Post by 妖66
我觉得不用搞的很复杂的CV做的简洁,该写的都写就可以了 国内的那套找工作的在法国并不适合 国内因为教育制度的关系 有时候本科生毕业没有多少实习的经历(和法国这里读工程师学校或者商校还有FAC的朋友是不好比的),所以为了让自己更有竞争能力,所以简历上要花心思再别的地方.我还看到过有把学习成绩写在简历里的...汗一个 或者写类似"我就是你们要找的人,请联系我等等' 这些在法国根本都是不需要的,一切事实说了话. 找工作成功与否1看你的实力(实际经验)2看运气只要简历上没有错别字,排版合适就完全OK有时候连LETTRE DE MOTIVATION都是次要的,没有多少HR仔细看的....
Post by 大马加
我觉得法国人和中国人在很多方面都有共同之处,比如在遵守游戏规则方面,我觉得德国人做的是比较好的。而法国人就不是特别理想,至于国人吗,大家都心里清楚。
我觉得这篇文章的看点就在于要 开动启发式思维,不能千篇一律和墨守成规。要有灵活性。 另外就是换位思考,试着站在雇主的角度去思考问题。
揣摩双方的心理使自己的利益最大化。有点像思维上的博弈。
我并不是说要生搬硬套把国内的东西拿过来,没有这个意思。我只是想说文章的主旨对于活跃我们的思维的确有非常大的正面意义。
总之,格式并不重要。只要对大家的生活和工作有帮助就行了。
Post by 妖66
我觉得不用搞的很复杂的CV做的简洁,该写的都写就可以了 国内的那套找工作的在法国并不适合 国内因为教育制度的关系 有时候本科生毕业没有多少实习的经历(和法国这里读工程师学校或者商校还有FAC的朋友是不好比的),所以为了让自己更有竞争能力,所以简历上要花心思再别的地方.我还看到过有把学习成绩写在简历里的...汗一个 或者写类似"我就是你们要找的人,请联系我等等' 这些在法国根本都是不需要的,一切事实说了话. 找工作成功与否1看你的实力(实际经验)2看运气只要简历上没有错别字,排版合适就完全OK有时候连LETTRE DE MOTIVATION都是次要的,没有多少HR仔细看的....