人,咱都翻译成干部的缘故。因为CADRE没有明确的工作时间。只有任务完成没完成。。。俺还有个朋友是CADRE SUP,天天加班到23点后的呢。还有一哥们也是。。。经常22点后回家。偶尔赶活还得到2点。不过那斯假期多啊。。。属于外派合同。工资待遇好不说,还报销巴黎市中心的房租和每年回他国家探亲假的飞机票。比普通的CP RTT外还有一个探亲假。。感觉他经常在度假的说。当然。人家赶活时候也是累得要死要活的。
不过总的来说女人尤其是当妈的女人。当CADRE肯加班的还是少。毕竟要管孩子。。。回家晚孩子问题总归很头痛。私以为这也是为啥做到后来能当到N+2的女人很少的缘故之一。。。个人见解。仅供参考。 |
2010-7-25 22:09:49
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