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智联职场调查：
最大的80后，过完元旦也30岁了！这拨人在职场混得如何？昨日，某人力资源调查机构所做调查显示，80后已经成为职场新人的主力军，三成做得好的已是主管以上，月入集中在3000-5000元间。
据悉，此次调查共有8000余名职场人参与，其中80后占近七成。奔三的80后们，在职场中依旧以普通员工为主，约占四成；两成开始担任基础的管理岗位，升任主管；担任经理职位的比例仅为8.6%，不到一成。
这帮年轻人每月进账如何？就全国来看，月收入主要集中在3000-5000元，比例为31.2%。其次集中在1500-3000元，比例也接近三成为28.6%。
80后目前工作年限集中在3-5年及5-10年，其工作稳定性如何？调查显示，仅22.4%的80后表示自己没有换过工作。而1980年出生的职场人中，将近八成都有过跳槽经历，还有一成人声称自己曾换过6份以上工作。
调查显示，即将30岁的职场人中将近五成人无房无车，比例为47.9%。35%的人表示已经拥有自己的住房，但没有私家车；1.9%的人有车无房；有房有车的人比例为15%。
在1981-1984年出生的人群中，无房无车的人比例达到了七成，有房的人比例为19.3%，有房有车的比例为7.3%。飞速上涨的房价让更多年轻人望房兴叹。
传统观念中，30岁已经是个分界线，大多数人会赶在此之前结婚。但调查显示，依然有将近四成80后处于未婚状态，他们不愿屈服于年龄而结婚。
对于未来，有五成80后表示出担忧，但却没有勇气和能力做出规划；仅两成人表示已准备开始规划。
对于社会和家庭责任，近六成1980年出生的职场人表示还比较懵懂，只有四成人表示已能够承担起社会和家庭责任。 |
2010-6-5 02:23:35
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