原来我是贪婪的

zoulu

这个，贪心也没用

伶俜

我承认我俗，就看见80k了
封印卡 发表于 30/9/2009 17:41

越想钱，眼睛里就全是钱，手上就越没有

DanceAnge

那就多想她学习，多和她一起加班，多和她一起分担她的工作从中学习知识。而且这种女人也会在工作上对你进行善意的指导，在老板面前会说你的好话。

加压就是成功的第一步，，多给自己点责任感~~~

加油吧 ...
伶俜 发表于 2009-9-30 17:27

人家不是我们公司的啊

至于工作上么 其实我很少有机会和同事一起干 大部分时间是在client那里直接给人干 我就盼着能有个projet和同事一起工作 才好互相比较

封印卡

越想钱，眼睛里就全是钱，手上就越没有
伶俜 发表于 2009-9-30 17:44

这倒是真的

封印卡

所以还得跟着前辈修炼，争取达到手上有钱，眼中无钱的境界

伶俜

人家不是我们公司的啊

至于工作上么 其实我很少有机会和同事一起干 大部分时间是在client那里直接给人干 我就盼着能有个projet和同事一起工作 才好互相比较 ...
DanceAnge 发表于 30/9/2009 17:44

你好认真阿，，

自己体会吧，，既然也都工作了2年了，，也有点门道儿了。如果真觉得自己白活了（你第一楼说的），那就改变自己做做，，看看，趁着年轻明白自己的位置和自己的方向。

因为你这么认真，，我不得不提醒你，，10楼11楼给你说的都是反话~~~~~~~在法国，，不要越权和不要揽太多的responsabilite，特别是别人给你烫手山芋的时候，一般还顺价着奉承，也许你就因为这个黑锅直接推出角逐了。当然，什*么难题都能解决的强人，永远没有问题。

个人观点~切勿随意苟同~~

伶俜

人家不是我们公司的啊

至于工作上么 其实我很少有机会和同事一起干 大部分时间是在client那里直接给人干 我就盼着能有个projet和同事一起工作 才好互相比较 ...
DanceAnge 发表于 30/9/2009 17:44

presta拿的多是应该的

如果是freelance就更应该了

因为没有保障~~~

主要是看你想要什*么，不是和别人比  然后想要什*么，，那你永远和你的题目一样。贪婪但是得不到~呵呵

DanceAnge

公司里面员工可以分成三类：
A) Modeste
B) Faux Modeste
C) Frimeur(Avec beaucoup d'ambition, par fois trop prétentieux, aussi par fois vu comme râleur par les autres)

如果工作不积极不努力，短期来看 ...
Dillon 发表于 2009-9-30 17:27

这些是别人眼里看到的
现在我是觉得每次头给我的活都很棘手 不知道从哪做起 觉得这种活不应该放手让我这种小的干 人家头就觉得是我谦虚
我是有苦说不出啊

我总觉得我的工资和其他同级的一样 可人家就干的很轻松的活 我就老有不平衡的感觉

封印卡

"主要是看你想要什*么，不是和别人比  然后想要什*么，，"

说的不错啊

DanceAnge

你好认真阿，，

自己体会吧，，既然也都工作了2年了，，也有点门道儿了。如果真觉得自己白活了（你第一楼说的），那就改变自己做做，，看看，趁着年轻明白自己的位置和自己的方向。

因为你这么认真，，我不得不 ...
伶俜 发表于 2009-9-30 17:50

就是老有点摸不着门道儿的感觉
看出你说反话了

DanceAnge

presta拿的多是应该的

如果是freelance就更应该了

因为没有保障~~~

主要是看你想要什*么，不是和别人比  然后想要什*么，，那你永远和你的题目一样。贪婪但是得不到~呵呵 ...
伶俜 发表于 2009-9-30 17:52

那是肯定的

伶俜

我总觉得我的工资和其他同级的一样 可人家就干的很轻松的活 我就老有不平衡的感觉

DanceAnge 发表于 30/9/2009 17:52

1。如果我是你，，如果我也想得到的更多，，那就付出的更多看看有没有收获

如果没有

2。为什*么不像其他人一样，，干轻松的活儿，，拿得还是那么多

这都是一个选择。只不过选择1，也许你会后悔又走了段弯路。选择2，至少你不会不平衡了。
当然还是看自己的心态了~

尤其是女孩，把自己搞得漂漂亮亮，轻轻松松，开开心心的过日子不好啊~~~一门心思的想事业

说实话，，女人的事业多半是老板同事就喜欢这个人，，而不一定要工作本身特别出色才行~（没有性别歧视的意思，，如果说性别仰慕到可以）

个人观点

Dillon

这是人的性格，，和工作积极无关阿。还是我理解失误~
伶俜 发表于 2009-9-30 17:38

不完全是性格，而是工作方法和合作方式。

一个性格谦和的人，可能被人忽悠，认为自己少涨了一次两次工资，是因为没有刻意表现，从而受了恶性刺激，工作上变得喜欢表现喜欢抢功劳。

一个性格张扬的人，可能因为得罪过人吸取了教训，反而变得很低调，也多了些合作精神。

所以说重要的不是这些表面上的东西，也不是性格。表面上的工作积极并不是真的积极，表面上的谦和也不是真的谦和。

真正重要的是要看工作本身是不是真的积极上进，也就是说是不是有职业精神职业道德。一方面看出发点，究竟是为了谁在工作；另一方面当出现问题需要做出重要抉择的时候，是否能脱离出发点本身把眼光放得更长远。

举例来说：如果因为感觉受到不公平待遇，就不好好工作来找平衡来泄愤，最对不起的就是自己，出发点上就有问题，缺乏长期的职业规划，浪费的是最宝贵的自己的时间精力和积累经验的机会。但是如果遇上经济危机或者公司/项目出现的问题，如果只是计较个人得失，不考虑任何合作精神团队精神，没有职业道德职业操守，这样作出的抉择也许并没有违背初衷，但是往往是短视的，最后毁的也是自己长期的职业生涯。
一个人在一个公司里面勤勤恳恳的工作，不刻意假装谦虚，也不刻意邀功，实质上的积极工作，而不是表面上的积极工作，遇到暂时的不公正待遇不气馁不抓狂，遇到大的挫折一起面对不退缩不逃避，5年之后，10年之后，付出的自然可以得到回报，表现在工资上也好，奖金上也好，stock option也好，该是谁的就还是谁的，该上战法还上战法。

DanceAnge

1。如果我是你，，如果我也想得到的更多，，那就付出的更多看看有没有收获

如果没有

2。为什*么不像其他人一样，，干轻松的活儿，，拿得还是那么多

这都是一个选择。只不过选择1，也许你会后悔又走了段弯路。选 ...
伶俜 发表于 2009-9-30 17:59

老板安排的活儿 我倒想干轻松的人家不给我啊 这次给的活 他说别人他是不给的 他需要relation de confiance .....我
当然啦 我也不是工作狂 下了班脑子就不在工作上了 只不过最近看房子 就又感叹钱不够啊

DanceAnge

不完全是性格，而是工作方法和合作方式。

一个性格谦和的人，可能被人忽悠，认为自己少涨了一次两次工资，是因为没有刻意表现，从而受了恶性刺激，工作上变得喜欢表现喜欢抢功劳。

一个性格张扬的人，可能因为得 ...
Dillon 发表于 2009-9-30 18:11

您可是时刻不忘记给战法做广告啊 呵呵