学计算机的有没有机会被派回国?

Dillon

有的公司有。
但是如果你工作时间长一些，就不会愿意被派回国了。
都是刚工作或者没开始工作的时候，憧憬被派回国。然后被派了几次，就不愿意再被派了。

moorland

有的公司有。
但是如果你工作时间长一些，就不会愿意被派回国了。
都是刚工作或者没开始工作的时候，憧憬被派回国。然后被派了几次，就不愿意再被派了。 ...
Dillon 发表于 2009-7-7 11:05

为啥呢?

Ruru

有的公司有。
但是如果你工作时间长一些，就不会愿意被派回国了。
都是刚工作或者没开始工作的时候，憧憬被派回国。然后被派了几次，就不愿意再被派了。 ...
Dillon 发表于 2009-7-7 11:05

为啥？很好奇。

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应该是适应了这里的生活质量，不愿意回国吧

Dillon

为啥呢?
moorland 发表于 2009-7-7 11:21

原因很多。（乱序）
１）和国内的项目里面的中国同事的互动　
－＞　有人跟你比待遇，比贡献，比资历，然后反应在态度和工作情绪上，没意思。而且工作强度大并且是内耗的重复大计划混乱而不是真的多干多学了什么，加班加点没有加班费，大家情绪也都不是很积极怨言很多。

２）和国内的项目里面的外国同事的互动　
－＞　很多外国人到了中国的分公司不知道姓什么了，当他们看到对他们这么“平等”的中国人，双方都不舒服。

３）和国内的人力资源的人的互动　
－＞　有的时候和蔼可亲，但是更多的时候很难缠，不太好理喻。

４）和大街上的市民的互动　
－＞　如果去的地方不说普通话，大街上人都说地方土话，各自奔波忙碌没有人理你，感觉很差。觉得还不如国外，起码还听得懂，还有人跟你打招呼，点头微笑，无论认不认识。而这个地方感觉冷漠陌生一句话都听不懂，想赶紧离开。

５）和以前的老朋友／老同学的互动　
－＞　大多的老朋友／老同学可能不在这个城市。剩下的一些，感觉距离越来越远，尤其是结婚有孩子之后。

６）和法国这边公司的互动　
－＞　可能错过很多机会和公司里的重大事件。

７）和法国这边伴侣／朋友的互动　
－＞　损失更大，无法量化。

Dillon

我觉得派的很少很少吧，国内大学毕业生培训下就可以上手了，一抓一大片，还比较便宜，派回去对公司来说很贵啊
请教Dillon 解释下是什么公司会派人回去做技术啊，我还处于渴望被派回去的阶段, 谢谢 ...
sophia6zz 发表于 2009-7-7 11:48

大多是国内有分公司的，尤其是做的项目需要国际合作的，比如一个大项目的一部分外包到中国分公司。
比如我们公司，总部在法国，但是全球各地都有分公司。比如中国的上海和成都都有分公司，双向都有人员调动（短中长期永久的都有）。

Dillon

请教Dillon 解释下是什么公司会派人回去做技术啊

派回国的原因很多。
短期的可能是开会，给人培训，技术支持，等等。
中期的大多是去帮助做半个或者一个项目。
长期／永久的大多是中期的感觉不错要求继续留下来，或者从最开始就主动申请要求换分公司换工作／生活环境。

注意短期大都有出差补助和出差附加奖金，以及其他优惠。中期的给的补助和奖金可能相对减少，宾馆可能也改成公寓式酒店甚至要自己租房子，但是可能多一些其他优惠，比如圣诞节回法国休假往返机票，语言学校，子女上学费用等。
长期的分流严重。极个别有特殊贡献的公司请过去的，保留一定中期的待遇。但是绝大多数，包括外国人，都是取消大部分（或全部）特殊优惠，并且大多数（包括外国人）转成本地合同，工资待遇比本地人可能高一些，但是比之前的外国合同要少，甚至少很多。

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解释的很清楚啊

封印卡

人生有时候，有变化，才会有精彩

moorland

解释的真详细, 受教育了.
我比较希望短期的出差.{:12_494:}

Dillon

我也喜欢短期出差。
让我短期出差，还去。
就当顺便旅游了，还给补贴和奖金，住宾馆里，晚上去酒吧，为什么不去。 :D

封印卡

我也喜欢短期出差。
让我短期出差，还去。
就当顺便旅游了，还给补贴和奖金，住宾馆里，晚上去酒吧，为什么不去。 :D
Dillon 发表于 2009-7-7 16:20

这个谁都想不是？问题是，有的出差时候的工作会把人累死

moorland

我也喜欢短期出差。
让我短期出差，还去。
就当顺便旅游了，还给补贴和奖金，住宾馆里，晚上去酒吧，为什么不去。 :D
Dillon 发表于 2009-7-7 16:20

请Dillon给几个能派回去的公司名单吧.{:12_494:}