对不配合工作的员工，有什么高招？

叮当325

看来他不知道你家住38楼.........
朝晖中国 发表于 2010-7-10 23:55

    没有您家楼高啊~~~~~~巢老板住250楼~~~~~~~景色还不错吧~~~~~~~~~~~~~

朝晖中国

员工油条老板嫩 早晚会这样的
唯一的得快速长大 这些都是你经历过的宝贵经验和财富
今后带眼识人的人教科书 ...
@@NANATAX2@@ 发表于 2010-7-10 23:53

    NANA被抓到警局那时   也快三四年了吧？

@@NANATAX2@@

NANA被抓到警局那时   也快三四年了吧？
朝晖中国 发表于 10/7/2010 22:57

呵呵 是啊 那个时候我儿子才半岁多吧
现在想起来 自己无疑是幼稚的
为了员工好端端的有身份有工卡 不要被污辱性的上手铐带走 自己却被铐走
   
也吃过一些亏 供需矛盾永远存在的 现在不会那么傻了

朝晖中国

没有您家楼高啊~~~~~~巢老板住25楼~~~~~~~景色还不错吧~~~~~~~~~~~~~ ...
叮当325 发表于 2010-7-10 23:57

   

朝晖中国

呵呵 是啊 那个时候我儿子才半岁多吧
现在想起来 自己无疑是幼稚的
为了员工好端端的有身份有工卡 不要 ...
@@NANATAX2@@ 发表于 2010-7-11 00:01

    官司有赢了吗？

朝晖中国

这老板以为将心比心、做人做事就好了，可是大妈骑着脖子上撒尿来了，真惨烈了 ...
公共马甲1 发表于 2010-7-11 00:00

    对人将心比心 要看对象的

不管老板对员工  还是员工对老板

富贵毛大嫂

官司有赢了吗？
朝晖中国 发表于 2010-7-11 00:03

没打官司 投诉几下完事了 事后发现和警察关系好点也不错 也就慢慢关系什么都好起来了

富贵毛大嫂

换个马甲 说起这些 都是事后将来要得罪人的事
不过这个帖子引起我兴趣了

看得出LZ或者你朋友 年轻轻做老板 好像也没有什么世代开业的经验可参照
除去找人难 找合适的人更难 找合适会做事的人难上加难 找价格也合适会做事的人难乎其难这条道理以外

招人的时候 先试工这个不必谈
这个期间BOSS要做的 仅仅是装逼

谈条件的时候 除去价钱 其余都可软一些 特别是有意无意跟对方聊聊 最主要是了解他在该地的生活情况
上老下小左右配偶情况都基本要了解一下

接着的试工期间【我不晓得法国是多久 在我这里 基本是3天～法定2周或者1个月都有】
BOSS要继续装逼 目的只有一个：看他发挥 看他的本性

有些人没那么深的城府 本性流露的比较多 闲谈间也可由别的员工那里知道一下他私人情况
这些对分析这个人很有用处

因为基本性格决定做事方式

富贵毛大嫂

比较复杂的人群我个人的经验吧：
年轻MM 不懂事  但好处是好调教 可塑性大
年轻MM 懂事但做不好 大大的赞许+培养 可塑性强
年轻MM 有点公主病 草莓族 抗压性低 这个蛮头疼的 一点点都说不得 还以为你针对她 搞起事来也不一定不厉害 慎用
年轻GG 不懂事 可能脾气大 端看你如何对他 基本没什么大问题 可以从长兄这种感受去培养
年轻GG 懂事 但自闭 你要耐心观察他 这类GG常会憋在心里 然后一夕爆发的时候你别连他为什么都不知道 要多理解对方
年轻GG 痞气不小 说不清懂事还是不懂事 貌似混不拎清的 这个要看你功力了 处的好的关键是能驾驭 处的不好就是他自己都忘了你是BOSS。。。每月发工资前可以历数一下他的不足之处 柔和希望他改进 然后给工资 效果还可以
年轻GG 懂事能干又会做 家里也有做生意的背景 这些人不错 但留不久 早晚自己是要开业的 作为培养一个未来的朋友而不是敌人 建议善良对待

朝晖中国

老板不够辣，种了今天的果~~
公共马甲1 发表于 2010-7-11 00:09

    呵呵 不管是老板员工  

还是以理服人的好.........尽管有些道理现在对方听不进去

叮当325

回复 50# 朝晖中国

没事儿~~~~~我们两住同层~~~~~~~~~~~




   

叮当325