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大家帮我看下,,这是说明定了还是啥

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新浪微博达人勋

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2009-7-15 11:20:54

新浪微博达人勋

应该是要了
2009-7-15 11:31:58

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新浪微博达人勋

我觉得是要你呀,大公司最后进人都是要和rh的人谈扫尾事情的吧。
2009-7-15 11:37:44

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新浪微博达人勋

谢谢啊,,那我就告诉我妈妈去了,,,,,
谢谢谢谢
终于终于
2009-7-15 11:48:31

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新浪微博达人勋

应该是

不过沒到签字的最后一刹那的话

插播阿迪达斯广告:一切均有可能
2009-7-15 12:05:38

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新浪微博达人勋

我就是怕这个啊
2009-7-15 12:13:24

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新浪微博达人勋

我见过都谈好下星期上班的, 都黄了的.

对法国人, 不到签合同的时候(甚至签了合同都有可能反悔的), 都不能相信他们.
2009-7-15 12:53:17

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新浪微博达人勋

我这公司是法国在中国的分公司,,
我也不知道了
2009-7-15 13:05:27

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新浪微博达人勋

大公司的话,一般没有问题了.
他让你找rh谈是因为不能越权,毕竟最后要你和rh在待遇上达成一致才能最后敲定的
当然,rh也可能有他那边的问题……比如待遇方面可能和你想得不太一样之类的,所以人家也不敢给你打保票阿
2009-7-15 13:06:15

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新浪微博达人勋

公司规模到是很大

但是奇怪,从头到尾没有问过我待遇问题
2009-7-15 13:10:26

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新浪微博达人勋

那就很正常了,放心吧,是确定要你,但是待遇方面他们不能越权和你谈,所以叫你去找rh
之所以不给你肯定答复当然也是给自己留个退路,万一rh那里有问题也是你们之间的问题,比如rh说只有cdd啦看你接受不
2009-7-15 13:46:32

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新浪微博达人勋

大公司里你的直系上司是不会和你谈待遇的,这个本来就属于个人隐私问题,他们也要避嫌.待遇一般都在最后谈.
2009-7-15 13:48:06

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新浪微博达人勋

这就是区域经理要你了
需要你再跟rh联系
谈合同的细节

你星期五打电话给rh吧
2009-7-15 14:23:42

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新浪微博达人勋

应该是要你了,从技术方面
不过还得细谈工资待遇问题
2009-7-15 14:49:01

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新浪微博达人勋

mm, 你要回中国工作了?
2009-7-15 16:32:01

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