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之前有读者向战报君咨询过，不知道在法国怀孕了要怎么办理检查和保险一系列事宜。对于没有此类经验的女生来说，这在国内都是挺麻烦的大事情，在法国人生地不熟的，就更加头痛。在此与大家分享一下全法学联的一条推送，没遇到这种情况的童鞋也可以马起来，以备之后需要。 来源：全法学联（ucecfxuanchuan） 机构报备 为了保证你的权利，领取你的补助金以及享受百分百报销的医疗检查，你必须向所在地的CAF及CPAM即法国社会保险办事处告知你的怀孕消息。
建立《怀孕声明》 这份《怀孕声明》将由你的主治医生（Médecin traitant）妇科医生或者 产科医生来建立。注意，这个声明的建立必须要在你怀孕的第一个季度内完成。
邮寄《怀孕声明》 你的《怀孕声明》必须在怀孕的第14周前邮寄给相关部门（也就是上面所介绍的CAF和CPAM）。为了你自身的利益，请在截止日期前寄出。同时，这也证明你已经进行了第一次产前检查，并且全面启动了你作为一个孕妇享有的权利。
告知老板 首先必须明确两点：第一，法国法律上没有任何规定你必须向老板告知怀孕的消息；第二，在信息告知上不存在任何时间限制。 但一般来说，要在怀孕15周前通知老板产假假期，以便公司安排接替工作。有时口头通知是不够的，你必须以挂号信形式通知老板，并且在信里附上你怀孕的医学证明（第一次做产检时向医生索取），详细说明你的分娩日期和法律规定的产假时间。当然，这封信也可以由你亲手交给老板。 [attach]2340025[/attach] 当你已经正式向自己的工作单位宣告怀孕消息之后，你有自动休产假的权利，产假最少有8个星期（产前2个星期，产后6个星期）。这期间你不 能被解雇，除非犯重大的严重错误。另外，这项政策在你返回工作岗位后的4个星期内都是你的保护伞，没有重大失误，公司不得解雇你。
怀孕医疗 产检要到医院进行，一般医院会把你生产前的所有预约都订好，然后你可以按步就班去检查。 医生会在第一次B超后，确定你是否要转到特殊医院生产，比如高龄产妇或习惯性流产的人以及一些特殊病人。产妇6个月前报销70%，6个月后是100%报销。
（编辑：鲁佳） |
