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楼主: kevinetmoi

想辞职在家带宝宝---反复纠结中。。。

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2010-3-16 10:31:16

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新浪微博达人勋

要是我,如果没有经济负担,我一定在家带宝宝。
1.2年很快就过去了,而且你路上耽误这么多时间,太不划算了。
2010-3-16 10:46:34

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新浪微博达人勋

上下班的时间太长了,以前3个小时我都搞不定

我也想辞职,在家带宝宝
2010-3-16 10:58:33

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新浪微博达人勋

法国不是可以如果有孩子,可以陪孩子直到3岁吗?
一朋友,法国人,生第二个孩子后,就一直没上班,每个月有400欧左右

不过我太注意这类事
2010-3-16 11:02:20

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新浪微博达人勋

让老板辞你还不简单  你坏他几单生意就好啦
soniascc 发表于 2010-3-15 22:04



    哪有这么简单,别天真了。如果是因为员工的重大过失而辞退员工,员工是拿不到失业金的
2010-3-16 11:24:41

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新浪微博达人勋

哪有这么简单,别天真了。如果是因为员工的重大过失而辞退员工,员工是拿不到失业金的 ...
水果虫子 发表于 2010-3-16 11:24



    同意~这样的话严重的,老板还可以告员工赔偿的
2010-3-16 11:28:53

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新浪微博达人勋

哪有这么简单,别天真了。如果是因为员工的重大过失而辞退员工,员工是拿不到失业金的 ...
水果虫子 发表于 2010-3-16 11:24
谁让你犯重大过失了  平时你和老板拧几下   装装傻  有意无意弄点小错误  到时候再和他提出rupture conventionnelle  他不会不答应的     我就是这么干的  所以一点不天真
2010-3-16 11:32:28

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新浪微博达人勋

本帖最后由 水果虫子 于 2010-3-16 11:47 编辑
谁让你犯重大过失了  平时你和老板拧几下   装装傻  有意无意弄点小错误  到时候再和他提出rupture convent ...
soniascc 发表于 2010-3-16 11:32



    那是你的老板比较善良把。运气不错
再说你都让他丢单子了,还不算重大过失啊?!
2010-3-16 11:43:57

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新浪微博达人勋

LZ家住哪啊,我去帮你看小孩 吧~我有的是时间~~
2010-3-16 11:45:14

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新浪微博达人勋

那是你的老板比较善良把。运气不错
水果虫子 发表于 2010-3-16 11:43
我的老板要是善良  天下就没有坏人了   而且如果他是好人  我也不好意思这么费尽心思跑人吧
2010-3-16 11:46:39

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新浪微博达人勋

坚决辞职~
2010-3-16 11:47:45

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新浪微博达人勋

我部门下面一个员工,保加利亚人,原先的膝盖有些问题,有一天她来上班说赶公交车跑了几步,膝盖扭伤了,接下来,工作了2小时后就说受不了要去看医生,然后就开始在这个事情上做文章,可能她有认识的医生一直给她开证明,足足拿了一年半的accident du trajet , SECU 付钱

楼主每天5小时的路程,实在很辛苦,我老公也这样,深有体会呀
2010-3-16 13:00:06

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新浪微博达人勋

路上时间太久了,我现在比较后悔的就是没有多点时间照顾宝宝
2010-3-16 13:04:41

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新浪微博达人勋

申请conge parental 吧,可以在家就休3年还可以拿补助。
5个小时呀。。。要是我的话早就搬家或是换工作乐。
2010-3-16 13:05:41

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新浪微博达人勋

这也是我现在在纠结的问题 好难抉择啊
2010-3-16 13:10:38

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