如果你们是老板你们会怎么处理？

layj

葵花开 发表于 2020-5-24 13:01
这是真的
所以需要另一个视角的观点
我问过另一个老板

其实员工永远不知道单位的内幕，哪怕只是个小小的公司，你公司老板gerant是大股东吗有多少个associe?你这个同事既然工作不突出，还老犯错误，老板在利益面前不会顾及是否是老员工的，既然公事(工作)做得一踏糊涂?私事呢?这个员工怎么能知道?老板也不会告诉你啊。在老板面前不要枉议任何一个你的同事和分享你的看法，哪怕老板问你。

layj

葵花开 发表于 2020-5-24 13:05
怎么叫低调做人高调做事？
我们老板是自己的公司自己的钱罐子
那个同事算不上业绩

低调做人，就是不议论任何人，不参与任何人事矛盾，高调做事就是做业绩碾压其他人。

葵花开

人死不能复生1 发表于 2020-5-23 20:41
对的，而且老板也不喜欢太聪明的，就是这种死活不走，老板叫的听的，难得一次失误，老板还是可以补偿回来 ...

失误经常有
只是今次最严重

葵花开

鸟鸣山更幽 发表于 2020-5-23 20:42
大家都说的很好，我发现远程工作的好处是这些人事问题都可以被缩小到不计较。因为眼不见为净。 ...

非常的同意
所以我非常盼望这一天的到来

葵花开

人死不能复生1 发表于 2020-5-23 20:44
不过看你描述，这同事不仅犯错，更多次挤人。要么你要提防他， 要么这次直接间接让他走咯 ...

不是多次
是每次
多少人不肯留这里
就是直接对老板说
他在我就不在这里做
不然也轮不到请我
就是多少人不肯留才轮到我的

葵花开

鸟鸣山更幽 发表于 2020-5-23 20:48
所以你要能做到即使这个人在你面前也要像远程一样，眼不见心不烦。

好难
因为他会无赖
毕竟工作有关联

葵花开

scanner 发表于 2020-5-24 07:14
要不给老板送鱼吃……

…………………………

送鱼干嘛？
叫他刺卡喉咙？

葵花开

layj 发表于 2020-5-24 13:15
其实员工永远不知道单位的内幕，哪怕只是个小小的公司，你公司老板gerant是大股东吗有多少个associe?你这 ...

我们公司是老板自己的
没有别的股东之类
但是这人朋友是马赛分部的领导
他赚钱很厉害一直力挺这个人
为什么不能跟老板说自己意见想法？

葵花开

layj 发表于 2020-5-24 13:20
低调做人，就是不议论任何人，不参与任何人事矛盾，高调做事就是做业绩碾压其他人。
...

我们是分部
所以参与不到别的事和人
只有这个人，因为一直有矛盾
所以这次知道这个心好痒老板会如何

葵花开

私事就是马赛分部的manager死挺他
而且马赛分部很赚钱
所以老板其实一直是忌惮的这个manager的意见
因为多少人前前后后前仆后继的吐槽他
凡是做过的没一个不吐槽他的
而且我们周边有名的糟糕
人见人讨厌那种

谁的伊人

葵花开 发表于 2020-5-24 12:33
我可以报复一下
因为这个人无耻下流卑鄙无耻
前两天还跟我耍流氓

怎么耍了?
这个拿到证明了主动权就在你手了

谁的伊人

葵花开 发表于 2020-5-24 12:35
我们也有个这样的
老板也没有犹豫
5月初开掉的

看年纪，那种只剩几个trimestres的梦想就是一条咸鱼，一辈子就剩下这段路，挡我者亡。然后你只能退一步海阔天空。让前浪自己渐行渐远

否则总有办法让他卷铺盖走人

边界线

如果对方没有惹过你，你就当不知道，如果惹过，肯定是要帮公司及时止损啊

谁的伊人

也不能总是télétravail, 否则这工作也可以外包了

葵花开

谁的伊人 发表于 2020-5-24 15:16
怎么耍了?
这个拿到证明了主动权就在你手了

就是前一阵子我比较闲
他说你帮帮我好吗，这个活儿你干
我当时对他说，现在我闲我帮你，我忙起来还给你
他说好的
然后前两天忙的不行我说还给你
他翻脸不认帐了，我很气

再就是跟你说照着A做
做完了他说应该B

或者跟你说要怎样怎样
其实他自己根本没有这样
就是我做的就要挑刺
所以我现在有他的邮件都把他删去省的废话